CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Funcionários
B2BRecrutamento
A CTI Staffing é uma empresa de recrutamento e contratação de profissionais focada em soluções de talentos onshore e nearshore nos Estados Unidos, no Canadá e na América Latina. Fundada em 1998, a empresa atende tanto candidatos quanto organizações contratantes com alocações temporárias e permanentes, combinando processos de recrutamento personalizados com ênfase na compatibilidade cultural e em parcerias duradouras. Sua sede latino-americana apoia o trabalho nearshore, enquanto sua equipe ajuda os clientes a formar equipes qualificadas com eficiência.

Administrador sênior remoto de bancos de dados (RDBMS)

Projeta e dá suporte a soluções de bancos de dados relacionais para aplicações de serviços financeiros, orientando melhorias complexas, testes e suporte à produção. Oferece direcionamento técnico a equipes de tecnologia bancária e ajuda a resolver problemas operacionais.

Descrição

  • Consulta os responsáveis pelas aplicações sobre as necessidades do negócio e recomenda mudanças em RDBMS
  • Constrói relacionamentos sólidos com clientes, colegas, fornecedores e profissionais do setor
  • Avalia fornecedores e produtos e recomenda opções adequadas
  • Transforma necessidades do negócio em especificações funcionais de bancos de dados
  • Recomenda projetos de RDBMS para melhorias, ganhos de eficiência e resolução de problemas em produção
  • Sinaliza riscos e preocupações de projeto com antecedência
  • Orienta sobre impactos técnicos, de negócios e operacionais
  • Orienta e capacita integrantes da equipe com menos experiência
  • Supervisiona planos de projetos complexos, tarefas, dependências e mitigação de problemas
  • Dá suporte à entrega de projetos de aplicações e às operações de produção
  • Analisa o andamento das iniciativas e discute mudanças regulatórias, de conformidade, de fornecedores e de manutenção com as partes interessadas de tecnologia
  • Atua como especialista em RDBMS para funcionalidades e testes
  • Coordena testes integrados e resolve problemas dos ambientes de teste
  • Conduz a resolução de problemas de melhorias, confiabilidade e produção
  • Recomenda tecnologias, políticas e processos de RDBMS
  • Fornece feedback sobre softwares de fornecedores e mudanças nos bancos de dados
  • Identifica maneiras de melhorar o desempenho e a eficácia
  • Mantém os controles internos e executa ações de auditoria e regulatórias
  • Identifica questões de risco que precisam ser escaladas
  • Representa a equipe técnica em comitês e projetos pontuais
  • Contribui para a estratégia do departamento, o desenho de soluções e o planejamento de recursos
  • Dá cobertura a colegas sêniores e assume outras responsabilidades designadas

Requisitos

  • Curso superior de tecnologia e pelo menos 8 anos de experiência com RDBMS, ou pelo menos 10 anos de experiência combinada em educação e trabalho, incluindo pelo menos 8 anos com RDBMS
  • Experiência na gestão simultânea de vários projetos complexos
  • Experiência liderando grandes melhorias e conversões de sistemas e RDBMS, além da resolução de problemas em produção
  • Fortes habilidades de gerenciamento de projetos
  • Fortes habilidades de gerenciamento de tarefas
  • Experiência liderando a resolução de problemas e incidentes
  • Domínio especializado de habilidades, ferramentas e funções de RDBMS
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita
  • Excelentes habilidades analíticas, de tomada de decisão, organização e gestão do tempo
  • Forte pensamento lateral
  • Capacidade de conectar ideias distintas em soluções coerentes
  • Excelentes habilidades de apresentação
  • Preferencialmente, pelo menos 3 anos de experiência com aplicações bancárias, frameworks, necessidades de negócios e direcionamento e framework de RDBMS
  • Graduação ou nível superior é desejável
  • Preferencialmente, experiência comprovada em mentoria e liderança na análise, no desenho, no desenvolvimento, na solução de problemas e na otimização de projetos de RDBMS
  • Preferencialmente, conhecimento de várias habilidades, ferramentas e funções de RDBMS, além de conhecimentos avançados de sistemas operacionais
  • Preferencialmente, experiência anterior com suporte a RDBMS no setor bancário
  • Experiência com CAPPM é desejável
  • Capacidade de compreender os negócios atendidos e a terminologia utilizada
  • Capacidade de avaliar os impactos de projetos e problemas nas áreas técnica, de negócios e operacional

Benefícios

  • Trabalho remoto
  • Treinamento e oportunidades para desenvolver a proficiência técnica como parte do desenvolvimento contínuo da equipe
  • Oportunidades de mentoria e desenvolvimento profissional
  • Ambiente de trabalho que apoia a diversidade

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