Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
Senior Manager Softwareentwicklung, Lösungen für die kardiale Ablation
Leiten Sie die Softwareentwicklungsorganisation für Medtronics kardiales Mapping- und Ablationssystem Affera. Verantworten Sie Architektur, Release-Umsetzung, Compliance und die Entwicklung von Engineering-Talenten in einem regulierten Umfeld für Medizinprodukte.
Vereinigte Staaten
Massachusetts
Minnesota175.200 $ – 262.800 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering ManagerBeschreibung
- Leiten und erweitern Sie das Engineering-Team, das für die zentrale Produktsoftware verantwortlich ist
- Legen Sie technische Leitlinien, Entwicklungsprioritäten und Lieferpläne im Einklang mit Produkt- und Geschäftszielen fest
- Koordinieren Sie Release-Meilensteine, Risikominderung, Fehlerbehebung und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Schaffen Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit, Innovation und technischen Exzellenz
- Rekrutieren, coachen, betreuen und binden Sie Fachkräfte im Bereich Softwareentwicklung
- Fördern Sie etablierte Vorgehensweisen in Softwareentwicklung, Architektur, Cybersicherheit, Testbarkeit und Dokumentation
- Gestalten Sie die Produktstrategie durch technische Bewertungen, Empfehlungen für die Roadmap und die Analyse von Zielkonflikten
- Liefern Sie sichere und hochwertige Software für das kardiale Mapping-System Affera
- Geben Sie technische Orientierung, übernehmen Sie die Führung von Mitarbeitenden und beaufsichtigen Sie die funktionsübergreifende Umsetzung
- Steigern Sie Produktleistung, regulatorische Compliance und Geschäftsergebnisse
Anforderungen
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python und C++
- Bachelorabschluss mit mindestens 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Führung von Teams, oder ein höherer akademischer Abschluss mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsteams in einem regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Produktentwicklung, Testverfahren und Teamentwicklung
- Erfahrung mit Embedded Software, Echtzeitsystemen, Bildgebung, Mapping oder Plattformen für Medizinprodukte ist wünschenswert
- Kenntnisse der Qualitätsprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen für Software von Medizinprodukten sind wünschenswert
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden ist wünschenswert
- Frühere Führungserfahrung in Plattform- oder Produktsoftwareorganisationen mit mehreren Mitwirkenden und Abhängigkeiten ist wünschenswert
- Erfahrung in der Unterstützung bereitgestellter Produkte, im Sustaining Engineering und bei Softwareproblemen nach der Markteinführung ist wünschenswert
- Außerhalb der Vereinigten Staaten erworbene Bachelorabschlüsse müssen die Abschlussanforderungen gemäß 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllen
- Eine uneingeschränkte Arbeitsberechtigung in den USA ist bei der Einstellung und während der gesamten Beschäftigung erforderlich; für Positionen unterhalb der Principal-Ebene ist keine Unterstützung bei der Einwanderung oder Arbeitserlaubnis verfügbar
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
- Gesundheitssparkonto
- Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung
- Lebensversicherung
- Langfristige Erwerbsunfähigkeitsleistung
- Ausgabenkonto für die Betreuung unterhaltsberechtigter Kinder
- Unterstützung oder Erstattung von Studiengebühren
- Globales Wellbeing-Programm Simple Steps
- Incentive-Pläne
- 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und Arbeitgeber-Matching
- Leistung bei kurzfristiger Erwerbsunfähigkeit
- Bezahlte Freistellung
- Bezahlte Feiertage
- Aktienkaufplan für Mitarbeitende
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Ergänzender nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan
- Kapitalaufbauplan für Vizepräsidenten und höhere Positionen oder für Mitarbeitende, die die geltenden IRS-Einkommensgrenzen erfüllen
- Zeitarbeitskräfte erhalten bezahlten Krankenstand gemäß den geltenden einzelstaatlichen Gesetzen
- Aktienkaufplan für Zeitarbeitskräfte
- Möglichkeit einer kurzfristigen leistungsabhängigen Vergütung über den Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Flexibles Leistungspaket
- Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen