Manpower Malta
Manpower Malta
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
PohostinstvíPoradenstvíPrávo
Manpower Malta je personální a náborová agentura, která poskytuje služby zaměstnavatelům a uchazečům o práci na Maltě. Pomáhá firmám najít dočasné i kvalifikované pracovníky v oblastech, jako jsou účetnictví, IT, právo, pohostinství a prodej, a zároveň propojuje kandidáty s pracovními příležitostmi v různých odvětvích. Společnost podporuje náborové potřeby organizací hledajících flexibilní personální řešení i profesionálů, kteří zvažují svou další pracovní pozici.

Specialista mzdové agendy – Malta (hybridní režim)

Zajištění kompletního zpracování mezd pro maltské i mezinárodní klienty včetně dodržování zákonných povinností, změn údajů zaměstnanců a mzdových úprav. Podpora přesného a včasného zpracování v prostředí profesionálních služeb.

Popis

  • Zajišťovat kompletní zpracování mezd pro portfolio místních i mezinárodních klientů
  • Dodávat přesně zpracované mzdy v dohodnutých termínech
  • Odpovídat na dotazy týkající se mezd a poskytovat klientům rychlou podporu
  • Vypočítávat přesčasy, bonusy, provize, příplatky, zůstatky dovolené a další mzdové úpravy
  • Zpracovávat změny údajů zaměstnanců včetně registrací, ukončení pracovního poměru, změn mzdy a povýšení
  • Připravovat a podávat zákonné mzdové záznamy a pracovněprávní formuláře příslušným úřadům
  • Udržovat mzdové záznamy a informace o zaměstnancích přesné a aktuální
  • Sledovat změny maltských předpisů týkajících se zaměstnání, daní a sociálního zabezpečení
  • V případě potřeby komunikovat se státními úřady a regulačními orgány v mzdových záležitostech
  • Podporovat zlepšování procesů, která posilují přesnost mezd a provozní efektivitu

Požadavky

  • Předchozí zkušenost se zpracováním mezd nebo na srovnatelné pozici
  • Vzdělání na úrovni A-Level nebo rovnocenná kvalifikace
  • Mzdová kvalifikace nebo certifikace je výhodou
  • Důslednost, smysl pro detail a vysoká přesnost
  • Praktická znalost maltského pracovního práva, mzdových procesů a pravidel sociálního zabezpečení
  • Dobré organizační schopnosti a efektivní řízení času
  • Silné písemné i ústní komunikační dovednosti v angličtině
  • Dobrá znalost Microsoft Office, zejména Excelu, Wordu a Outlooku
  • Znalost mzdových systémů, jako je Shireburn, je výhodou
  • Schopnost pracovat s více klienty a dodržovat termíny v rychle se měnícím prostředí

Benefity

  • Hybridní pracovní režim se dvěma hybridními dny
  • Další rozvoj odbornosti v oblasti zpracování mezd
  • Dynamické pracovní prostředí zaměřené na klienty