
창업자 비서실장 — 영국 하이브리드 근무
프라이빗 웰스와 거버넌스를 지원하는 B2B 소프트웨어 및 미디어 기업들에서 창업자 오피스를 이끕니다. 운영 리듬, 채용, 관리 업무와 AI 기반 실행을 추진합니다.
설명
- 프라이빗 웰스와 거버넌스를 지원하는 그룹 내 B2B 소프트웨어 및 미디어 기업들의 창업자 오피스를 이끈다
- 일일 체크인, 주간 비즈니스 리뷰, 금요일 업데이트, 의사결정 로그를 통해 운영 리듬을 유지한다
- 초기 논의부터 제안과 실행까지 담당자가 정해지지 않은 업무 흐름을 맡는다
- 의사결정 내용, 가능한 선택지, 권고안과 기한을 담은 간결한 의사결정 메모를 작성한다
- 창업자를 위한 정보를 선별하고 정리한다
- 동료, 법률 자문, 회사 서기, 후보자와의 후속 조치를 이끌어 약속된 일이 완료되도록 한다
- 채용 담당자와 함께 평가표, 면접, 레퍼런스 확인, 트라이얼, 온보딩을 포함한 채용을 관리한다
- 급여, 정해진 한도 내의 은행 업무, 도구와 신고 일정을 포함한 그룹 관리 업무를 감독하고, 인수인계를 위해 프로세스를 문서화한다
- 공동 창업자, 투자자 팀과 자문역과 협업한다
- 그룹의 AI 운영 레이어를 이끌고 그 성과에 책임을 진다
- 창업자의 업무 부담을 줄이고 창업자 부재 중에도 운영 리듬을 유지한다
- 입사 후 첫 6개월 안에 두 명의 시니어 인재를 채용부터 입사까지 전 과정으로 완료한다
지원 자격
- 뛰어난 글쓰기 능력과 함께, 복잡한 40분 대화를 명확한 한 페이지 메모와 권고안으로 정리하는 판단력이 있어야 한다
- 직속 보고 라인 밖의 사람들과도 후속 조치를 성공적으로 마무리한 경험
- 시니어 이해관계자와 자신 있게 협업하고 경험 많은 공동 창업자들과 함께 창업자를 대표할 수 있어야 한다
- 뛰어난 수치 감각과 신중함
- 정해진 한도 내에서 캡 테이블, 급여, 공동 창업자 조건, 급여 지급과 은행 업무를 관리할 수 있어야 한다
- 조사, 초안 작성, 분석과 자동화를 위해 AI를 일상적으로 실무에 활용해야 한다
- AI가 생성한 결과물을 검증하고 검토하는 능력이 뛰어나야 한다
- 겸손하고 의욕적이며 긍정적이고 피드백을 잘 받아들여야 한다
- 핵심 제약 조건을 식별하고 이를 해결하는 데 집중할 수 있어야 한다
- 지속 가능한 업무 속도를 유지할 수 있어야 한다
- 영국 시간에 맞춰 근무하고 정기적으로 저지섬을 방문할 수 있어야 한다
- 짧은 유급 글쓰기 과제, 유급 업무 세션, 면접, 레퍼런스 확인과 유급 트라이얼을 완료할 의향이 있어야 한다
복리후생
- 입사 후 창출한 가치에 연동된 지분 참여
- 성과에 따라 지급되는 결과 중심 보너스
- 영국 시간에 맞춘 원격 근무
- 첫 분기에는 매달 저지섬에서 1주일 근무하고 이후에는 분기별 방문
- 연 1회 공식 오프사이트
- 홈 오피스 예산
- 학습 예산
- 웰빙 예산
- 회사 지원 AI 도구
- 연례 보고 기간이 끝난 후에는 더 여유로운 업무 속도
- 2~3년 후 그룹 운영 총괄 또는 직접 만드는 데 기여한 새로운 사업 라인을 이끄는 역할로 나아갈 수 있는 문서화된 경로








