Medtronic ialah syarikat teknologi penjagaan kesihatan dan pembuatan global yang membangunkan penyelesaian untuk keadaan perubatan yang kompleks. Usahanya menghimpunkan pasukan besar antarabangsa serta kerjasama rapat dengan golongan profesional penjagaan kesihatan untuk meningkatkan rawatan, terapi dan akses kepada teknologi perubatan. Dengan lebih daripada 95,000 orang pekerja di lebih 150 negara, Medtronic memberi tumpuan kepada kemajuan penjagaan pesakit sambil menyokong amalan keterangkuman, kepelbagaian, kesaksamaan dan kelestarian dalam seluruh operasinya.
Pengurus Kanan Kejuruteraan Perisian, Penyelesaian Ablasi Jantung
Memimpin organisasi kejuruteraan perisian untuk sistem pemetaan dan ablasi jantung Affera Medtronic. Mengurus seni bina, pelaksanaan keluaran, pematuhan, dan pembangunan bakat kejuruteraan dalam persekitaran peranti perubatan yang dikawal selia.
Penerangan
- Memimpin dan membangunkan pasukan kejuruteraan yang bertanggungjawab terhadap perisian teras produk
- Menetapkan hala tuju teknikal, keutamaan pembangunan, dan rancangan penyampaian selaras dengan matlamat produk dan perniagaan
- Menyelaras pencapaian keluaran, mitigasi risiko, penyelesaian kecacatan, dan usaha penambahbaikan berterusan
- Membina budaya akauntabiliti, kerjasama, inovasi, dan kecemerlangan kejuruteraan
- Merekrut, melatih, membimbing, dan mengekalkan profesional kejuruteraan perisian
- Menggalakkan amalan kukuh dalam pembangunan perisian, seni bina, keselamatan siber, kebolehujian, dan dokumentasi
- Membentuk strategi produk melalui penilaian teknikal, cadangan pelan hala tuju, dan analisis pertukaran
- Menyampaikan perisian yang selamat dan berkualiti tinggi untuk sistem pemetaan jantung Affera
- Memberikan hala tuju teknikal, kepimpinan kakitangan, dan pengawasan pelaksanaan rentas fungsi
- Meningkatkan prestasi produk, pematuhan peraturan, dan hasil perniagaan
Keperluan
- Pengalaman profesional membangunkan perisian menggunakan Python dan C++
- Ijazah sarjana muda dengan sekurang-kurangnya 7 tahun pengalaman berkaitan, termasuk 5 tahun atau lebih mengurus pasukan, atau ijazah lanjutan dengan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman berkaitan, termasuk 5 tahun atau lebih pengalaman pengurusan
- Latar belakang memimpin pasukan kejuruteraan perisian dalam persekitaran yang dikawal selia
- Pengetahuan kukuh tentang seni bina perisian, pembangunan produk, amalan pengujian, dan pembangunan pasukan
- Pengalaman dengan perisian terbenam, sistem masa nyata, pengimejan, pemetaan, atau platform peranti perubatan adalah diutamakan
- Pengetahuan tentang proses kualiti perisian peranti perubatan dan rangka kerja kawal selia adalah diutamakan
- Pengalaman menggunakan kaedah pembangunan tangkas adalah diutamakan
- Pengalaman kepimpinan terdahulu dalam organisasi perisian platform atau produk yang melibatkan ramai penyumbang dan kebergantungan adalah diutamakan
- Pengalaman menyokong produk yang telah digunakan, kejuruteraan penyelenggaraan, dan isu perisian pascapasaran adalah diutamakan
- Ijazah sarjana muda yang diperoleh di luar Amerika Syarikat mesti memenuhi keperluan ijazah di bawah 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Kebenaran bekerja di Amerika Syarikat tanpa sekatan diperlukan semasa pengambilan dan sepanjang tempoh pekerjaan; penajaan tidak tersedia untuk jawatan di bawah tahap Principal
Faedah
- Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan
- Akaun Simpanan Kesihatan
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel Penjagaan Kesihatan
- Insurans hayat
- Cuti hilang upaya jangka panjang
- Akaun perbelanjaan penjagaan harian tanggungan
- Bantuan atau bayaran balik yuran pengajian
- Program kesejahteraan global Simple Steps
- Pelan insentif
- Pelan 401(k) dengan caruman dan padanan majikan
- Perlindungan hilang upaya jangka pendek
- Cuti berbayar
- Cuti umum berbayar
- Pelan Pembelian Saham Pekerja
- Program Bantuan Pekerja
- Pelengkap Pelan Persaraan Tidak Berkelayakan
- Pelan Pengumpulan Modal untuk Naib Presiden dan ke atas, atau pekerja yang memenuhi ambang pendapatan IRS yang berkenaan
- Pekerja sementara menerima cuti sakit berbayar seperti yang diwajibkan oleh undang-undang negeri yang berkenaan
- Pelan Pembelian Saham Pekerja untuk pekerja sementara
- Peluang insentif jangka pendek melalui Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Pakej Faedah Fleksibel
- Kemudahan munasabah untuk individu berkelayakan yang mempunyai ketidakupayaan