Manpower Malta ir personāla atlases un darbā iekārtošanas aģentūra, kas Maltā apkalpo darba devējus un darba meklētājus. Tā palīdz uzņēmumiem atrast pagaidu un kvalificētus darbiniekus tādās jomās kā grāmatvedība, IT, jurisprudence, viesmīlība un pārdošana, kā arī savieno kandidātus ar darba iespējām dažādās nozarēs. Uzņēmums atbalsta to organizāciju personāla atlases vajadzības, kuras meklē elastīgus darbaspēka risinājumus, kā arī profesionāļus, kas apsver savu nākamo darba iespēju.
Algu aprēķina speciālists – Malta (hibrīddarbs)
Pārvaldīsiet pilnu algu aprēķina procesu Maltas un starptautiskajiem klientiem, tostarp normatīvo prasību ievērošanu, darbinieku izmaiņas un algu korekcijas. Nodrošināsiet precīzu un savlaicīgu apstrādi profesionālo pakalpojumu vidē.
Apraksts
- Pārvaldīsiet pilnu algu aprēķina procesu vietējiem un starptautiskajiem klientiem
- Nodrošināsiet precīzu algu aprēķinu saskaņotajos termiņos
- Atbildēsiet uz jautājumiem par algu aprēķinu un ātri sniegsiet klientiem atbalstu
- Aprēķināsiet virsstundas, prēmijas, komisijas maksas, piemaksas, atvaļinājumu atlikumus un citas algu korekcijas
- Apstrādāsiet darbinieku izmaiņas, tostarp reģistrāciju, darba attiecību izbeigšanu, algu izmaiņas un paaugstināšanu amatā
- Sagatavosiet un iesniegsiet kompetentajām iestādēm normatīvajos aktos noteiktos algu aprēķina dokumentus un darba formas
- Nodrošināsiet algu aprēķina ierakstu un darbinieku informācijas precizitāti un aktualitāti
- Sekosiet izmaiņām Maltas darba, nodokļu un sociālās apdrošināšanas tiesību aktos
- Vajadzības gadījumā sazināsieties ar valsts iestādēm un regulatīvajām struktūrām par algu aprēķina jautājumiem
- Atbalstīsiet procesu uzlabošanu, kas stiprina algu aprēķina precizitāti un darbības efektivitāti
Prasības
- Iepriekšēja pieredze algu aprēķinā vai līdzīgā amatā
- A līmeņa izglītība vai līdzvērtīga kvalifikācija
- Algu aprēķina kvalifikācija vai sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību
- Rūpīga attieksme pret darbu un augsta precizitāte
- Maltas darba tiesību, algu aprēķina procesu un sociālās apdrošināšanas noteikumu pārzināšana
- Labas organizatoriskās un laika pārvaldības prasmes
- Spēcīgas rakstiskās un mutiskās angļu valodas prasmes
- Labas Microsoft Office, īpaši Excel, Word un Outlook, lietošanas prasmes
- Pieredze darbā ar tādām algu aprēķina sistēmām kā Shireburn tiks uzskatīta par priekšrocību
- Spēja pārvaldīt vairākus klientus un termiņus strauji mainīgā vidē
Priekšrocības
- Hibrīddarba kārtība ar divām hibrīddarba dienām
- Iespēja pilnveidot zināšanas algu aprēķina jomā
- Dinamiska, uz klientiem orientēta darba vide