Tobii Dynavoxは、コミュニケーションに障害のある人々のための支援コミュニケーション技術を開発しています。製品には、拡大・代替コミュニケーション機器、視線追跡システム、音声生成装置、コミュニケーションアプリがあり、世界中の個人、専門職、組織に利用されています。同社は、一人ひとりのニーズに合わせてこれらのツールを調整することに注力し、関連するトレーニング、サポート、アクセサリーも提供しています。その技術は、筋萎縮性側索硬化症、自閉症、脳性麻痺などのある人々に活用されており、ヘルスケア分野の専門知識と専門的な技術製造を融合しています。
医療収益サイクル資金回収マネージャー
Tobii Dynavoxで医療保険の回収、請求否認、償却、収益サイクルの改善を統括します。 米国東部または中部時間帯に居住する方を対象とするリモート職です。
仕事内容
- 日次および月次の資金回収業務を統括し、優先事項、業務量、業績目標を設定する。
- 回収担当者とチームリーダーに期待事項、業務ルーティン、エスカレーション手順、説明責任を明確にする。
- 債権ポートフォリオのリスクや傾向を追跡し、回収の障害を特定して是正計画を実施する。
- 契約上の調整、少額残高の調整、貸倒調整、償却を監督する。
- 口座レビューと裏付け記録が完全かつ正確で、適切に保管され、AdvancedMDに正しく入力されていることを確認する。
- 請求否認、異議申し立て、支払不足、承認上の問題、期限内提出、給付調整に関する案件の解決策を主導する。
- 会計および財務チームと連携し、回収可能性、引当金、照合、報告、監査対応を進める。
- 回収活動と入金、滞留期間、リスク、財務への影響を結び付けるレポートを作成する。
- 方針、手順、作業指示書、テンプレート、品質確認、文書基準、コンプライアンス、業務統制を維持する。
- 業務フロー、自動化、データ品質、レポート、テクノロジーの継続的な改善を主導する。
- 拡張可能なプロセスと事業継続体制を整え、業務フロー、テクノロジー、人員配置、能力への投資を提案する。
- 資金回収、請求、財務、会計、カスタマーサービス、コンプライアンス、営業、テクノロジーの各チームと協力する。
- 優秀なチームの採用、受け入れ、コーチング、育成、定着を担う。
- 権限委譲、挑戦的な業務、後継者計画、職務別学習を通じてチームリーダーや次世代リーダーを育成する。
- 業績、リスク、選択肢、影響、提案を上級管理職に報告する。
- 入金の迅速化、請求否認の防止、償却の削減、受注から入金までのプロセス改善に向けた全社施策を主導する。
応募要件
- 米国東部または中部時間帯に居住していること。
- 経営、金融、会計、医療管理、または関連分野の学士号、あるいは同等の学歴と関連実務経験を有すること。
- 医療収益サイクル、医療費回収、売掛金のいずれかで、責任範囲を段階的に広げながら4年以上の経験があり、そのうち2年以上は人材管理またはチームリーダーの経験があること。
- 複雑な Medicare、Medicaid、民間保険、患者債権、請求否認、異議申し立て、診療報酬に関する経験があること。
- 回収実績、記録品質、統制、チーム能力について、測定可能な改善を実現した経験があること。
- 耐久医療機器の請求、事前承認、支払者の資金要件、契約調整、償却の経験があれば尚可。
- 医療費回収、支払者へのフォローアップ、請求否認、異議申し立て、給付調整、期限内提出、契約調整、貸倒に関する深い知識があること。
- 業務および財務データを解釈し、傾向や根本原因を見つけ、リスクを評価し、知見を行動に移せること。
- 医療請求、回収、ワークフロー、文書管理、レポートの各システムを使用した経験があること。AdvancedMDおよびOMIの経験があれば尚可。
- Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsおよび関連するコラボレーションツールの高度なスキルがあること。
- 優れた文書・口頭コミュニケーション、プレゼンテーション、コーチング、関係者管理のスキルがあること。
- 中断が多く、複数の優先事項が競合するスピードの速い環境で効果的に働けること。
- 職能、勤務地、組織階層を越えて協力できること。
- 視覚、聴覚、効果的なコミュニケーション能力があり、長時間座って作業でき、最大10ポンドの物を時折持ち上げられること。
- 業務上の必要に応じて本社へ出張できること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。
- リモート勤務。
- 業績、準備状況、組織のニーズ、会社の慣行に応じて、シニアマネージャーへ昇進する可能性があります。
