

Hustler Marketingは、リテンションを重視したデータ主導のキャンペーンを通じて、eコマースブランドを支援するメールマーケティング会社です。メールマーケティング、SMSマーケティング、ユーザー生成コンテンツ(UGC)広告を提供し、開封率、クリック率、顧客生涯価値などのエンゲージメント指標の改善を目指した戦略を展開しています。リスト拡大、プラットフォームに応じた施策の実行、コンバージョン率最適化、厳選した顧客獲得施策を組み合わせ、リテンションマーケティングとブランド全体の成長を結び付けています。Hustler Marketingは350以上のブランドと取引しており、アカウントマネージャー1人あたりの担当クライアント数を最大3社に抑えることで、きめ細かく集中した顧客関係を支えています。
セールス・マーケティングディレクター(リモート、ハンガリー)
ECブランド向けのリテンションマーケティングを手がけるHustler Marketingで、収益戦略、需要創出、高額案件の営業を統括します。 拡張可能な事業成長を支える仕組みとチームを構築します。
仕事内容
- セールスおよびマーケティングの収益機能全体を統括する
- 統合型のセールス・マーケティング戦略を策定、実行、改善する
- 初回の顧客接点から契約締結、顧客獲得まで、商談ファネル全体を管理する
- 現在のセールス・マーケティング業務を見直し、改善を導入する
- SEO、アウトバウンド営業、パートナーシップ、紹介、広告獲得、コンテンツマーケティングなどを含む、拡張可能なリード獲得施策を構築する
- 収益目標に沿った、信頼性の高い適格リードのパイプラインを維持する
- リードの適格性判定、営業ワークフロー、パイプライン管理、コンバージョン実績を改善する
- 初期の立て直し期間中、戦略的な営業活動と高額案件を自ら担当する
- 高い成果を上げるセールス・マーケティングチームを採用、育成、指揮する
- 予算、採用計画、リソース配分、チャネル投資の判断を統括する
- KPI、パフォーマンス指標、レポートプロセスを定義する
- パイプラインの質、リード獲得、コンバージョン、顧客獲得コスト、予測、全体的な事業成果を追跡する
- 会社のリーダーシップに実績報告、戦略的助言、収益予測を提供する
- サービス部門やその他の関係者と連携し、顧客の期待値、オンボーディング、長期的な顧客成功を管理する
- 新たな市場機会、パートナーシップ、成長施策を見つける
- 業界動向、競合他社の動き、ECの変化、新たなマーケティング手法を評価する
- 拡張可能な手順、文書、運用フレームワークを整備する
- 担当機能全体で説明責任、当事者意識、継続的改善、商業的卓越性を促進する
- 経営会議に参加し、会社の戦略策定に貢献する
- 他部門に商業分析と戦略的支援を提供する
- 会社のリーダーシップに直接レポートする
応募要件
- セールス、マーケティング、または収益機能を率いた経験が5年以上あり、事業成果に直接責任を負った実績があること
- 高い成果を上げるセールス・マーケティングチームの構築、拡大、管理に成功した実績
- 自ら収益を生み出しながら、拡張可能な商業システムとプロセスを構築できること
- EC企業を顧客とするデジタルマーケティング会社またはSaaS企業での豊富な経験が必須
- SEO、アウトバウンド営業、パートナーシップ、紹介、コンテンツマーケティングなどの成長チャネルから適格リードを創出できる実績
- 新規事業の成約や高額案件への対応実績を含む、強固な営業経験
- パイプライン管理、リードの適格性判定、コンバージョン改善、収益予測に関する深い知識
- 高い分析力と、データに基づく意思決定能力
- 予算、採用、リソース計画、業務成果を監督した経験
- 優れたリーダーシップ、コーチング、ピープルマネジメント能力
- 英語の読み書きおよび会話によるコミュニケーション能力が非常に高いこと
- 整理能力、責任感、対応力、期限を守る信頼性が高いこと
- 自律的に働き、分散型の部門横断チームと良好に協働できること
- メールマーケティング、SMSマーケティング、UGCなどのリテンションマーケティングサービスの営業経験があれば大きな強み
- Klaviyo、ECマーケティングテクノロジー、より広範なECエコシステムの知識があれば非常に望ましい
- ECまたはDTC分野に確立されたネットワークがあれば大きな強み
- 優れた戦略的判断力、問題解決力、意思決定力
- 月曜日から金曜日まで、BCN時間の15時から18時の間に対応可能であること
- 週30〜35時間、または月約140時間、安定して勤務できること
- 安定したインターネット接続
- オンライン会議に適したノートパソコンまたはデスクトップパソコン
- 建設的なフィードバックを受け入れ、有益なコーチングとフィードバックを提供する意欲
- フルタイムで勤務可能であること
- 秘密保持契約への署名後、業務委託者として契約すること
- 独占契約に署名し、契約開始から2か月経過後は30日前までに通知する意思があること。
- 福利厚生プレースホルダー
福利厚生
- 米ドルで支払われる固定月額報酬
- 成約収益に基づく上限なしの成果報酬コミッション
- 試用・適応期間の最初の2か月間も全額を支給
- 柔軟なスケジュールでの完全リモート勤務
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