Hustler Marketing
Hustler Marketing
Hustler Marketing è un’agenzia di email marketing che supporta i brand di e-commerce attraverso campagne incentrate sulla fidelizzazione e basate sui dati. I suoi servizi includono email marketing, marketing via SMS e pubblicità con contenuti generati dagli utenti (UGC), con strategie progettate per migliorare metriche di coinvolgimento come tassi di apertura, percentuali di clic e valore del ciclo di vita del cliente. L’agenzia combina la crescita delle liste, l’esecuzione specifica per piattaforma, l’ottimizzazione del tasso di conversione e alcune iniziative di acquisizione clienti per collegare il marketing di fidelizzazione alla crescita complessiva del brand. Hustler Marketing collabora con più di 350 brand e assegna a ciascun account manager un massimo di tre clienti, favorendo relazioni con i clienti mirate e personalizzate.

Direttore vendite e marketing (Da remoto, Ungheria)

Guida la strategia dei ricavi, la generazione della domanda e le vendite ad alto valore per Hustler Marketing, un’agenzia di marketing di fidelizzazione al servizio di brand di e-commerce. Costruisci i sistemi e i team che supportano una crescita commerciale scalabile.

Descrizione

  • Guidare l’intera funzione dei ricavi di Vendite e Marketing
  • Creare, eseguire e perfezionare strategie integrate di vendite e marketing
  • Gestire l’intero funnel commerciale, dal primo contatto con il cliente alla firma del contratto e all’acquisizione
  • Esaminare le attuali operazioni di vendite e marketing e introdurre miglioramenti
  • Creare programmi scalabili di lead generation che includano SEO, vendite outbound, partnership, referral, acquisizione a pagamento, content marketing e ulteriori canali
  • Mantenere una pipeline affidabile di lead qualificati, in linea con gli obiettivi di ricavi
  • Migliorare la qualificazione dei lead, i flussi di lavoro di vendita, il monitoraggio della pipeline e le performance di conversione
  • Gestire personalmente le attività di vendita strategiche e le opportunità di alto valore durante il periodo iniziale di ricostruzione
  • Assumere, formare e dirigere team di Vendite e Marketing ad alte prestazioni
  • Supervisionare budget, piani di reclutamento, distribuzione delle risorse e decisioni di investimento sui canali
  • Definire KPI, metriche di performance e processi di reporting
  • Monitorare la qualità della pipeline, la generazione di lead, la conversione, i costi di acquisizione dei clienti, le previsioni e i risultati commerciali complessivi
  • Fornire alla leadership aziendale aggiornamenti sulle performance, indicazioni strategiche e previsioni dei ricavi
  • Coordinarsi con il Dipartimento Servizi e con gli altri stakeholder sulle aspettative dei clienti, l’onboarding e il successo duraturo dei clienti
  • Individuare nuove opportunità di mercato, partnership e programmi di crescita
  • Valutare le tendenze del settore, i movimenti della concorrenza, i cambiamenti nell’e-commerce e gli approcci emergenti al marketing
  • Creare procedure, documentazione e framework operativi scalabili
  • Promuovere responsabilità, ownership, miglioramento continuo ed eccellenza commerciale in tutta la funzione
  • Partecipare alle riunioni della leadership e contribuire a definire la strategia aziendale
  • Fornire agli altri dipartimenti analisi commerciali e supporto strategico
  • Riportare direttamente alla leadership aziendale

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza alla guida di funzioni Vendite, Marketing o Ricavi, con responsabilità diretta dei risultati commerciali
  • Comprovato successo nella creazione, nell’espansione e nella gestione di team di Vendite e Marketing ad alte prestazioni
  • Capacità di generare personalmente ricavi creando al contempo sistemi e processi commerciali scalabili
  • È richiesta una solida esperienza presso un’agenzia di marketing digitale o un’azienda SaaS al servizio di imprese di e-commerce
  • Comprovata capacità di generare lead qualificati tramite SEO, vendite outbound, partnership, referral, content marketing e altri canali di crescita
  • Solida esperienza nelle vendite, con risultati dimostrabili nella chiusura di nuovi affari e nella gestione di opportunità di alto valore
  • Conoscenza approfondita della gestione della pipeline, della qualificazione dei lead, del miglioramento della conversione e delle previsioni dei ricavi
  • Forte capacità analitica e approccio decisionale basato sui dati
  • Esperienza nella supervisione di budget, reclutamento, pianificazione delle risorse e risultati operativi
  • Eccellenti capacità di leadership, coaching e gestione delle persone
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
  • Persona altamente organizzata, responsabile, reattiva e affidabile nel rispetto delle scadenze
  • Capacità di lavorare in autonomia e di collaborare efficacemente con team distribuiti e interfunzionali
  • L’esperienza nella vendita di servizi di marketing di fidelizzazione, inclusi Email Marketing, SMS Marketing o UGC, costituisce un forte vantaggio
  • La conoscenza di Klaviyo, delle tecnologie di marketing per l’e-commerce e dell’ecosistema e-commerce più ampio è altamente desiderabile
  • Una rete consolidata nel settore e-commerce o DTC costituisce un forte vantaggio
  • Eccellenti capacità di giudizio strategico, risoluzione dei problemi e processo decisionale
  • Disponibilità e reattività durante l’orario d’ufficio dal lunedì al venerdì, tra le 15:00 e le 18:00 secondo l’ora di Barcellona
  • Capacità di lavorare con continuità per 30-35 ore settimanali, ovvero circa 140 ore mensili
  • Connessione Internet affidabile
  • Laptop o computer desktop adatto alle riunioni virtuali
  • Disponibilità ad accettare feedback costruttivi e a offrire coaching e feedback utili
  • Disponibilità a tempo pieno
  • Collaborazione come contractor dopo la firma di un accordo di riservatezza
  • Disponibilità a firmare un accordo di esclusiva e a fornire un preavviso di 30 giorni dopo i primi due mesi di collaborazione.
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Benefit

  • Compenso mensile fisso pagato in USD
  • Commissione illimitata legata alle performance, basata sui ricavi conclusi
  • Retribuzione completa durante i primi due mesi di prova e adattamento
  • Lavoro completamente da remoto con orario flessibile

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