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Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceMarketingSaaS
Hustler Marketing ist eine E-Mail-Marketing-Agentur, die E-Commerce-Marken mit bindungsorientierten, datenbasierten Kampagnen betreut. Zu den Leistungen gehören E-Mail-Marketing, SMS-Marketing und Werbung mit nutzergenerierten Inhalten (UGC). Die Strategien zielen darauf ab, Kennzahlen wie Öffnungsraten, Klickraten und den Customer Lifetime Value zu verbessern. Die Agentur verbindet Listenaufbau, plattformspezifische Umsetzung, Conversion-Rate-Optimierung und ausgewählte Maßnahmen zur Kundengewinnung, um Retention-Marketing mit dem umfassenderen Markenwachstum zu verknüpfen. Hustler Marketing arbeitet mit mehr als 350 Marken zusammen und weist Account Manager jeweils höchstens drei Kunden zu, um fokussierte und individuell abgestimmte Kundenbeziehungen zu ermöglichen.
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Vertriebs- und Marketingleitung (Remote, Ungarn)

Leiten Sie die Umsatzstrategie, Nachfragegenerierung und den Vertrieb hochwertiger Angebote für Hustler Marketing, eine Retention-Marketing-Agentur für E-Commerce-Marken. Bauen Sie Systeme und Teams auf, die skalierbares kommerzielles Wachstum unterstützen.

HUUngarnRemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischChief Marketing Officer

Beschreibung

  • Leiten Sie den gesamten Umsatzbereich für Vertrieb und Marketing
  • Erstellen, implementieren und optimieren Sie integrierte Vertriebs- und Marketingstrategien
  • Steuern Sie den gesamten kommerziellen Funnel vom ersten Kundenkontakt über die Vertragsunterzeichnung bis zur Akquise
  • Überprüfen Sie die bestehenden Vertriebs- und Marketingabläufe und führen Sie Verbesserungen ein
  • Erstellen Sie skalierbare Programme zur Leadgenerierung über SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, bezahlte Akquise, Content-Marketing und weitere Kanäle
  • Sorgen Sie für eine zuverlässige Pipeline qualifizierter Leads im Einklang mit den Umsatzzielen
  • Verbessern Sie Lead-Qualifizierung, Vertriebsabläufe, Pipeline-Überwachung und Conversion-Performance
  • Steuern Sie während der anfänglichen Aufbauphase persönlich strategische Vertriebsaktivitäten und hochwertige Geschäftschancen
  • Stellen Sie leistungsstarke Vertriebs- und Marketingteams ein, entwickeln und führen Sie diese
  • Überwachen Sie Budgets, Personalpläne, Ressourcenverteilung und Investitionsentscheidungen für Kanäle
  • Definieren Sie KPIs, Leistungskennzahlen und Reporting-Prozesse
  • Verfolgen Sie Pipeline-Qualität, Leadgenerierung, Conversion, Kundenakquisekosten, Prognosen und die gesamten kommerziellen Ergebnisse
  • Legen Sie der Unternehmensleitung Leistungsupdates, strategische Empfehlungen und Umsatzprognosen vor
  • Koordinieren Sie sich mit der Serviceabteilung und anderen Stakeholdern zu Kundenerwartungen, Onboarding und langfristigem Kundenerfolg
  • Identifizieren Sie neue Marktchancen, Partnerschaften und Wachstumsprogramme
  • Bewerten Sie Branchentrends, Bewegungen von Wettbewerbern, Veränderungen im E-Commerce und neue Marketingansätze
  • Erstellen Sie skalierbare Verfahren, Dokumentationen und operative Rahmenbedingungen
  • Fördern Sie Verantwortlichkeit, Eigenverantwortung, kontinuierliche Verbesserung und kommerzielle Exzellenz im gesamten Bereich
  • Nehmen Sie an Führungssitzungen teil und wirken Sie an der Unternehmensstrategie mit
  • Unterstützen Sie andere Abteilungen mit kommerziellen Analysen und strategischer Beratung
  • Berichten Sie direkt an die Unternehmensleitung

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Vertriebs-, Marketing- oder Umsatzfunktionen mit direkter Verantwortung für kommerzielle Ergebnisse
  • Nachweislicher Erfolg beim Aufbau, Ausbau und Management leistungsstarker Vertriebs- und Marketingteams
  • Fähigkeit, persönlich Umsatz zu generieren und gleichzeitig skalierbare kommerzielle Systeme und Prozesse aufzubauen
  • Umfangreiche Erfahrung bei einer Digitalmarketingagentur oder einem SaaS-Unternehmen für E-Commerce-Unternehmen ist erforderlich
  • Nachweisliche Fähigkeit, qualifizierte Leads über SEO, Outbound-Vertrieb, Partnerschaften, Empfehlungen, Content-Marketing und andere Wachstumskanäle zu generieren
  • Ausgeprägter Vertriebshintergrund mit nachweislichen Erfolgen beim Abschluss von Neugeschäft und im Umgang mit hochwertigen Geschäftschancen
  • Fundierte Kenntnisse in Pipeline-Management, Lead-Qualifizierung, Conversion-Optimierung und Umsatzprognosen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datenbasierter Entscheidungsansatz
  • Erfahrung mit der Überwachung von Budgets, Personalbeschaffung, Ressourcenplanung und operativen Ergebnissen
  • Hervorragende Fähigkeiten in Führung, Coaching und Personalmanagement
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
  • Sehr organisiert, verantwortungsbewusst, reaktionsschnell und zuverlässig bei der Einhaltung von Fristen
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gut mit verteilten, funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten
  • Erfahrung im Verkauf von Retention-Marketing-Dienstleistungen, einschließlich E-Mail-Marketing, SMS-Marketing oder UGC, ist ein großer Vorteil
  • Kenntnisse von Klaviyo, E-Commerce-Marketingtechnologie und dem gesamten E-Commerce-Ökosystem sind sehr wünschenswert
  • Ein etabliertes Netzwerk im E-Commerce- oder DTC-Sektor ist ein großer Vorteil
  • Ausgeprägtes strategisches Urteilsvermögen sowie starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
  • Verfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit während der Bürozeiten von Montag bis Freitag zwischen 15 und 18 Uhr BCN-Zeit
  • Bereitschaft, regelmäßig 30 bis 35 Stunden pro Woche oder etwa 140 Stunden pro Monat zu arbeiten
  • Zuverlässige Internetverbindung
  • Laptop oder Desktop-Computer, der für virtuelle Meetings geeignet ist
  • Bereitschaft, konstruktives Feedback anzunehmen sowie hilfreiches Coaching und Feedback zu geben
  • Verfügbarkeit in Vollzeit
  • Zusammenarbeit als Auftragnehmer nach Unterzeichnung einer Vertraulichkeitsvereinbarung
  • Bereitschaft, eine Exklusivitätsvereinbarung zu unterzeichnen und nach den ersten zwei Monaten der Zusammenarbeit eine Kündigungsfrist von 30 Tagen einzuhalten.
  • benefits_placeholder

Zusatzleistungen

  • Feste monatliche Vergütung in USD
  • Unbegrenzte leistungsabhängige Provision auf den erzielten Umsatz
  • Volle Vergütung während der ersten zwei Monate der Probe- und Einarbeitungsphase
  • Vollständig remote mit flexiblem Zeitplan

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