
シニア・エネルギー移行エディター—RMI(リモート、米国)
RMIのエネルギー移行研究を、明確で魅力的なストーリーに変える編集業務をリードします。気候コミュニケーション全体で、ソートリーダーシップ、編集戦略、オーディエンスエンゲージメントを推進します。
仕事内容
- 研究報告書、記事、ニュースレター、論説、年次報告書、人物紹介、経営幹部向けコミュニケーション、長編特集などの主要コンテンツを企画、編集、納品する。
- 専門家と協力し、複雑な技術分析を説得力のある実践的なストーリーに変換する。
- エネルギーおよびエネルギー移行に関する独自の取材、報道、執筆、編集を行う。
- 正確性、明確性、アクセシビリティ、編集品質、読者との関連性について高い基準を維持する。
- 形式や配信チャネルをまたいで編集基準とベストプラクティスを策定・維持する。
- 報告書、キャンペーン、イニシアチブ、ソートリーダーシップのための物語の方向性と編集戦略を策定する。
- メッセージング、物語の枠組み、構成、ストーリーテリング技法について同僚や専門家に助言する。
- 技術研究や政策分析を特定の読者向けのストーリーに変換する。
- エネルギー、テクノロジー、金融、政策に関する新たな動向とストーリーテリングの機会を追跡する。
- コミュニケーション、政策、市場、組織の目標に沿った統合コンテンツ戦略を支援する。
- 政策立案者、ビジネスリーダー、技術専門家、資金提供者、ジャーナリスト、一般の読者向けにコンテンツを作成する。
- 読者調査、エンゲージメント指標、パフォーマンスデータを編集上の判断とストーリー改善に活用する。
- デジタル、マーケティング、分析チームと協力し、リーチとエンゲージメントを拡大する。
- デジタルコンテンツが編集、アクセシビリティ、ユーザビリティ、SEOの要件を満たすようにする。
- コミュニケーション、マーケティング、デザイン、ウェブ、開発、イベント、ソーシャルメディア、プログラムの各チームと連携する。
- 外部パートナー、フリーランサー、ベンダー、コンサルタントとともにコンテンツ開発・制作を管理する。
- ニュースレターやシリーズなど、定期的な編集コンテンツの制作を支援する。
- 同僚、コミュニケーション担当者、専門家を指導する。
- プログラムチームやコミュニケーションパートナーに信頼される編集コンサルタントとして活動する。
- 組織の知識と編集手法を共有し、RMI全体のコンテンツ品質を高める。
応募要件
- ジャーナリズム、コミュニケーション、英語、公共政策、または関連分野の学士号、あるいは同等の実務経験。
- ジャーナリズム、編集、執筆、コミュニケーション、コンテンツ戦略、出版、または関連分野で8年以上の実務経験。
- 優れた執筆、編集、取材、ストーリーテリング能力。
- 複雑な技術、科学、政策、研究資料を魅力的な物語に変換した経験。
- ソートリーダーシップのコンテンツ制作と、読者重視のコミュニケーション戦略策定の経験。
- コンテンツ戦略、オーディエンスエンゲージメント、ストーリーテリングに関する深い知識。
- 専門家や上級リーダーと協力して高品質なコミュニケーション資料を制作した経験。
- 読者インサイト、エンゲージメント指標、コンテンツ成果データを編集判断に活用できること。
- 優れた協働力、ステークホルダー管理力、プロジェクト管理力、組織力。
- 変化の速い環境で複数の優先事項と締切を両立できること。
- 優れた判断力、好奇心、創造性、問題解決力。
- RMIの使命に共感し、気候・エネルギーソリューションの推進に取り組む姿勢。
- 歓迎:気候、クリーンエネルギー、サステナビリティ、政策、気候ファイナンス、産業、モビリティ、建築物、電力、または関連分野の取材・業務経験。
- 歓迎:ニュースルーム、業界誌、非営利団体、研究機関、コンテンツスタジオ、コミュニケーションエージェンシーでの経験。
- 歓迎:経営幹部向けコミュニケーションや著名なソートリーダーシップ施策を支援した経験。
- 歓迎:WordPressまたはその他のコンテンツ管理システムの知識。
- 歓迎:動画、音声、ソーシャルメディア、写真、インタラクティブコンテンツを含むマルチメディアおよびデジタルストーリーテリングの経験。
- 歓迎:チャート、グラフィック、ビジュアルストーリーテリングを通じてデータを解釈・説明できること。
- 歓迎:分散型チーム、外部パートナー、フリーランスの寄稿者との業務経験。
- 歓迎:SEOの原則とデジタルコンテンツ最適化に関する知識。
- 米国東部時間および欧州時間帯に設定された会議に参加できること。
- 対面会議のため、場合により出張できること。
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険。
- 即時権利確定の403(b)退職金マッチング。
- 団体生命保険、AD&D保険、短期・長期障害保険。
- 任意加入の生命保険、AD&D保険、傷害保険。
- 医療貯蓄口座とフレキシブル支出口座。
- 妊 fertilityとホルモンヘルスの支援。
- メンタルヘルスとウェルネスの支援。
- 充実した休暇制度(手厚い育児休暇を含む)。
- 手厚い有給休暇と病気休暇。
- 有給サバティカル休暇。
- 地域の祝日および各地域で少なくとも1回の長期休暇。
- 在宅勤務手当と自宅用テクノロジー手当。
- LinkedIn Learningと年間能力開発予算を含む学習・能力開発支援。
- ボーナスや功績昇給の可能性。
- ジム会員やペット保険などを利用できる割引マーケットプレイス。
- ハイブリッド勤務とリモート勤務の選択肢。
- チームリトリートと地域ミートアップ。
- 報奨・表彰プログラム。
- 追加5%のボーナス目標。
- 対面会議のための出張費を負担。







