
シニア リモートRDBMS管理者
金融サービスアプリケーション向けのリレーショナルデータベースソリューションを設計・支援し、複雑な機能強化、テスト、本番運用を担当します。 銀行の技術チームに技術的な指針を示し、運用上の問題解決を支援します。
仕事内容
- アプリケーション責任者と業務ニーズを確認し、RDBMSの変更を提案する
- 顧客、同僚、ベンダー、業界の専門家と強固な関係を築く
- ベンダーや製品を評価し、適切な選択肢を提案する
- 業務ニーズをデータベースの機能仕様に落とし込む
- 機能強化、効率改善、本番環境の問題解決に向けてRDBMS設計を提案する
- 設計上のリスクや懸念を早期に指摘する
- 技術、業務、運用への影響について助言する
- 経験の浅いチームメンバーを指導し、育成する
- 複雑なプロジェクト計画、タスク、依存関係、問題の緩和策を統括する
- アプリケーションプロジェクトの遂行と本番運用を支援する
- 取り組みの進捗を確認し、技術関係者と規制、コンプライアンス、ベンダー、保守に関する変更を協議する
- RDBMSの機能とテストに関する専門家として対応する
- 統合テストを調整し、テスト環境の問題に対処する
- 機能強化、信頼性、本番環境に関する問題の解決を推進する
- RDBMSの技術、ポリシー、プロセスを提案する
- ベンダーソフトウェアやデータベースの変更についてフィードバックする
- パフォーマンスと有効性を高める方法を見つける
- 内部統制を維持し、監査および規制対応を実施する
- エスカレーションが必要なリスクを特定する
- 委員会や臨時プロジェクトで技術チームを代表する
- 部門戦略、ソリューション設計、リソース計画に貢献する
- シニア同僚を支援し、その他割り当てられた業務を担う
応募要件
- 準学士号と8年以上のRDBMS経験、または教育と職務経験を合わせて10年以上で、そのうち8年以上のRDBMS経験
- 複数の複雑なプロジェクトを同時に管理した経験
- 大規模なシステムおよびRDBMSの機能強化、移行、本番問題の解決を主導した経験
- 優れたプロジェクト管理能力
- 優れたタスク管理能力
- 問題解決と課題対応を主導した経験
- RDBMSのスキル、ツール、機能に関する高度な知識
- 優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力
- 優れた分析力、意思決定力、組織力、時間管理能力
- 優れた水平思考力
- 個別のアイデアを結び付け、一貫した解決策にまとめる能力
- 優れたプレゼンテーション能力
- 銀行アプリケーション、フレームワーク、業務ニーズ、RDBMSの方向性とフレームワークに関する3年以上の経験があれば尚可
- 学士号以上があれば尚可
- RDBMSプロジェクトの分析、設計、開発、トラブルシューティング、チューニングにおける指導・リーダー経験があれば尚可
- 複数のRDBMSスキル、ツール、機能に精通し、高度なオペレーティングシステム知識があれば尚可
- 銀行でのRDBMSサポート経験があれば尚可
- CAPPMの経験があれば尚可
- 支援対象の事業とその用語を理解する能力
- プロジェクトや問題が技術、業務、運用の各領域に与える影響を評価する能力
福利厚生
- リモート勤務
- 継続的なスタッフ育成の一環として、研修と技術力を高める機会を提供
- メンタリングと専門能力開発の機会
- 多様性を尊重する職場環境









