美敦力是一家全球性的醫療保健技術與製造企業，致力於為複雜疾病開發解決方案。公司匯聚來自世界各地的大型團隊，並與醫療專業人員密切合作，以改善治療、療法以及醫療技術的可及性。美敦力在全球150多個國家和地區擁有超過95,000名員工，專注於提升患者照護，同時在營運中倡導包容、多元、公平與永續實踐。
資深軟體工程經理，心臟消融解決方案
領導美敦力 Affera 心臟標測與消融系統的軟體工程組織。負責架構、版本發布、法規遵循，以及受監管醫療器材環境中的工程人才培育。
說明
- 領導並發展負責核心產品軟體的工程團隊
- 依據產品與業務目標制定技術方向、開發優先順序及交付計畫
- 協調版本發布里程碑、風險降低、缺陷解決與持續改進工作
- 建立重視責任、協作、創新與工程卓越的文化
- 招募、指導、培育並留住軟體工程專業人才
- 推動軟體開發、架構、網路安全、可測試性與文件方面的高標準實務
- 透過技術評估、路線圖建議及取捨分析塑造產品策略
- 為 Affera 心臟標測系統交付安全且高品質的軟體
- 為跨職能執行提供技術指導、人員領導與監督
- 提升產品效能、法規遵循及業務成果
職位要求
- 具備使用 Python 與 C++ 開發軟體的專業經驗
- 具備學士學位及至少 7 年相關經驗，其中包括至少 5 年團隊管理經驗；或具備高級學位及至少 5 年相關經驗，其中包括至少 5 年管理經驗
- 具備在受監管環境中領導軟體工程團隊的經歷
- 深入了解軟體架構、產品開發、測試實務與團隊發展
- 具備嵌入式軟體、即時系統、成像、標測或醫療器材平台經驗者優先
- 了解醫療器材軟體品質流程及法規架構者優先
- 具備敏捷開發方法經驗者優先
- 具備在涉及多名貢獻者及多項相依關係的平台或產品軟體組織中擔任領導職務的經歷者優先
- 具備支援已部署產品、持續工程及上市後軟體問題處理經驗者優先
- 在美國境外取得的學士學位必須符合 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) 規定的學位要求
- 入職時及整個任職期間均須擁有不受限制的美國工作授權；Principal 級別以下職位不提供工作簽證贊助
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 健康儲蓄帳戶
- 醫療彈性支出帳戶
- 人壽保險
- 長期失能假
- 受扶養人日托支出帳戶
- 學費補助或報銷
- Simple Steps 全球身心健康計畫
- 獎勵計畫
- 雇主提撥並提供配對提撥的 401(k) 計畫
- 短期失能保險
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 員工股票購買計畫
- 員工援助計畫
- 非合格退休計畫補充金
- 適用於副總裁及以上職級員工，或符合適用美國國稅局收入門檻的員工之資本累積計畫
- 臨時員工可依適用州法律獲得帶薪病假
- 臨時員工股票購買計畫
- 透過美敦力獎勵計畫（MIP）提供短期獎勵機會
- 彈性福利方案
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利