Tobii Dynavox
Tobii Dynavox
تطوّر Tobii Dynavox تقنيات التواصل المساعدة للأشخاص ذوي الإعاقات التواصلية. وتشمل منتجاتها أجهزة التواصل المعزّز والبديل، وأنظمة تتبّع حركة العين، وأجهزة توليد الكلام، وتطبيقات التواصل التي يستخدمها الأفراد والمهنيون والمؤسسات حول العالم. وتركّز الشركة على تكييف هذه الأدوات لتلبية الاحتياجات الفردية، إلى جانب التدريب والدعم والملحقات ذات الصلة. وتخدم تقنياتها أشخاصًا يعانون من حالات تشمل التصلب الجانبي الضموري والتوحّد والشلل الدماغي، من خلال الجمع بين الخبرة في الرعاية الصحية والتصنيع المتخصص للتقنيات.

مدير التحصيلات الممولة – دورة إيرادات الرعاية الصحية

قيادة تحصيلات التأمين الصحي والاعتراضات والشطب وتحسين دورة الإيرادات في شركة توبي داينوكس. وظيفة عن بُعد للمرشحين في المنطقة الزمنية الشرقية أو الوسطى.

الوصف

  • الإشراف على التحصيلات الممولة اليومية والشهرية، وتحديد الأولويات وأعباء العمل وأهداف الأداء.
  • تحديد التوقعات وروتين العمل وإجراءات التصعيد والمساءلة للمحصلين وقادة الفرق.
  • متابعة مخاطر المحفظة واتجاهاتها، وتحديد العوائق أمام التحصيل، ووضع خطط تصحيحية.
  • الإشراف على التسويات التعاقدية وتسويات الأرصدة الصغيرة، وتسويات الديون المعدومة، وعمليات الشطب.
  • ضمان اكتمال مراجعات الحسابات والسجلات الداعمة ودقتها وحفظها وإدخالها بصورة صحيحة في AdvancedMD.
  • توجيه الاستراتيجيات لمعالجة حالات الرفض والاستئناف ونقص المدفوعات ومشكلات التفويض ومسائل التقديم ضمن المواعيد وحالات تنسيق المنافع.
  • التعاون مع فريقي المحاسبة والمالية بشأن قابلية التحصيل والمخصصات والتسويات وإعداد التقارير ودعم التدقيق.
  • إعداد تقارير تربط نشاط التحصيل بالنقد والأعمار ومخاطر المحفظة والأثر المالي.
  • الحفاظ على السياسات والإجراءات وتعليمات العمل والقوالب وفحوص الجودة ومعايير التوثيق والامتثال والضوابط التشغيلية.
  • قيادة التحسينات المستمرة لسير العمل والأتمتة وجودة البيانات وإعداد التقارير والتكنولوجيا.
  • تطوير عمليات قابلة للتوسع وتغطية لاستمرارية الأعمال، والتوصية باستثمارات في سير العمل والتكنولوجيا والموظفين والقدرات.
  • التعاون مع فرق التمويل والفوترة والمالية والمحاسبة وخدمة العملاء والامتثال والمبيعات والتكنولوجيا.
  • استقطاب فريق قوي وتهيئته وتدريبه وتطويره والاحتفاظ به.
  • تطوير قادة الفرق والقادة المستقبليين من خلال التفويض والمهام التي توسع الخبرات وتخطيط التعاقب والتعلم المرتبط بالأدوار.
  • عرض الأداء والمخاطر والخيارات والآثار والتوصيات على كبار القادة.
  • قيادة مبادرات على مستوى الشركة لتسريع تحصيل النقد ومنع حالات الرفض وتقليل الشطب أو تحسين عملية تحويل الطلب إلى تحصيل.

