RMI œuvre pour accélérer la transition vers un système énergétique propre, sûr et prospère, sans émissions de carbone. Ses équipes développent et déploient des solutions concrètes dans les domaines des bâtiments sans carbone, de l’électricité, des transports, du financement climatique, de la transformation urbaine et de l’innovation technologique. Grâce à la recherche, au conseil et à des programmes collaboratifs, RMI aide les organisations et les communautés à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre tout en faisant progresser la durabilité et la résilience énergétiques dans le monde entier.
Rédacteur senior de la transition énergétique – RMI (Télétravail, États-Unis)
Dirigez le travail éditorial qui transforme les recherches de RMI sur la transition énergétique en récits clairs et engageants. Pilotez le leadership d’opinion, la stratégie éditoriale et l’engagement des publics dans les communications climatiques.
Description
- Créer, réviser et livrer des contenus majeurs tels que des rapports de recherche, des articles, des newsletters, des tribunes, des rapports annuels, des portraits, des communications de dirigeants et des articles de fond.
- Collaborer avec des experts pour transformer des analyses techniques complexes en récits convaincants et pratiques.
- Rechercher, enquêter, rédiger et réviser des contenus originaux sur l’énergie et la transition énergétique.
- Maintenir des normes élevées de précision, de clarté, d’accessibilité, de qualité éditoriale et de pertinence pour les publics.
- Définir et maintenir des normes éditoriales et des bonnes pratiques sur différents formats et canaux de diffusion.
- Développer l’orientation narrative et la stratégie éditoriale des rapports, campagnes, initiatives et contenus de leadership d’opinion.
- Conseiller les collègues et les experts sur les messages, l’angle narratif, la structure et les techniques de narration.
- Transformer des recherches techniques et des analyses de politiques publiques en récits adaptés à des publics précis.
- Suivre les tendances émergentes et les possibilités narratives dans l’énergie, la technologie, la finance et les politiques publiques.
- Soutenir des stratégies de contenu intégrées alignées sur les objectifs de communication, de politiques publiques, de marché et de l’organisation.
- Créer des contenus destinés aux décideurs publics, dirigeants d’entreprise, experts techniques, bailleurs de fonds, journalistes et grand public.
- Appliquer les études d’audience, les indicateurs d’engagement et les données de performance aux décisions éditoriales et à l’amélioration des récits.
- Collaborer avec les équipes numériques, marketing et analytiques pour accroître la portée et l’engagement.
- Veiller à ce que les contenus numériques répondent aux exigences éditoriales, d’accessibilité, d’utilisabilité et de SEO.
- Coordonner les travaux avec les équipes communication, marketing, design, web, développement, événements, réseaux sociaux et programmes.
- Gérer le développement et la production de contenus avec des partenaires externes, freelances, fournisseurs et consultants.
- Contribuer à la production de publications éditoriales récurrentes, notamment des newsletters et des séries.
- Accompagner les collègues, professionnels de la communication et experts.
- Agir comme consultant éditorial de confiance pour les équipes de programmes et les partenaires de communication.
- Partager les connaissances institutionnelles et les pratiques éditoriales qui améliorent la qualité des contenus de RMI.
Exigences
- Diplôme de licence en journalisme, communication, anglais, affaires publiques ou discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente.
- Au moins huit ans d’expérience professionnelle en journalisme, édition, rédaction, communication, stratégie de contenu, publication ou domaine connexe.
- Excellentes capacités de rédaction, d’édition, d’enquête et de narration.
- Expérience dans la transformation de contenus techniques, scientifiques, liés aux politiques publiques ou à la recherche en récits engageants.
- Expérience dans la création de contenus de leadership d’opinion et de stratégies de communication centrées sur les publics.
- Solide connaissance de la stratégie de contenu, de l’engagement des publics et de la narration.
- Expérience de collaboration avec des experts et des cadres dirigeants sur des supports de communication de haute qualité.
- Capacité à appliquer les informations sur les publics, les indicateurs d’engagement et les données de performance des contenus aux choix éditoriaux.
- Solides compétences en collaboration, gestion des parties prenantes, gestion de projet et organisation.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement dynamique.
- Excellent jugement, curiosité, créativité et capacité à résoudre les problèmes.
- Adhésion à la mission de RMI et à la promotion de solutions climatiques et énergétiques.
- Atout : expérience dans la couverture ou le travail sur le climat, l’énergie propre, la durabilité, les politiques publiques, la finance climatique, l’industrie, la mobilité, les bâtiments, l’électricité ou des domaines connexes.
- Atout : expérience dans une rédaction, une publication professionnelle, une organisation à but non lucratif, un organisme de recherche, un studio de contenu ou une agence de communication.
- Atout : expérience dans le soutien aux communications de dirigeants et aux initiatives majeures de leadership d’opinion.
- Atout : connaissance de WordPress ou d’un autre système de gestion de contenu.
- Atout : expérience en narration multimédia et numérique, notamment vidéo, audio, réseaux sociaux, photographie et contenu interactif.
- Atout : capacité à interpréter et expliquer les données au moyen de graphiques, diagrammes et récits visuels.
- Atout : expérience du travail avec des équipes distribuées, des partenaires externes et des contributeurs freelances.
- Atout : connaissance des principes de SEO et de l’optimisation des contenus numériques.
- Disponibilité pour des réunions organisées entre les fuseaux horaires de l’Est des États-Unis et de l’Europe.
- Capacité à voyager occasionnellement pour des réunions en présentiel.
Avantages
- Assurance médicale, dentaire et optique.
- Abondement retraite 403(b), avec acquisition immédiate des droits.
- Couverture collective décès, décès accidentel et mutilation, ainsi qu’invalidité de courte et longue durée.
- Couvertures volontaires facultatives décès, décès accidentel et mutilation, et accidents.
- Comptes d’épargne santé et comptes de dépenses flexibles.
- Soutien à la fertilité et à la santé hormonale.
- Soutien à la santé mentale et au bien-être.
- Programmes complets de congés, notamment un congé parental généreux.
- Congés payés et congés maladie généreux.
- Congé sabbatique payé.
- Jours fériés régionaux avec au moins une période de congé prolongée dans chaque zone géographique.
- Indemnités de télétravail et de technologie à domicile.
- Soutien à la formation et au développement, notamment LinkedIn Learning et un budget annuel de développement professionnel.
- Bonus potentiels et augmentations au mérite.
- Plateforme de réductions proposant notamment des abonnements à des salles de sport et une assurance pour animaux.
- Options de travail hybride et à distance.
- Séminaires d’équipe et rencontres géographiques.
- Programmes de récompense et de reconnaissance.
- Objectif de bonus supplémentaire de 5 %.
- Frais de déplacement pris en charge pour les réunions occasionnelles en présentiel.