
シニアソフトウェアエンジニアリングマネージャー、心臓アブレーションソリューションズ
メドトロニックの Affera 心臓マッピング・アブレーションシステムを担うソフトウェアエンジニアリング組織を統括します。規制対象の医療機器環境において、アーキテクチャ、リリース遂行、コンプライアンス、エンジニア人材の育成を担います。
仕事内容
- コア製品ソフトウェアを担当するエンジニアリングチームを率い、成長させる
- 製品および事業目標に沿って、技術方針、開発優先順位、デリバリープランを策定する
- リリースのマイルストーン、リスク軽減、欠陥解決、継続的改善の取り組みを調整する
- 説明責任、協働、イノベーション、エンジニアリングの卓越性を重視する文化を築く
- ソフトウェアエンジニアリングの専門人材を採用し、指導、育成、定着を図る
- ソフトウェア開発、アーキテクチャ、サイバーセキュリティ、テスト容易性、ドキュメントに関する優れた実践を推進する
- 技術評価、ロードマップの提案、トレードオフ分析を通じて製品戦略を形成する
- Affera 心臓マッピングシステム向けに、安全で高品質なソフトウェアを提供する
- 部門横断的な実行に対して、技術的指針、人材面のリーダーシップ、監督を提供する
- 製品性能、規制遵守、事業成果を向上させる
応募要件
- Python と C++ を使用したソフトウェア開発の実務経験
- 学士号および関連分野での 7 年以上の経験(5 年以上のチーム管理経験を含む)、または上級学位および関連分野での 5 年以上の経験(5 年以上の管理経験を含む)
- 規制対象環境でソフトウェアエンジニアリングチームを率いた経験
- ソフトウェアアーキテクチャ、製品開発、テスト手法、チーム育成に関する深い知識
- 組み込みソフトウェア、リアルタイムシステム、イメージング、マッピング、医療機器プラットフォームの経験があれば尚可
- 医療機器ソフトウェアの品質プロセスおよび規制の枠組みに関する知識があれば尚可
- アジャイル開発手法の経験があれば尚可
- 複数の貢献者と依存関係を伴うプラットフォームまたは製品ソフトウェア組織でのリーダー経験があれば尚可
- 導入済み製品のサポート、サステイニングエンジニアリング、市販後のソフトウェア問題への対応経験があれば尚可
- 米国外で取得した学士号は、8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) に基づく学位要件を満たす必要があります
- 採用時および在職期間を通じて、制限のない米国での就労許可が必要です。Principal レベル未満の職務ではビザスポンサーシップを利用できません
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 医療貯蓄口座
- 医療費フレキシブル支出口座
- 生命保険
- 長期障害休暇
- 扶養家族向けデイケア支出口座
- 授業料補助または払い戻し
- Simple Steps グローバルウェルビーイングプログラム
- インセンティブプラン
- 雇用主拠出およびマッチング拠出付き 401(k) プラン
- 短期障害補償
- 有給休暇
- 有給祝日
- 従業員株式購入プラン
- 従業員支援プログラム
- 非適格退職プラン補足制度
- 副社長以上の従業員、または適用される米国内国歳入庁の所得基準を満たす従業員向けの資本蓄積プラン
- 臨時従業員には、適用される州法に従って有給病気休暇が付与されます
- 臨時従業員向け従業員株式購入プラン
- メドトロニック・インセンティブプラン(MIP)による短期インセンティブ機会
- フレキシブル福利厚生パッケージ
- 資格のある障害者への合理的配慮
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