Prudential Financial е глобална компания за финансови услуги, която обслужва индивидуални и институционални клиенти в Съединените щати, Азия, Европа и Латинска Америка. Основана през 1875 г., компанията развива дейност във финансовия сектор, застраховането и недвижимите имоти, като предлага животозастраховане, анюитети, пенсионни услуги, взаимни фондове, управление на активи и услуги, свързани с недвижими имоти. Нейната кариерна организация подкрепя възможностите в рамките на голямо международно предприятие, насочено към това да помага на клиентите да изграждат и защитават финансовото си бъдеще.
Директор „Иновации в комуникационните технологии“
Ръководете трансформацията на комуникациите чрез изкуствен интелект в Prudential Financial от хибридна позиция в Нюарк, Ню Джърси. Мащабирайте управлявани работни процеси, развивайте технологични партньорства, обучавайте екипи и измервайте повишаването на продуктивността.
Съединени щати
Ню Джърси147 100 $ – 220 700 $ / година
ХибридноПълен работен денВодещ специалистЗадължителен Език: английскиКомуникацииОписание
- Ръководете стратегията за трансформация на комуникациите чрез изкуствен интелект и пътната карта за ускоряване
- Преобразувайте приоритетните инициативи за изкуствен интелект от експерименти в мащабно, управлявано и повтаряемо внедряване
- Идентифицирайте и разширявайте приложенията на изкуствения интелект и автоматизацията, включително библиотеки с промптове, ускоряване на работни процеси с изкуствен интелект, GEO/LLM оптимизация, многократно използваеми агенти и интелигентни инструменти за подпомагане на решенията
- Сътрудничете с екипите Technology Innovation & Operations, Global Technology & Operations, Information Security, Legal и Brand, с ръководителите на комуникациите и с външни доставчици
- Уверете се, че инструментите за изкуствен интелект са одобрени, сигурни, документирани и лесни за използване от екипите
- Създавайте практически обучения, наръчници и ресурси за управление на промените
- Изградете мрежа от посланици, която да поддържа внедряването в комуникациите
- Превръщайте нуждите на комуникациите в изисквания, пилотни проекти и приоритети за внедряване, съобразени с корпоративните стандарти и технологичните пътни карти
- Следете внедряването, качеството, продуктивността и обратната връзка от потребителите
- Оценявайте нововъзникващите възможности на изкуствения интелект и пазарните тенденции, разработвайте бизнес обосновки и препоръчвайте възможности
- Непрекъснато подобрявайте инструментите, работните процеси и стандартите чрез анализи и цикли за обратна връзка
- Докладвайте на вицепрезидента по технологични иновации и операции
Изисквания
- 7–10 години опит в подпомагане на внедряването на изкуствен интелект, маркетингови технологии, дигитални иновации, комуникационни технологии, управление на продукти, автоматизация или сходна област на трансформацията
- Бакалавърска степен по технологии, компютърни науки, комуникации, бизнес или сходна дисциплина; може да бъде разгледан и еквивалентен практически опит в трансформацията на изкуствения интелект или комуникационните технологии
- Практическа грамотност в областта на генеративния изкуствен интелект, Copilot, LLM, проектирането на промптове, автоматизацията и платформите за комуникационни технологии
- Способност за превръщане на възможностите на изкуствения интелект в практически приложения за комуникации
- Опит с извеждането на инструменти от пилотна фаза до внедряване чрез изисквания, управление, обучение, документация и непрекъснато подобрение
- Познаване на отговорния изкуствен интелект, поверителността на данните, информационната сигурност, контрола на риска и изискванията за интеграция на корпоративни технологии
- Способност за изграждане на ефективни партньорства между технологични, информационно-сигурностни, правни, бранд, доставчици и комуникационни екипи
- Способност за ясно обясняване на технически концепции на нетехническа аудитория
- Способност за ръководене на промени, изграждане на увереност в новите инструменти, измерване на напредъка и балансиране на иновациите с добро управление и комуникационна преценка
Придобивки
- Основно възнаграждение, конкурентно на пазара, с възможност за годишен бонус на всяко ниво
- Медицинска, стоматологична, офталмологична, животозастрахователна и инвалидна застраховка
- Платен отпуск
- Родителски и военен отпуск
- План 401(k) с вноски от компанията до 4%
- Пенсионен план, финансиран от компанията
- Уелнес програми с до 1600 USD годишно за допустими лични покупки, свързани с благосъстоянието
- Ресурси за баланс между професионалния и личния живот в областите родителство, жилищно настаняване, грижи за възрастни хора, финанси, домашни любимци, правни потребности, образование, емоционално и психично здраве и кариерно развитие
- Помощ за одобрени висши образования и акредитирани сертификационни програми
- План за закупуване на акции от служители, позволяващ закупуване на акции на 85% от по-ниската от две цени
- Право на участие в дискреционна годишна програма за стимулиране
- Достъп до образователни ресурси, временни ангажименти, възможности за работа, съдържание при поискване и нетуъркинг
- Възможности за развитие на лидерски умения и обучение
- Гъвкави работни arrangements