
薪资主管 - 马耳他(混合办公)
负责马耳他及国际客户的完整薪资运营,包括法定合规、员工信息变更和薪资调整。在专业服务环境中,支持准确、及时地完成薪资处理。
描述
- 负责本地及国际客户组合的完整薪资处理
- 在约定期限内准确完成薪资核算
- 回复薪资相关咨询并及时为客户提供支持
- 计算加班费、奖金、佣金、津贴、休假余额及其他薪资调整项目
- 处理员工信息变更,包括登记、离职、薪资变更和晋升
- 准备并向相关主管部门提交法定薪资记录及雇佣表格
- 确保薪资记录和员工信息准确且及时更新
- 关注马耳他雇佣、税务和社会保障法规的变化
- 在需要时就薪资事项与政府部门及监管机构沟通
- 支持能够提升薪资准确性和运营效率的流程改进
任职要求
- 具有薪资管理或类似职位的工作经验
- 具备中学高级程度教育或同等资格
- 具备薪资相关资格或认证者优先
- 注重细节,准确性强
- 了解马耳他雇佣法、薪资流程和社会保障规定
- 具备良好的组织能力和时间管理能力
- 具备良好的英语书面及口头沟通能力
- 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel、Word 和 Outlook
- 熟悉 Shireburn 等薪资系统者优先
- 能够在快节奏环境中管理多个客户和截止期限
福利待遇
- 混合办公安排,每周两天混合办公
- 进一步发展薪资专业知识
- 充满活力且以客户为中心的工作环境