المتطلبات

  • يجب أن يكون مكان الإقامة في المنطقة الزمنية الشرقية أو الوسطى.
  • درجة بكالوريوس في الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة، أو مزيج معادل من التعليم والخبرة ذات الصلة.
  • أربع سنوات على الأقل من الخبرة المتدرجة المسؤولية في دورة إيرادات الرعاية الصحية أو التحصيلات الطبية أو الذمم المدينة، تشمل سنتين أو أكثر في قيادة الأفراد أو قيادة فريق.
  • خبرة في التعامل مع حالات معقدة من Medicare وMedicaid والتأمين التجاري ومستحقات المرضى والرفض والاستئناف والتعويضات.
  • خبرة في تحقيق تحسينات قابلة للقياس في أداء التحصيل وجودة التوثيق والضوابط وقدرات الفريق.
  • يفضل امتلاك خبرة في فوترة المعدات الطبية المعمرة والتفويض المسبق ومتطلبات تمويل الجهات الدافعة والتسويات التعاقدية وعمليات الشطب.
  • معرفة قوية بتحصيلات الرعاية الصحية ومتابعة الجهات الدافعة والرفض والاستئناف وتنسيق المنافع والتقديم ضمن المواعيد والتسويات التعاقدية والديون المعدومة.
  • القدرة على تفسير البيانات التشغيلية والمالية ورصد الاتجاهات والأسباب الجذرية وتقييم المخاطر وتحويل النتائج إلى إجراءات عملية.
  • خبرة في استخدام أنظمة فوترة الرعاية الصحية والتحصيل وسير العمل وإدارة المستندات وإعداد التقارير؛ ويفضل استخدام AdvancedMD وOMI.
  • مهارات متقدمة في Microsoft Excel وWord وPowerPoint وOutlook وTeams وأدوات التعاون ذات الصلة.
  • مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي والعروض التقديمية والتدريب وإدارة أصحاب المصلحة.
  • القدرة على العمل بفاعلية في بيئة سريعة الوتيرة تتخللها المقاطعات والأولويات المتنافسة.
  • القدرة على التعاون بين الوظائف والمواقع والمستويات التنظيمية.
  • القدرة على الرؤية والسمع والتواصل بفاعلية والجلوس لفترات طويلة ورفع أوزان تصل إلى 10 أرطال أحيانًا.
  • القدرة على السفر إلى المكتب الرئيسي حسب متطلبات العمل.

المزايا

  • ترتيبات عمل مرنة.
  • وظيفة عن بُعد.
  • إمكانية التدرج المهني إلى منصب مدير أول، بحسب الأداء والاستعداد واحتياجات المؤسسة وممارسات الشركة.

وظائف ذات صلة

TrueML

استراتيجي أول للأداء والتحصيل

TrueML

حلّل تغيّرات الأداء عبر منصة التحصيل المدعومة بالذكاء الاصطناعي من TrueML، وحوّل البيانات إلى توصيات عملية. تعاون مع فرق الاستراتيجية والهندسة والمنتج والعملاء لتحسين الاسترداد والتفاعل ونتائج العملاء.

فتح
USA TODAY Network

مدير أول للائتمان والتحصيل

USA TODAY Network
201 – 500 الموظفون
B2Bالإعلامالتسويق

قيادة فرق الائتمان والتحصيل في العمليات المحلية والخارجية، والإشراف على السياسات وتطوير الموظفين والامتثال المالي. تحسين إجراءات الذمم المدينة وتنسيق العلاقات بين التحصيل والمبيعات والمالية والقيادة.

فتح
Motive

محلل أول للتحصيل، حسابات الشركات

Motive

قد قيادة عمليات التحصيل للحسابات المؤسسية والاستراتيجية الكبرى في الولايات المتحدة لدى Motive، شركة تكنولوجيا لعمليات الأساطيل. يركز الدور على استرداد النقد، وتوقع المخاطر، ومعالجة مشكلات الفوترة بالتعاون مع الفرق المختلفة.

فتح
Gastro Health

أخصائي أول لتحصيل مستحقات التأمين

Gastro Health

قيادة تحصيل مستحقات التأمين وحل حالات رفض المطالبات وإدارة الذمم المدينة، مع دعم شبكة Gastro Health الوطنية لأمراض الجهاز الهضمي. معالجة المطالبات وتوجيه أعضاء الفريق.

فتح
The Hello Team

ممثل متابعة التحصيل عن بُعد

The Hello Team

تابع مع العملاء بشأن المدفوعات المتأخرة، وتواصل مع البنوك للحصول على المستجدات، وتتبّع الطلبات المفتوحة. وظيفة بدوام كامل عن بُعد خلال ساعات العمل الرسمية بتوقيت شرق الولايات المتحدة.

فتح