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Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Empleados
Comercio electrónicoMarketingSaaS
Hustler Marketing es una agencia de marketing por correo electrónico que presta servicios a marcas de comercio electrónico mediante campañas centradas en la retención y basadas en datos. Sus servicios incluyen marketing por correo electrónico, marketing por SMS y publicidad con contenido generado por usuarios (UGC), con estrategias diseñadas para mejorar métricas de interacción como las tasas de apertura, las tasas de clics y el valor del ciclo de vida del cliente. La agencia combina el crecimiento de listas de contactos, la ejecución específica para cada plataforma, la optimización de la tasa de conversión y determinadas iniciativas de adquisición de clientes para conectar el marketing de retención con el crecimiento general de la marca. Hustler Marketing trabaja con más de 350 marcas y asigna a cada gestor de cuentas un máximo de tres clientes, lo que favorece relaciones con los clientes centradas y adaptadas a sus necesidades.
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Empleos de la empresa

Director de Ventas y Marketing (Remoto, Hungría)

Lidera la estrategia de ingresos, la generación de demanda y las ventas de alto valor para Hustler Marketing, una agencia de marketing de retención para marcas de comercio electrónico. Crea los sistemas y equipos que impulsan un crecimiento comercial escalable.

HUHungríaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Marketing

Descripción

  • Liderar la función completa de ingresos de Ventas y Marketing
  • Crear, ejecutar y perfeccionar estrategias integradas de ventas y marketing
  • Gestionar todo el embudo comercial, desde el contacto inicial con el cliente hasta la firma del contrato y la adquisición
  • Revisar las operaciones actuales de ventas y marketing e introducir mejoras
  • Crear programas escalables de generación de clientes potenciales que abarquen SEO, ventas salientes, alianzas, recomendaciones, adquisición de pago, marketing de contenidos y otros canales
  • Mantener un flujo fiable de clientes potenciales cualificados, alineado con los objetivos de ingresos
  • Mejorar la cualificación de clientes potenciales, los flujos de trabajo de ventas, la supervisión del embudo y el rendimiento de conversión
  • Gestionar personalmente los esfuerzos de ventas estratégicas y las oportunidades de alto valor durante el periodo inicial de reconstrucción
  • Contratar, formar y dirigir equipos de Ventas y Marketing de alto rendimiento
  • Supervisar los presupuestos, los planes de contratación, la distribución de recursos y las decisiones de inversión en canales
  • Definir los KPI, las métricas de rendimiento y los procesos de informes
  • Supervisar la calidad del embudo, la generación de clientes potenciales, la conversión, los costes de adquisición de clientes, las previsiones y los resultados comerciales generales
  • Presentar actualizaciones de rendimiento, orientación estratégica y previsiones de ingresos a la Dirección de la empresa
  • Coordinarse con el Departamento de Servicios y otras partes interesadas sobre las expectativas de los clientes, la incorporación y el éxito duradero de los clientes
  • Detectar nuevas oportunidades de mercado, alianzas y programas de crecimiento
  • Evaluar las tendencias del sector, los movimientos de la competencia, los cambios en el comercio electrónico y los enfoques de marketing emergentes
  • Crear procedimientos, documentación y marcos operativos escalables
  • Fomentar la responsabilidad, la autonomía, la mejora continua y la excelencia comercial en toda la función
  • Participar en las reuniones de dirección y contribuir a definir la estrategia de la empresa
  • Proporcionar análisis comercial y apoyo estratégico a otros departamentos
  • Reportar directamente a la Dirección de la empresa

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia liderando funciones de Ventas, Marketing o Ingresos, con responsabilidad directa sobre los resultados comerciales
  • Éxito demostrado en la creación, ampliación y gestión de equipos de Ventas y Marketing de alto rendimiento
  • Capacidad para generar ingresos personalmente mientras se crean sistemas y procesos comerciales escalables
  • Se requiere amplia experiencia en una agencia de marketing digital o una empresa SaaS que atienda a negocios de comercio electrónico
  • Capacidad demostrada para generar clientes potenciales cualificados mediante SEO, ventas salientes, alianzas, recomendaciones, marketing de contenidos y otros canales de crecimiento
  • Sólida trayectoria en ventas, con experiencia demostrable en cerrar nuevos negocios y gestionar oportunidades de alto valor
  • Amplios conocimientos de gestión del embudo, cualificación de clientes potenciales, mejora de la conversión y previsión de ingresos
  • Gran capacidad analítica y enfoque de toma de decisiones basado en datos
  • Experiencia supervisando presupuestos, contratación, planificación de recursos y resultados operativos
  • Excelentes capacidades de liderazgo, formación y gestión de personas
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés
  • Persona muy organizada, responsable, receptiva y fiable en el cumplimiento de plazos
  • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente con equipos distribuidos y multifuncionales
  • La experiencia en la venta de servicios de marketing de retención, incluidos Email Marketing, SMS Marketing o UGC, supone una gran ventaja
  • Se valoran mucho los conocimientos de Klaviyo, tecnología de marketing para comercio electrónico y el ecosistema de comercio electrónico en general
  • Contar con una red consolidada en el sector del comercio electrónico o DTC supone una gran ventaja
  • Excelentes capacidades de criterio estratégico, resolución de problemas y toma de decisiones
  • Disponibilidad y capacidad de respuesta durante el horario laboral de lunes a viernes entre las 15:00 y las 18:00, hora de Barcelona
  • Capacidad para trabajar de forma constante entre 30 y 35 horas semanales, o aproximadamente 140 horas mensuales
  • Conexión a Internet fiable
  • Ordenador portátil o de sobremesa adecuado para reuniones virtuales
  • Disposición para aceptar comentarios constructivos y ofrecer formación y comentarios útiles
  • Disponibilidad a tiempo completo
  • Colaboración como contratista tras firmar un acuerdo de confidencialidad
  • Disposición para firmar un acuerdo de exclusividad y avisar con 30 días de antelación después de los dos primeros meses de colaboración.
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Beneficios

  • Compensación mensual fija pagada en USD
  • Comisiones por rendimiento ilimitadas basadas en los ingresos cerrados
  • Remuneración completa durante los dos primeros meses de prueba y adaptación
  • Trabajo totalmente remoto con horario flexible

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