LogoFresh Jobs Ahead
CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Ansatte
B2BRekruttering
CTI Staffing er et rekrutterings- og bemanningsselskap med fokus på onshore- og nearshore-løsninger for talentbehov i USA, Canada og Latin-Amerika. Selskapet ble grunnlagt i 1998 og hjelper både kandidater og ansettende organisasjoner med kontraktsoppdrag og faste ansettelser gjennom skreddersydde rekrutteringsprosesser, med vekt på kulturell tilpasning og langsiktige partnerskap. Selskapets latinamerikanske hovedkontor støtter nearshore-samarbeid, mens teamet hjelper kundene med å bygge kvalifiserte team på en effektiv måte.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior databaseadministrator på avstand (RDBMS)

Utform og støtt relasjonsdatabaseløsninger for finansielle tjenester, med ansvar for komplekse forbedringer, testing og produksjonsstøtte. Gi teknisk retning til bankenes teknologiteam og bidra til å løse driftsproblemer.

USUSAFjernarbeidKontraktSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskDatabaseadministrator
RDBMS

Beskrivelse

  • Rådføre applikasjonseiere om forretningsbehov og anbefale endringer i RDBMS
  • Bygge gode relasjoner med kunder, kolleger, leverandører og bransjefolk
  • Evaluere leverandører og produkter og anbefale egnede alternativer
  • Omsette forretningsbehov til funksjonelle databasespesifikasjoner
  • Anbefale RDBMS-design for forbedringer, effektivisering og løsning av produksjonsproblemer
  • Varsle tidlig om designrisiko og bekymringer
  • Gi råd om tekniske, forretningsmessige og driftsmessige konsekvenser
  • Veilede og lære opp mindre erfarne teammedlemmer
  • Følge opp komplekse prosjektplaner, oppgaver, avhengigheter og tiltak for å redusere risiko
  • Støtte leveransen av applikasjonsprosjekter og produksjonsdrift
  • Følge fremdriften i initiativer og drøfte endringer i regelverk, etterlevelse, leverandørforhold og vedlikehold med teknologiske interessenter
  • Være fagekspert på RDBMS-funksjonalitet og testing
  • Koordinere integrert testing og håndtere problemer med testmiljøer
  • Drive arbeidet med å løse problemer knyttet til forbedringer, pålitelighet og produksjon
  • Anbefale RDBMS-teknologier, retningslinjer og prosesser
  • Gi tilbakemeldinger om leverandørprogramvare og databaseendringer
  • Finne måter å forbedre ytelse og effektivitet på
  • Opprettholde interne kontroller og gjennomføre revisjons- og myndighetstiltak
  • Identifisere risikoforhold som må eskaleres
  • Representere det tekniske teamet i komiteer og ad hoc-prosjekter
  • Bidra til avdelingens strategi, løsningsdesign og ressursplanlegging
  • Være stedfortreder for senior kolleger og utføre andre tildelte ansvarsområder

Krav

  • Fagskolegrad og minst 8 års RDBMS-erfaring, eller minst 10 års samlet utdanning og arbeidserfaring, inkludert minst 8 år innen RDBMS
  • Erfaring med å håndtere flere komplekse prosjekter samtidig
  • Erfaring med å lede større system- og RDBMS-forbedringer, konverteringer og løsning av produksjonsproblemer
  • Gode prosjektlederegenskaper
  • Gode ferdigheter innen oppgavestyring
  • Erfaring med å lede problemløsning og håndtering av saker
  • Ekspertkunnskap om RDBMS-ferdigheter, verktøy og funksjoner
  • Svært gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
  • Svært gode analytiske evner og gode ferdigheter innen beslutningstaking, organisering og tidsstyring
  • Sterk evne til lateral tenkning
  • Evne til å knytte sammen separate ideer til helhetlige løsninger
  • Svært gode presentasjonsevner
  • Minst 3 års erfaring med bankapplikasjoner, rammeverk, forretningsbehov samt RDBMS-retning og rammeverk er ønskelig
  • Bachelorgrad eller høyere er ønskelig
  • Dokumentert mentor- og ledererfaring innen analyse, design, utvikling, feilsøking og tuning av RDBMS-prosjekter er ønskelig
  • Ekspertise innen flere RDBMS-ferdigheter, verktøy og funksjoner samt avansert kunnskap om operativsystemer er ønskelig
  • Tidligere erfaring med RDBMS-støtte i banksektoren er ønskelig
  • Erfaring med CAPPM er ønskelig
  • Evne til å forstå virksomhetene som får støtte og terminologien deres
  • Evne til å vurdere hvordan prosjekter og problemer påvirker teknologi, forretning og drift

Fordeler

  • Fjernarbeid
  • Opplæring og muligheter til å bygge teknisk kompetanse som del av den løpende medarbeiderutviklingen
  • Muligheter for mentorskap og faglig utvikling
  • Et arbeidsmiljø som støtter mangfold

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Ansatte
HelsevesenHotell- og serveringsbransjenLogistikk
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDODen dominikanske republikkECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaFjernarbeidHeltidJuniorIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskOversetter

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne