Manpower Malta là một công ty cung ứng nhân sự và tuyển dụng phục vụ các nhà tuyển dụng và người tìm việc trên khắp Malta. Công ty hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự tạm thời và nhân sự có chuyên môn trong các lĩnh vực như kế toán, công nghệ thông tin, pháp lý, dịch vụ lưu trú và ăn uống, cùng bán hàng, đồng thời kết nối ứng viên với các cơ hội việc làm trong nhiều ngành nghề. Công ty đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của các tổ chức đang tìm kiếm giải pháp nhân sự linh hoạt và của những người mong muốn tìm kiếm vị trí tiếp theo trong sự nghiệp.
Chuyên viên tiền lương - Malta (Làm việc kết hợp)
Quản lý toàn bộ hoạt động tính lương cho khách hàng tại Malta và khách hàng quốc tế, bao gồm tuân thủ quy định, thay đổi nhân sự và điều chỉnh tiền lương. Đảm bảo xử lý chính xác, đúng hạn trong môi trường dịch vụ chuyên nghiệp.
Mô tả
- Quản lý toàn bộ quy trình tính lương cho danh mục khách hàng trong nước và quốc tế
- Đảm bảo tính lương chính xác theo thời hạn đã thống nhất
- Phản hồi các thắc mắc về tiền lương và hỗ trợ khách hàng kịp thời
- Tính tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, hoa hồng, phụ cấp, số dư nghỉ phép và các khoản điều chỉnh tiền lương khác
- Xử lý các cập nhật về nhân viên, bao gồm đăng ký, chấm dứt hợp đồng, thay đổi lương và thăng chức
- Chuẩn bị và nộp hồ sơ tiền lương theo luật định cùng các biểu mẫu lao động cho cơ quan có thẩm quyền
- Đảm bảo hồ sơ tiền lương và thông tin nhân viên chính xác, được cập nhật đầy đủ
- Theo dõi những thay đổi trong pháp luật Malta về lao động, thuế và an sinh xã hội
- Khi cần, trao đổi với các cơ quan chính phủ và cơ quan quản lý về các vấn đề tiền lương
- Hỗ trợ cải tiến quy trình nhằm nâng cao độ chính xác của tiền lương và hiệu quả vận hành
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm trước đây trong quản trị tiền lương hoặc vị trí tương đương
- Tốt nghiệp A-Level hoặc có bằng cấp tương đương
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ về tiền lương là một lợi thế
- Tỉ mỉ, chú ý đến chi tiết và có độ chính xác cao
- Có kiến thức thực tế về luật lao động Malta, quy trình tính lương và các quy định về an sinh xã hội
- Có khả năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh viết và nói tốt
- Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel, Word và Outlook
- Quen thuộc với các hệ thống tính lương như Shireburn là một lợi thế
- Có khả năng quản lý nhiều khách hàng và thời hạn trong môi trường làm việc nhanh
Phúc lợi
- Mô hình làm việc kết hợp với hai ngày làm việc hybrid
- Có cơ hội phát triển thêm chuyên môn về tiền lương
- Môi trường làm việc năng động, tập trung vào khách hàng