Prudential Financial on maailmanlaajuinen rahoituspalveluyritys, joka palvelee yksityis- ja institutionaalisia asiakkaita Yhdysvalloissa, Aasiassa, Euroopassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Vuonna 1875 perustettu yhtiö toimii rahoituksen, vakuutusten ja kiinteistöalan parissa. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa henkivakuutukset, annuiteetit, eläke- ja eläkesäästöpalvelut, sijoitusrahastot, varainhoito sekä kiinteistöpalvelut. Yhtiön kansainvälinen urayksikkö tarjoaa mahdollisuuksia laajassa organisaatiossa, jonka tavoitteena on auttaa asiakkaita rakentamaan ja turvaamaan taloudellista tulevaisuuttaan.
Viestintäteknologian innovaatiojohtaja
Johda Prudential Financialin viestinnän tekoälymuutosta hybridiroolissa Newarkissa, New Jerseyssä. Skaalaa hallittuja työnkulkuja, kehitä teknologiakumppanuuksia, kouluta tiimejä ja mittaa tuottavuushyötyjä.
Yhdysvallat
New Jersey147 100 $ – 220 700 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiViestintäKuvaus
- Johda viestinnän tekoälymuutoksen strategiaa ja kiihdytyksen tiekarttaa
- Vie priorisoidut tekoälyaloitteet kokeiluista skaalattuun, hallittuun ja toistettavaan käyttöön
- Tunnista ja laajenna tekoälyn ja automaation käyttökohteita, kuten kehotekirjastoja, tekoälyavusteista työnkulkujen nopeuttamista, GEO/LLM-optimointia, uudelleenkäytettäviä agentteja ja älykkäitä päätöksenteon tukityökaluja
- Tee yhteistyötä Technology Innovation & Operations-, Global Technology & Operations-, Information Security-, Legal- ja Brand-toimintojen, viestintäjohtajien sekä ulkoisten toimittajien kanssa
- Varmista, että tekoälytyökalut on hyväksytty, suojattu ja dokumentoitu ja että tiimien on helppo käyttää niitä
- Luo käytännönläheistä koulutusta, toimintaohjeita ja muutoksen mahdollistavia materiaaleja
- Rakenna vaikuttajaverkosto ylläpitämään käyttöönottoa viestinnässä
- Muuta viestinnän tarpeet vaatimuksiksi, piloteiksi ja käyttöönottoprioriteeteiksi, jotka ovat linjassa yrityksen standardien ja teknologian tiekarttojen kanssa
- Seuraa käyttöönottoa, laatua, tuottavuutta ja käyttäjäpalautetta
- Arvioi uusia tekoälyvalmiuksia ja markkinakehitystä, laadi liiketoimintaperusteluja ja suosittele mahdollisuuksia
- Kehitä työkaluja, työnkulkuja ja standardeja jatkuvasti oivallusten ja palautesilmukoiden avulla
- Raportoi teknologia-innovaatioista ja operaatioista vastaavalle varapresidentille
Vaatimukset
- Sinulla on 7–10 vuoden kokemus tekoälyn käyttöönoton tukemisesta, markkinointiteknologiasta, digitaalisesta innovaatiosta, viestintäteknologiasta, tuotehallinnasta, automaatiosta tai vastaavalta muutosalalta
- Sinulla on kandidaatin tutkinto teknologiasta, tietojenkäsittelytieteestä, viestinnästä, liiketaloudesta tai vastaavalta alalta; vastaava käytännön kokemus tekoäly- tai viestintäteknologian muutoksesta voidaan huomioida
- Hallitset käytännön tasolla generatiivisen tekoälyn, Copilotin, LLM-mallien, kehotetekniikan, automaation ja viestintäteknologia-alustat
- Osaat muuttaa tekoälyn valmiudet käytännön viestinnän sovelluksiksi
- Sinulla on kokemusta työkalujen viemisestä pilotista käyttöönottoon vaatimusten, hallinnan, koulutuksen, dokumentoinnin ja jatkuvan kehittämisen avulla
- Ymmärrät vastuullisen tekoälyn, tietosuojan, tietoturvan, riskienhallinnan ja yrityksen teknologia-integraation vaatimukset
- Rakennat tehokkaita kumppanuuksia teknologian, tietoturvan, lakiasioiden, brändin, toimittajien ja viestintätiimien välillä
- Selität tekniset käsitteet selkeästi ei-tekniselle yleisölle
- Johdat muutosta, rakennat luottamusta uusiin työkaluihin, mittaat edistymistä ja tasapainotat innovaation hyvän hallinnan ja viestinnällisen harkinnan kanssa
Edut
- Markkinoiden kilpailukykyinen peruspalkka ja vuosibonusmahdollisuus kaikilla tasoilla
- Sairaus-, hammas-, näkö-, henki- ja työkyvyttömyysvakuutukset
- Palkallinen vapaa
- Vanhempain- ja sotilasvapaa
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä, johon yritys maksaa vastaavan osuuden enintään 4 prosenttiin asti
- Yrityksen rahoittama eläkejärjestelmä
- Hyvinvointiohjelmat, jotka tarjoavat vuosittain enintään 1 600 dollaria hyväksyttyihin henkilökohtaisen hyvinvoinnin hankintoihin
- Työ- ja perhe-elämän tukiresursseja vanhemmuuteen, asumiseen, ikääntyneiden hoivaan, talouteen, lemmikkeihin, lakiasioihin, koulutukseen, tunne- ja mielenterveyteen sekä urakehitykseen
- Koulutustukea hyväksyttyihin korkeakoulututkintoihin ja akkreditoituihin sertifikaattiohjelmiin
- Työntekijöiden osakeosto-ohjelma, jossa osakkeita voi ostaa 85 prosentilla kahdesta hinnasta alemman hinnan tasosta
- Mahdollisuus harkinnanvaraiseen vuosittaiseen kannustinohjelmaan
- Pääsy oppimisresursseihin, projekteihin, työmahdollisuuksiin, tilauspohjaiseen sisältöön ja verkostoitumiseen
- Johtamisen kehittämisen ja oppimisen mahdollisuuksia
- Joustavat työjärjestelyt