CTI Staffing
CTI Staffing
11 – 50 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffung
CTI Staffing ist ein Personalvermittlungs- und Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Onshore- und Nearshore-Talentlösungen in den Vereinigten Staaten, Kanada und Lateinamerika spezialisiert hat. Das 1998 gegründete Unternehmen unterstützt sowohl Bewerberinnen und Bewerber als auch Arbeitgeber bei der Besetzung von befristeten und unbefristeten Positionen. Dabei verbindet es individuell abgestimmte Recruiting-Prozesse mit einem Schwerpunkt auf kultureller Passung und langfristigen Partnerschaften. Der lateinamerikanische Hauptsitz unterstützt die Nearshore-Zusammenarbeit, während das Team Kunden dabei hilft, effizient qualifizierte Teams aufzubauen.

Senior Database-Administrator (RDBMS) im Remote-Einsatz

Entwerfen und betreuen Sie relationale Datenbanklösungen für Anwendungen im Finanzdienstleistungsbereich – von komplexen Erweiterungen und Tests bis zum Produktionssupport. Geben Sie Bankenteams technische Orientierung und unterstützen Sie bei der Lösung betrieblicher Probleme.

Beschreibung

  • Beraten Sie Anwendungsverantwortliche zu Geschäftsanforderungen und empfehlen Sie Änderungen an RDBMS-Systemen
  • Bauen Sie tragfähige Beziehungen zu Kunden, Kollegen, Anbietern und Fachleuten der Branche auf
  • Bewerten Sie Anbieter und Produkte und empfehlen Sie geeignete Optionen
  • Überführen Sie Geschäftsanforderungen in funktionale Datenbankspezifikationen
  • Empfehlen Sie RDBMS-Entwürfe für Erweiterungen, Effizienzsteigerungen und die Behebung von Produktionsproblemen
  • Weisen Sie frühzeitig auf Entwurfsrisiken und Bedenken hin
  • Beraten Sie zu technischen, geschäftlichen und betrieblichen Auswirkungen
  • Begleiten und schulen Sie weniger erfahrene Teammitglieder
  • Überwachen Sie komplexe Projektpläne, Aufgaben, Abhängigkeiten und Maßnahmen zur Risikominderung
  • Unterstützen Sie die Umsetzung von Anwendungsprojekten und den Produktionsbetrieb
  • Prüfen Sie den Fortschritt von Initiativen und besprechen Sie Änderungen bei Regulierung, Compliance, Anbietern und Wartung mit Technologieverantwortlichen
  • Agieren Sie als Fachexperte für RDBMS-Funktionalität und Tests
  • Koordinieren Sie integrierte Tests und beheben Sie Probleme mit Testumgebungen
  • Steuern Sie die Lösung von Problemen bei Erweiterungen, Zuverlässigkeit und Produktion
  • Empfehlen Sie RDBMS-Technologien, Richtlinien und Prozesse
  • Geben Sie Rückmeldung zu Anbietersoftware und Datenbankänderungen
  • Finden Sie Möglichkeiten, Leistung und Effektivität zu verbessern
  • Halten Sie interne Kontrollen ein und führen Sie Prüfungs- und Regulierungsmaßnahmen durch
  • Erkennen Sie Risiken, die eskaliert werden müssen
  • Vertreten Sie das technische Team in Ausschüssen und zeitlich begrenzten Projekten
  • Bringen Sie sich in die Abteilungsstrategie, Lösungsentwürfe und Ressourcenplanung ein
  • Vertreten Sie erfahrene Kollegen bei Bedarf und übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben

Anforderungen

  • Associate-Abschluss und mindestens 8 Jahre RDBMS-Erfahrung oder mindestens 10 Jahre kombinierte Ausbildungs- und Berufserfahrung, davon mindestens 8 Jahre im RDBMS-Bereich
  • Erfahrung in der gleichzeitigen Leitung mehrerer komplexer Projekte
  • Erfahrung mit der Leitung umfangreicher System- und RDBMS-Erweiterungen, Konvertierungen und der Behebung von Produktionsproblemen
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufgabenmanagement
  • Erfahrung in der Leitung von Problemlösung und Fehlerbehebung
  • Fundierte Kenntnisse von RDBMS-Fähigkeiten, Werkzeugen und Funktionen
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Entscheidungs-, Organisations- und Zeitmanagementkompetenz
  • Ausgeprägtes laterales Denken
  • Fähigkeit, verschiedene Ideen zu stimmigen Lösungen zusammenzuführen
  • Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Bankanwendungen, Frameworks, Geschäftsanforderungen sowie RDBMS-Ausrichtung und -Frameworks sind von Vorteil
  • Ein Bachelor-Abschluss oder höher ist von Vorteil
  • Nachgewiesene Mentoring- und Führungserfahrung in Analyse, Entwurf, Entwicklung, Fehlersuche und Optimierung von RDBMS-Projekten ist von Vorteil
  • Kenntnisse in mehreren RDBMS-Bereichen, Werkzeugen und Funktionen sowie fortgeschrittene Betriebssystemkenntnisse sind von Vorteil
  • Erfahrung im RDBMS-Support für Banken ist von Vorteil
  • CAPPM-Erfahrung ist von Vorteil
  • Fähigkeit, die unterstützten Geschäftsbereiche und ihre Terminologie zu verstehen
  • Fähigkeit, Projektauswirkungen und Problemfolgen in technischen, geschäftlichen und betrieblichen Bereichen einzuschätzen

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit
  • Schulungen und Möglichkeiten, die technischen Fähigkeiten im Rahmen der kontinuierlichen Personalentwicklung auszubauen
  • Mentoring und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt unterstützt

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