Prudential Financial
Prudential Financial
Prudential Financial — Америка Құрама Штаттарында, Азияда, Еуропада және Латын Америкасында жеке тұлғалар мен институционалдық клиенттерге қызмет көрсететін жаһандық қаржылық қызметтер компаниясы. 1875 жылы құрылған компания қаржы, сақтандыру және жылжымайтын мүлік салаларында жұмыс істейді. Оның қызметтері өмірді сақтандыруды, аннуитеттерді, зейнетақы қызметтерін, өзара қорларды, активтерді басқаруды және жылжымайтын мүлік жөніндегі қызметтерді қамтиды. Компанияның мансаптық бағыты клиенттерге қаржылық болашағын құруға және қорғауға көмектесуге бағытталған ірі халықаралық кәсіпорындағы мүмкіндіктерді қолдайды.

Байланыс технологиялары инновациялары жөніндегі директор

Ньюарк, Нью-Джерсидегі гибридті рөлде Prudential Financial компаниясының байланыс саласындағы жасанды интеллект трансформациясына жетекшілік етіңіз. Басқарылатын жұмыс процестерін ауқымдаңыз, технологиялық серіктестіктерді дамытыңыз, командаларды оқытыңыз және өнімділік өсімін өлшеңіз.

Сипаттама

  • Байланыс саласындағы жасанды интеллект трансформациясының стратегиясы мен жеделдету жол картасына жетекшілік ету
  • Басымдық берілген жасанды интеллект бастамаларын эксперимент кезеңінен ауқымды, басқарылатын және қайталанатын қолданысқа көшіру
  • Промпт кітапханаларын, жасанды интеллект көмегімен жұмыс процесін жеделдетуді, GEO/LLM оңтайландыруын, қайта пайдаланылатын агенттерді және зияткерлік шешімдерді қолдау құралдарын қоса алғанда, жасанды интеллект пен автоматтандыру қолданбаларын анықтау және кеңейту
  • Technology Innovation & Operations, Global Technology & Operations, Information Security, Заң, Бренд, Байланыс жетекшілерімен және сыртқы жеткізушілермен ынтымақтасу
  • Жасанды интеллект құралдарының мақұлданған, қауіпсіз, құжатталған және командаларға қолдануға ыңғайлы болуын қамтамасыз ету
  • Практикалық оқыту материалдарын, нұсқаулықтарды және өзгерістерді енгізуге арналған ресурстарды әзірлеу
  • Байланыс саласында қолданысты тұрақтандыру үшін қолдаушылар желісін құру
  • Байланыс қажеттіліктерін корпоративтік стандарттар мен технологиялық жол карталарына сәйкес талаптарға, пилоттық жобаларға және қолданыс басымдықтарына айналдыру
  • Қолданысты, сапаны, өнімділікті және пайдаланушылардың кері байланысын бақылау
  • Жаңа жасанды интеллект мүмкіндіктері мен нарықтағы өзгерістерді бағалау, бизнес-негіздемелер әзірлеу және мүмкіндіктер ұсыну
  • Түсініктер мен кері байланыс циклдерін пайдалана отырып, құралдарды, жұмыс процестерін және стандарттарды үздіксіз жетілдіру
  • Technology Innovation and Operations жөніндегі вице-президентке есеп беру

Талаптар

  • Жасанды интеллект мүмкіндіктерін енгізу, маркетинг технологиясы, цифрлық инновациялар, байланыс технологиясы, өнімді басқару, автоматтандыру немесе трансформацияның ұқсас саласында 7–10 жылдық тәжірибеге ие болу
  • Технология, компьютерлік ғылымдар, коммуникациялар, бизнес немесе ұқсас бағыт бойынша бакалавр дәрежесіне ие болу; жасанды интеллект немесе байланыс технологияларын трансформациялау саласындағы баламалы практикалық тәжірибе қарастырылуы мүмкін
  • Генеративті жасанды интеллект, Copilot, LLM, промпт инженериясы, автоматтандыру және байланыс технологиялары платформаларын іс жүзінде жетік меңгеру
  • Жасанды интеллект мүмкіндіктерін практикалық байланыс қолданбаларына айналдыра білу
  • Талаптар, басқару, оқыту, құжаттама және үздіксіз жетілдіру арқылы құралдарды пилоттық кезеңнен қолданысқа дейін жеткізу тәжірибесіне ие болу
  • Жауапты жасанды интеллект, деректердің құпиялылығы, ақпараттық қауіпсіздік, тәуекелдерді бақылау және корпоративтік технологияларды біріктіру талаптарын түсіну
  • Технология, ақпараттық қауіпсіздік, заң, бренд, жеткізушілер және байланыс командалары арасында тиімді серіктестік құру
  • Техникалық ұғымдарды техникалық білімі жоқ аудиторияға түсінікті түрде жеткізу
  • Өзгерістерге жетекшілік ету, жаңа құралдарға сенім қалыптастыру, ілгерілеуді өлшеу және инновацияны берік басқару мен байланыс саласындағы пайыммен теңестіру

Артықшылықтар

  • Әр деңгейде жыл сайынғы бонус алу мүмкіндігі бар нарыққа бәсекелі негізгі жалақы
  • Медициналық, стоматологиялық, көру қабілеті, өмірді және еңбекке жарамсыздықты сақтандыру
  • Ақылы демалыс
  • Ата-аналық және әскери демалыс
  • Компания 4%-ға дейін сәйкес жарна төлейтін 401(k) жоспары
  • Компания қаржыландыратын зейнетақы жоспары
  • Жарамды жеке әл-ауқат шығындарына жыл сайын 1 600 АҚШ долларына дейін ұсынатын сауықтыру бағдарламалары
  • Ата-ана болу, тұрғын үй, қарттарға күтім жасау, қаржы, үй жануарлары, заң мәселелері, білім, эмоциялық және психикалық денсаулық пен мансапты дамытуға арналған жұмыс пен өмір ресурстары
  • Мақұлданған жоғары білім дәрежелері мен аккредиттелген сертификат бағдарламаларына арналған білім беру көмегі
  • Акцияларды екі бағаның төменінің 85%-ымен сатып алуға мүмкіндік беретін қызметкерлердің акция сатып алу жоспары
  • Ықтималдығы бар жыл сайынғы ынталандыру бағдарламасына қатысу құқығы
  • Оқу ресурстарына, қысқа мерзімді тапсырмаларға, жұмыс мүмкіндіктеріне, сұраныс бойынша контентке және желі құруға қолжетімділік
  • Көшбасшылықты дамыту және оқу мүмкіндіктері
  • Икемді жұмыс тәртібі