CTI Staffing on rekrytointi- ja henkilöstöpalveluyritys, joka keskittyy Yhdysvaltojen, Kanadan ja Latinalaisen Amerikan paikallisiin ja lähialueiden osaajar 참?ratkaisuihin. Vuonna 1998 perustettu yritys tukee sekä työnhakijoita että rekrytoivia organisaatioita määräaikaisissa ja vakituisissa sijoituksissa yhdistämällä räätälöidyt rekrytointiprosessit kulttuuriseen yhteensopivuuteen ja pitkäkestoisiin kumppanuuksiin. Yrityksen Latinalaisessa Amerikassa sijaitseva pääkonttori tukee nearshore-yhteistyötä, ja sen tiimi auttaa asiakkaita rakentamaan päteviä tiimejä tehokkaasti.
Kokenut etätyötä tekevä tietokanta-asiantuntija (RDBMS)
Suunnittelet ja tuet rahoitusalan sovellusten relaatiotietokantaratkaisuja sekä ohjaat vaativia kehityksiä, testauksia ja tuotantotukea. Annat teknistä suuntaa pankkialan teknologiatiimeille ja autat ratkaisemaan operatiivisia ongelmia.
Kuvaus
- Keskustele sovellusten omistajien kanssa liiketoiminnan tarpeista ja suosittele RDBMS-muutoksia
- Luo vahvoja suhteita asiakkaisiin, kollegoihin, toimittajiin ja alan ammattilaisiin
- Arvioi toimittajia ja tuotteita sekä suosittele sopivia vaihtoehtoja
- Muunna liiketoiminnan tarpeet toiminnallisiksi tietokantamäärityksiksi
- Suosittele RDBMS-ratkaisuja kehityksiin, tehokkuuden parantamiseen ja tuotanto-ongelmien ratkaisemiseen
- Tuo suunnitteluun liittyvät riskit ja huolenaiheet esiin varhaisessa vaiheessa
- Neuvo teknisissä, liiketoiminnallisissa ja operatiivisissa vaikutuksissa
- Ohjaa ja kouluta vähemmän kokeneita tiimin jäseniä
- Valvo vaativia projektisuunnitelmia, tehtäviä, riippuvuuksia ja ongelmien lieventämistä
- Tue sovellusprojektien toteutusta ja tuotantotoimintoja
- Seuraa aloitteiden etenemistä ja keskustele teknologiasidosryhmien kanssa sääntelyyn, vaatimustenmukaisuuteen, toimittajiin ja ylläpitoon liittyvistä muutoksista
- Toimi RDBMS-asiantuntijana toiminnallisuuteen ja testaukseen liittyvissä asioissa
- Koordinoi integroituja testauksia ja ratkaise testiympäristöjen ongelmia
- Edistä kehitys-, luotettavuus- ja tuotanto-ongelmien ratkaisemista
- Suosittele RDBMS-teknologioita, käytäntöjä ja prosesseja
- Anna palautetta toimittajien ohjelmistoista ja tietokantamuutoksista
- Etsi keinoja parantaa suorituskykyä ja tehokkuutta
- Noudata sisäisiä valvontakäytäntöjä ja toteuta auditointi- ja sääntelytoimia
- Tunnista riskit, jotka on eskaloitava
- Edusta teknistä tiimiä komiteoissa ja tilapäisissä projekteissa
- Osallistu osaston strategiaan, ratkaisujen suunnitteluun ja resurssien suunnitteluun
- Sijaista kokeneita kollegoita ja hoida muita annettuja vastuita
Vaatimukset
- Soveltuva tutkinto sekä vähintään 8 vuoden kokemus RDBMS-järjestelmistä tai vähintään 10 vuoden yhdistelmä koulutusta ja työkokemusta, johon sisältyy vähintään 8 vuotta RDBMS-kokemusta
- Kokemusta useiden vaativien projektien samanaikaisesta hallinnasta
- Kokemusta merkittävien järjestelmä- ja RDBMS-parannusten, konversioiden ja tuotanto-ongelmien ratkaisun johtamisesta
- Vahvat projektinhallintataidot
- Vahvat tehtävienhallintataidot
- Kokemusta ongelmanratkaisun ja tilanteiden selvittämisen johtamisesta
- RDBMS-osaamisen, työkalujen ja toimintojen asiantunteva hallinta
- Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
- Erinomaiset analyyttiset, päätöksenteko-, organisointi- ja ajanhallintataidot
- Vahva kyky ajatella tavanomaisesta poikkeavasti
- Kyky yhdistää erillisiä ajatuksia johdonmukaisiksi ratkaisuiksi
- Erinomaiset esiintymistaidot
- Vähintään 3 vuoden kokemus pankkisovelluksista, viitekehyksistä, liiketoiminnan tarpeista sekä RDBMS-suunnasta ja -viitekehyksestä katsotaan eduksi
- Alempi tai ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi
- Osoitettua mentorointi- ja johtamiskokemusta RDBMS-projektien analysoinnista, suunnittelusta, kehittämisestä, vianmäärityksestä ja virityksestä katsotaan eduksi
- Useiden RDBMS-osaamisalueiden, työkalujen ja toimintojen asiantuntemusta sekä edistynyttä käyttöjärjestelmäosaamista katsotaan eduksi
- Aiempi kokemus pankkialan RDBMS-tuesta katsotaan eduksi
- CAPPM-kokemus katsotaan eduksi
- Kyky ymmärtää tuettavia liiketoimintoja ja niiden terminologiaa
- Kyky arvioida projektien ja ongelmien vaikutuksia teknisissä, liiketoiminnallisissa ja operatiivisissa yhteyksissä
Edut
- Etätyö
- Koulutusta ja mahdollisuuksia kehittää teknistä osaamista osana jatkuvaa henkilöstön kehittämistä
- Mentorointi- ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia
- Monimuotoisuutta tukeva työympäristö