CTI Staffing е компания за подбор и предоставяне на персонал, фокусирана върху решения за таланти на местно и близко разстояние в Съединените щати, Канада и Латинска Америка. Основана през 1998 г., компанията подкрепя както кандидатите, така и организациите, които наемат служители, чрез назначения на договорна и постоянна основа, като съчетава индивидуално разработени процеси за подбор с акцент върху културната съвместимост и дългосрочните партньорства. Латиноамериканската ѝ централа подпомага nearshore ангажиментите, а екипът ѝ помага на клиентите ефективно да изграждат квалифицирани екипи.
Старши администратор на отдалечени релационни бази данни (RDBMS)
Проектирайте и поддържайте решения с релационни бази данни за приложения във финансовия сектор и ръководете сложни подобрения, тестване и поддръжка на продукционна среда. Давайте технически насоки на екипите по банкови технологии и помагайте за разрешаването на оперативни проблеми.
Описание
- Консултирайте собствениците на приложения относно бизнес нуждите и препоръчвайте промени в RDBMS
- Изграждайте силни отношения с клиенти, колеги, доставчици и специалисти от бранша
- Оценявайте доставчици и продукти и препоръчвайте подходящи варианти
- Превръщайте бизнес нуждите във функционални спецификации на бази данни
- Препоръчвайте проекти на RDBMS за подобрения, повишаване на ефективността и разрешаване на проблеми в продукционна среда
- Откроявайте своевременно рисковете и проблемите в проектните решения
- Консултирайте относно техническите, бизнес и оперативните последици
- Насочвайте и обучавайте по-малко опитните членове на екипа
- Надзиравайте сложни проектни планове, задачи, зависимости и мерки за ограничаване на проблемите
- Подпомагайте изпълнението на проекти за приложения и продукционните операции
- Проследявайте напредъка на инициативите и обсъждайте с технологичните заинтересовани страни промените в регулациите, съответствието, доставчиците и поддръжката
- Бъдете експерт по RDBMS функционалност и тестване
- Координирайте интегрираното тестване и решавайте проблеми в тестовите среди
- Ръководете разрешаването на проблеми с подобренията, надеждността и продукционната среда
- Препоръчвайте RDBMS технологии, политики и процеси
- Предоставяйте обратна връзка за софтуера на доставчиците и промените в базите данни
- Търсете начини за подобряване на производителността и ефективността
- Поддържайте вътрешните контроли и изпълнявайте одитни и регулаторни дейности
- Идентифицирайте рискове, които трябва да бъдат ескалирани
- Представлявайте техническия екип в комитети и ad hoc проекти
- Допринасяйте за стратегията на отдела, проектирането на решения и планирането на ресурси
- Замествайте старши колеги и изпълнявайте други възложени отговорности
Изисквания
- Степен от колеж и най-малко 8 години опит с RDBMS или най-малко 10 години комбинирано образование и трудов стаж, включително поне 8 години с RDBMS
- Опит в едновременното управление на няколко сложни проекта
- Опит във воденето на значими системни и RDBMS подобрения, конверсии и разрешаване на проблеми в продукционна среда
- Отлични умения за управление на проекти
- Отлични умения за управление на задачи
- Опит във воденето на решаването на проблеми
- Експертно владеене на уменията, инструментите и функциите на RDBMS
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Отлични аналитични, организационни и управленски умения, способност за вземане на решения и управление на времето
- Силно развито латерално мислене
- Способност за свързване на отделни идеи в цялостни решения
- Отлични умения за презентации
- За предпочитане са поне 3 години опит с банкови приложения, рамки, бизнес нужди и насоки и рамка за RDBMS
- За предпочитане е бакалавърска или по-висока степен
- За предпочитане са доказани менторски и лидерски умения в анализа, проектирането, разработката, отстраняването на проблеми и настройката на RDBMS проекти
- За предпочитане са експертни познания в няколко области на RDBMS, инструменти и функции, както и напреднали познания за операционни системи
- За предпочитане е предишен опит в поддръжката на банкови RDBMS системи
- За предпочитане е опит с CAPPM
- Способност за разбиране на поддържаните бизнеси и тяхната терминология
- Способност за оценяване на въздействието на проекти и проблеми върху техническите, бизнес и оперативните области
Придобивки
- Дистанционна работа
- Обучения и възможности за развитие на техническата компетентност като част от непрекъснатото развитие на служителите
- Възможности за менторство и професионално развитие
- Работна среда, която подкрепя многообразието