LogoFresh Jobs Ahead
Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
201 – 500 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereHelseforsikringHelsevesenProduksjon
Tobii Dynavox utvikler teknologi for alternativ og støttende kommunikasjon for personer med kommunikasjonsnedsettelser. Produktene omfatter hjelpemidler for alternativ og supplerende kommunikasjon, øyestyringssystemer, talegenererende enheter og kommunikasjonsapper som brukes av enkeltpersoner, fagpersoner og organisasjoner over hele verden. Selskapet fokuserer på å tilpasse disse verktøyene til individuelle behov, med tilhørende opplæring, brukerstøtte og tilbehør. Teknologien brukes av personer med blant annet ALS, autisme og cerebral parese, og kombinerer helsefaglig kompetanse med spesialisert teknologiproduksjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Leder for innkreving innen helsevesenets inntektssyklus

Led arbeidet med forsikringsinnkreving, avslag, nedskrivninger og forbedringer av inntektssyklusen hos Tobii Dynavox. Fjernarbeid for kandidater i den østlige eller sentrale tidssonen.

USUSAPAPennsylvaniaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSamlinger

Beskrivelse

  • Ha ansvar for daglig og månedlig innkreving av finansierte fordringer, og fastsette prioriteringer, arbeidsmengder og resultatmål.
  • Fastsette forventninger, driftsrutiner, eskaleringsprosesser og ansvar for innkrevingsmedarbeidere og teamledere.
  • Følge porteføljerisikoer og trender, identifisere hindringer for innkreving og sette i verk korrigerende tiltak.
  • Ha ansvar for kontraktsmessige justeringer, justeringer av småbeløp, tapsavsetninger og avskrivninger.
  • Sikre at kontogjennomganger og underlagsdokumentasjon er fullstendige og korrekte, oppbevares og registreres riktig i AdvancedMD.
  • Lede strategier for å løse avslag, klager, underbetalinger, godkjenningsproblemer, frister for innsending og saker om koordinering av ytelser.
  • Samarbeide med regnskap og økonomi om innkrevbarhet, reserver, avstemminger, rapportering og revisjonsstøtte.
  • Utarbeide rapporter som knytter innkrevingsaktiviteter til kontantstrøm, fordringenes alder, risiko og økonomisk effekt.
  • Vedlikeholde retningslinjer, prosedyrer, arbeidsinstruksjoner, maler, kvalitetskontroller, dokumentasjonsstandarder, etterlevelse og driftskontroller.
  • Lede løpende forbedringer av arbeidsflyter, automatisering, datakvalitet, rapportering og teknologi.
  • Utvikle skalerbare prosesser og beredskap for kontinuitet i virksomheten, og anbefale investeringer i arbeidsflyt, teknologi, bemanning og kapasitet.
  • Samarbeide med team innen finansiering, fakturering, økonomi, regnskap, kundeservice, etterlevelse, salg og teknologi.
  • Rekruttere, onboarde, veilede, utvikle og beholde et sterkt team.
  • Utvikle teamledere og framtidige ledere gjennom delegering, utfordrende oppgaver, etterfølgerplanlegging og rollebasert læring.
  • Presentere resultater, risikoer, alternativer, konsekvenser og anbefalinger for toppledelsen.
  • Lede initiativer på tvers av selskapet for å fremskynde innbetalinger, forebygge avslag, redusere avskrivninger eller forbedre ordre-til-betaling-prosessen.

Krav

  • Må bo i den østlige eller sentrale tidssonen.
  • Bachelorgrad innen økonomi og administrasjon, finans, regnskap, helseadministrasjon eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende kombinasjon av utdanning og relevant erfaring.
  • Minst fire års erfaring med gradvis større ansvar innen helsevesenets inntektssyklus, medisinsk innkreving eller kundefordringer, inkludert minst to år med personalansvar eller som teamleder.
  • Erfaring med komplekse saker innen Medicare, Medicaid, kommersielle forsikringer, pasientfordringer, avslag, klager og refusjoner.
  • Erfaring med å levere målbare forbedringer i innkrevingsresultater, dokumentasjonskvalitet, kontroller og teamets kompetanse.
  • Erfaring med fakturering av varig medisinsk utstyr, forhåndsgodkjenning, betaleres finansieringskrav, kontraktsjusteringer og avskrivninger er ønskelig.
  • God kunnskap om innkreving i helsevesenet, oppfølging hos betalere, avslag, klager, koordinering av ytelser, innsendingsfrister, kontraktsjusteringer og tap på fordringer.
  • Evne til å tolke drifts- og økonomidata, finne trender og grunnårsaker, vurdere risiko og omsette funn til tiltak.
  • Erfaring med systemer for helsefakturering, innkreving, arbeidsflyt, dokumenthåndtering og rapportering; erfaring med AdvancedMD og OMI er ønskelig.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams og relaterte samarbeidsverktøy.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt ferdigheter innen presentasjon, veiledning og interessenthåndtering.
  • Evne til å arbeide effektivt i et hektisk miljø med avbrytelser og konkurrerende prioriteringer.
  • Evne til å samarbeide på tvers av funksjoner, lokasjoner og organisasjonsnivåer.
  • Evne til å se, høre og kommunisere effektivt, sitte i lengre perioder og av og til løfte opptil 10 pund.
  • Evne til å reise til hovedkontoret når virksomhetens behov krever det.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Fjernstilling.
  • Mulighet for karriereutvikling til Senior Manager, avhengig av prestasjoner, beredskap, organisatoriske behov og selskapets praksis.

Relaterte jobber

USA TODAY Network

Seniorleder for kreditt og inkasso

USA TODAY Network
201 – 500 Ansatte
B2BMarkedsføringMedier
USUSA
70 000 $ – 80 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskSamlinger

Led kreditt- og inkassoteam på tvers av lokale og offshorebaserte virksomheter, med ansvar for retningslinjer, medarbeiderutvikling og økonomisk etterlevelse. Forbedre arbeidsflyten for kundefordringer og samordne samarbeidet mellom inkasso, salg, økonomi og ledelse.

Åpne