All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres
All Seniors Care Living Centres — канадський постачальник медичних послуг і послуг для проживання людей похилого віку, який пропонує незалежне та проживання з підтримкою, а також послуги супровідного догляду. Резиденції компанії створені з урахуванням повсякденного добробуту мешканців і передбачають індивідуальну підтримку та оздоровчі програми, спрямовані на задоволення фізичних, емоційних і соціальних потреб. Компанія прагне створювати безпечні та комфортні спільноти, у яких люди похилого віку можуть зберігати якість життя, отримуючи належний рівень догляду.

Керівник офісу засновника — гібридний формат у Великій Британії

Керуйте офісом засновника в B2B-компаніях у сфері програмного забезпечення та медіа, що обслуговують приватний капітал і корпоративне управління. Вибудовуйте робочий ритм, займайтеся наймом і адмініструванням та забезпечуйте виконання завдань за допомогою ШІ.

Опис

  • Керувати офісом засновника в B2B-компаніях групи у сфері програмного забезпечення та медіа
  • Підтримувати робочий ритм за допомогою щоденних перевірок статусу, щотижневих оглядів бізнесу, п’ятничних оновлень і журналу рішень
  • Відповідати за незакріплені робочі напрями — від початкового обговорення до рекомендації та реалізації
  • Готувати стислі службові записки щодо рішень із зазначенням рішення, доступних варіантів, рекомендації та дедлайну
  • Фільтрувати й упорядковувати інформацію для засновника
  • Контролювати подальші дії колег, юристів, корпоративного секретаря та кандидатів, щоб зобов’язання виконувалися
  • Керувати наймом разом із рекрутером, зокрема оцінювальними таблицями, співбесідами, перевіркою рекомендацій, пробними завданнями та адаптацією
  • Контролювати адміністрування групи, зокрема нарахування заробітної плати, банківські операції в установлених межах, інструменти та календар звітності, а потім документувати процеси для передачі справ
  • Співпрацювати зі співзасновниками, командами інвесторів і радниками
  • Очолювати операційний контур ШІ групи та відповідати за його результати
  • Зменшувати навантаження на засновника й підтримувати робочі ритми під час його відсутності
  • Завершити повний процес найму двох керівників протягом перших шести місяців

Вимоги

  • Виняткові навички письмової комунікації та здатність перетворити складну 40-хвилинну розмову на зрозумілу односторінкову записку з рекомендацією
  • Підтверджений успіх у доведенні завдань до кінця з людьми, які не перебувають у вашому прямому підпорядкуванні
  • Упевненість у роботі з керівниками та представленні інтересів засновника разом із досвідченими співзасновниками
  • Сильне числове мислення та розсудливість
  • Здатність керувати таблицями капіталізації, зарплатами, умовами співзасновників, нарахуванням заробітної плати та банківськими операціями в установлених межах
  • Щоденне практичне використання ШІ для досліджень, підготовки текстів, аналізу й автоматизації
  • Сильні навички перевірки та рецензування матеріалів, створених ШІ
  • Скромність, цілеспрямованість, позитивний настрій і готовність сприймати зворотний зв’язок
  • Уміння виявляти ключові обмеження та спрямовувати зусилля на їх усунення
  • Здатність підтримувати сталий темп роботи
  • Готовність працювати за британським часом і періодично їздити на Джерсі
  • Готовність виконати коротке оплачуване письмове завдання, взяти участь в оплачуваній робочій сесії, пройти співбесіди, надати рекомендації та пройти оплачуваний випробувальний період

Переваги

  • Участь у капіталі, пов’язана зі створеною після приєднання цінністю
  • Бонус за результатами, який виплачується залежно від досягнутих результатів
  • Віддалена робота за британським часом
  • Тиждень на Джерсі щомісяця протягом першого кварталу, потім щоквартальні візити
  • Один офіційний виїзний робочий захід щороку
  • Бюджет на домашній офіс
  • Бюджет на навчання
  • Бюджет на добробут
  • Інструменти ШІ за рахунок компанії
  • Повільніший темп після періоду щорічної звітності
  • Документований шлях до посади керівника операційної діяльності групи або до керівництва новою бізнес-лінією, яку ви допомогли створити, через два-три роки