Manpower Malta — кадрова та рекрутингова агенція, що працює з роботодавцями й шукачами роботи по всій Мальті. Компанія допомагає бізнесу знаходити тимчасовий і кваліфікований персонал у таких сферах, як бухгалтерський облік, IT, юриспруденція, готельно-ресторанний бізнес і продажі, а також з’єднує кандидатів із можливостями працевлаштування в різних галузях. Manpower Malta підтримує кадрові потреби організацій, які шукають гнучкі рішення для формування команди, і фахівців, що розглядають наступний кар’єрний крок.
Фахівець із розрахунку заробітної плати — Мальта (гібридний формат)
Ведення повного циклу розрахунку заробітної плати для мальтійських і міжнародних клієнтів, зокрема дотримання законодавчих вимог, внесення змін до даних працівників і коригування нарахувань. Забезпечення точного та своєчасного опрацювання в середовищі професійних послуг.
Опис
- Координувати повний цикл розрахунку заробітної плати для портфеля місцевих і міжнародних клієнтів
- Забезпечувати точний розрахунок заробітної плати в узгоджені строки
- Відповідати на запити щодо заробітної плати та оперативно підтримувати клієнтів
- Розраховувати надурочні, бонуси, комісійні, надбавки, залишки відпусток та інші коригування нарахувань
- Опрацьовувати зміни в даних працівників, зокрема реєстрацію, звільнення, зміни заробітної плати та підвищення
- Готувати й подавати передбачені законодавством записи щодо заробітної плати та трудові форми до відповідних органів
- Підтримувати точність і актуальність записів щодо заробітної плати та інформації про працівників
- Відстежувати зміни в мальтійському законодавстві про зайнятість, оподаткування та соціальне забезпечення
- За потреби взаємодіяти з державними установами та регуляторними органами з питань заробітної плати
- Підтримувати вдосконалення процесів, що підвищують точність розрахунків та операційну ефективність
Вимоги
- Попередній досвід в адмініструванні заробітної плати або на аналогічній посаді
- Освіта рівня A-Level або еквівалентна кваліфікація
- Кваліфікація або сертифікат у сфері розрахунку заробітної плати буде перевагою
- Уважність до деталей і висока точність
- Практичне знання мальтійського законодавства про зайнятість, процесів розрахунку заробітної плати та правил соціального забезпечення
- Ефективні організаційні навички та вміння керувати часом
- Сильні навички усної та письмової комунікації англійською мовою
- Впевнене володіння Microsoft Office, особливо Excel, Word і Outlook
- Знання систем розрахунку заробітної плати, зокрема Shireburn, буде перевагою
- Здатність працювати з кількома клієнтами та дотримуватися строків у динамічному середовищі
Переваги
- Гібридний формат роботи з двома днями в гібридному режимі
- Подальший розвиток експертизи у сфері розрахунку заробітної плати
- Динамічне робоче середовище, орієнтоване на клієнтів