Medtronic ni kampuni ya kimataifa ya teknolojia ya afya na utengenezaji inayobuni suluhisho kwa hali changamano za kiafya. Kazi yake huwaleta pamoja wafanyakazi wengi kutoka nchi mbalimbali na ushirikiano wa karibu na wataalamu wa afya ili kuboresha matibabu, tiba na upatikanaji wa teknolojia ya matibabu. Ikiwa na zaidi ya wafanyakazi 95,000 katika zaidi ya nchi 150, Medtronic inalenga kuendeleza huduma kwa wagonjwa huku ikiunga mkono ujumuishaji, utofauti, usawa na mazoea endelevu katika shughuli zake zote.
Meneja Mwandamizi wa Uhandisi wa Programu, Suluhisho za Uondoaji wa Tishu za Moyo
Ataongoza shirika la uhandisi wa programu kwa mfumo wa Affera wa kuchora ramani na kuondoa tishu za moyo wa Medtronic. Atawajibika kwa usanifu, utekelezaji wa matoleo, uzingatiaji wa kanuni, na maendeleo ya vipaji vya uhandisi katika mazingira yaliyodhibitiwa ya vifaa vya matibabu.
Marekani
Massachusetts
Minnesota$ 175,200 – $ 262,800 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMeneja wa uhandisiMaelezo
- Kuongoza na kukuza timu ya uhandisi inayowajibika kwa programu msingi ya bidhaa
- Kuweka mwelekeo wa kiufundi, vipaumbele vya maendeleo, na mipango ya uwasilishaji kulingana na malengo ya bidhaa na biashara
- Kuratibu hatua muhimu za matoleo, upunguzaji wa hatari, utatuzi wa kasoro, na juhudi za uboreshaji endelevu
- Kujenga utamaduni wa uwajibikaji, ushirikiano, ubunifu, na ubora wa uhandisi
- Kuajiri, kufundisha, kushauri, na kuhifadhi wataalamu wa uhandisi wa programu
- Kukuza mbinu thabiti katika uundaji wa programu, usanifu, usalama wa mtandao, uwezo wa kufanyiwa majaribio, na uwekaji wa nyaraka
- Kuunda mkakati wa bidhaa kupitia tathmini za kiufundi, mapendekezo ya ramani ya maendeleo, na uchanganuzi wa mibadiliko
- Kutoa programu salama na yenye ubora wa juu kwa mfumo wa Affera wa kuchora ramani ya moyo
- Kutoa mwelekeo wa kiufundi, uongozi wa watu, na usimamizi wa utekelezaji wa kazi za idara mbalimbali
- Kuendeleza utendaji wa bidhaa, uzingatiaji wa kanuni, na matokeo ya biashara
Mahitaji
- Uzoefu wa kitaalamu wa kutengeneza programu kwa kutumia Python na C++
- Shahada ya kwanza yenye angalau miaka 7 ya uzoefu unaohusiana, ikijumuisha miaka 5 au zaidi ya kusimamia timu, au shahada ya juu yenye angalau miaka 5 ya uzoefu unaohusiana, ikijumuisha miaka 5 au zaidi ya uzoefu wa usimamizi
- Uzoefu wa kuongoza timu za uhandisi wa programu katika mazingira yaliyodhibitiwa
- Ujuzi thabiti wa usanifu wa programu, uundaji wa bidhaa, mbinu za majaribio, na maendeleo ya timu
- Uzoefu wa programu zilizopachikwa, mifumo ya wakati halisi, upigaji picha, uchoraji ramani, au majukwaa ya vifaa vya matibabu unapendelewa
- Ujuzi wa michakato ya ubora wa programu za vifaa vya matibabu na mifumo ya udhibiti unapendelewa
- Uzoefu wa kutumia mbinu za maendeleo ya agile unapendelewa
- Uzoefu wa awali wa uongozi katika mashirika ya programu za majukwaa au bidhaa zinazohusisha wachangiaji na utegemezi mbalimbali unapendelewa
- Uzoefu wa kusaidia bidhaa zilizowekwa kazini, uhandisi wa matengenezo, na masuala ya programu baada ya kuuzwa unapendelewa
- Shahada ya kwanza iliyopatikana nje ya Marekani lazima itimize mahitaji ya shahada chini ya 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A)
- Idhini isiyo na vikwazo ya kufanya kazi nchini Marekani inahitajika wakati wa kuajiriwa na katika kipindi chote cha ajira; udhamini haupatikani kwa nafasi zilizo chini ya kiwango cha Principal
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Akaunti ya Akiba ya Afya
- Akaunti ya Matumizi Inayobadilika ya Huduma za Afya
- Bima ya maisha
- Likizo ya ulemavu wa muda mrefu
- Akaunti ya matumizi ya malezi ya watoto wanaowategemea
- Msaada au urejeshaji wa ada ya masomo
- Programu ya ustawi wa kimataifa ya Simple Steps
- Mipango ya motisha
- Mpango wa 401(k) wenye mchango na ulinganishaji kutoka kwa mwajiri
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi
- Likizo yenye malipo
- Likizo za kitaifa zenye malipo
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi
- Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi
- Nyongeza ya Mpango wa Kustaafu Usio wa Kustahiki
- Mpango wa Kukusanya Mtaji kwa Makamu wa Rais na walio juu zaidi, au wafanyakazi wanaofikia viwango vinavyotumika vya mapato vya IRS
- Wafanyakazi wa muda hupokea muda wa ugonjwa wenye malipo kama inavyotakiwa na sheria ya jimbo inayotumika
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi kwa wafanyakazi wa muda
- Fursa ya motisha ya muda mfupi kupitia Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Kifurushi cha Faida Zinazobadilika
- Marekebisho yanayofaa kwa watu wenye ulemavu wanaostahili