501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy dla wykwalifikowanych pracownikówDoradztwoEnergetykaOpieka zdrowotnaRMI działa na rzecz przyspieszenia transformacji w kierunku czystego, bezpiecznego i zapewniającego dobrobyt systemu energetycznego o zerowej emisji dwutlenku węgla. Zespoły organizacji opracowują i wdrażają na szeroką skalę praktyczne rozwiązania w obszarach budynków bezemisyjnych, elektroenergetyki, transportu, finansowania działań na rzecz klimatu, transformacji miast oraz innowacji technologicznych. Dzięki badaniom, doradztwu i programom współpracy RMI pomaga organizacjom i społecznościom ograniczać emisje gazów cieplarnianych, jednocześnie wzmacniając zrównoważony rozwój i odporność energetyczną na całym świecie.
Starszy redaktor ds. transformacji energetycznej — RMI (praca zdalna, Stany Zjednoczone)
Kieruj pracą redakcyjną, przekształcając badania RMI dotyczące transformacji energetycznej w jasne i angażujące historie. Rozwijaj przywództwo opiniotwórcze, strategię redakcyjną i zaangażowanie odbiorców w komunikacji klimatycznej.
Opis
- Tworzyć, redagować i dostarczać najważniejsze materiały, takie jak raporty badawcze, artykuły, newslettery, artykuły opiniotwórcze, raporty roczne, profile, komunikaty kadry kierowniczej i obszerne materiały tematyczne.
- Współpracować z ekspertami merytorycznymi, przekształcając złożone analizy techniczne w przekonujące i praktyczne narracje.
- Prowadzić badania, przygotowywać materiały, pisać i redagować oryginalne treści dotyczące energii i transformacji energetycznej.
- Utrzymywać wysokie standardy dokładności, przejrzystości, dostępności, jakości redakcyjnej i adekwatności dla odbiorców.
- Ustanawiać i utrzymywać standardy redakcyjne oraz najlepsze praktyki we wszystkich formatach i kanałach dystrybucji.
- Opracowywać kierunek narracyjny i strategię redakcyjną dla raportów, kampanii, inicjatyw i materiałów opiniotwórczych.
- Doradzać współpracownikom i ekspertom w zakresie przekazu, ram narracyjnych, struktury i technik storytellingu.
- Przekształcać badania techniczne i analizy polityk publicznych w historie dopasowane do konkretnych odbiorców.
- Śledzić pojawiające się trendy i możliwości storytellingu w obszarach energii, technologii, finansów i polityki.
- Wspierać zintegrowane strategie treści zgodne z celami komunikacyjnymi, politycznymi, rynkowymi i organizacyjnymi.
- Tworzyć treści dla decydentów, liderów biznesu, ekspertów technicznych, fundatorów, dziennikarzy i szerokiej publiczności.
- Wykorzystywać badania odbiorców, wskaźniki zaangażowania i dane dotyczące wyników do podejmowania decyzji redakcyjnych oraz doskonalenia storytellingu.
- Współpracować z zespołami cyfrowymi, marketingowymi i analitycznymi, aby zwiększać zasięg i zaangażowanie.
- Zapewniać zgodność treści cyfrowych z wymaganiami redakcyjnymi, dotyczącymi dostępności, użyteczności i SEO.
- Koordynować działania z zespołami ds. komunikacji, marketingu, designu, stron internetowych, rozwoju, wydarzeń, mediów społecznościowych i programów.
- Zarządzać tworzeniem i produkcją treści we współpracy z partnerami zewnętrznymi, freelancerami, dostawcami i konsultantami.
- Pomagać w tworzeniu cyklicznych publikacji redakcyjnych, w tym newsletterów i serii materiałów.
- Mentorować współpracownikom, specjalistom ds. komunikacji i ekspertom merytorycznym.
- Pełnić funkcję zaufanego konsultanta redakcyjnego dla zespołów programowych i partnerów ds. komunikacji.
- Udostępniać wiedzę instytucjonalną i praktyki redakcyjne, które podnoszą jakość treści w całej organizacji RMI.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej pierwszego stopnia w dziedzinie dziennikarstwa, komunikacji, języka angielskiego, spraw publicznych lub pokrewnej dziedzinie albo równoważne doświadczenie zawodowe.
- Co najmniej osiem lat doświadczenia zawodowego w dziennikarstwie, redakcji, pisaniu, komunikacji, strategii treści, publikowaniu lub pokrewnej dziedzinie.
- Doskonałe umiejętności pisania, redagowania, przygotowywania materiałów i storytellingu.
- Doświadczenie w przekształcaniu złożonych materiałów technicznych, naukowych, dotyczących polityk publicznych lub badań w angażujące narracje.
- Doświadczenie w tworzeniu materiałów opiniotwórczych i strategii komunikacji skoncentrowanych na odbiorcach.
- Szeroka znajomość strategii treści, angażowania odbiorców i storytellingu.
- Doświadczenie we współpracy z ekspertami merytorycznymi i kadrą kierowniczą nad wysokiej jakości materiałami komunikacyjnymi.
- Umiejętność wykorzystywania wiedzy o odbiorcach, wskaźników zaangażowania i danych dotyczących wyników treści przy podejmowaniu decyzji redakcyjnych.
- Bardzo dobre umiejętności współpracy, zarządzania interesariuszami, zarządzania projektami i organizacji pracy.
- Umiejętność równoważenia wielu priorytetów i terminów w dynamicznym środowisku.
- Doskonały osąd, ciekawość, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zaangażowanie w misję RMI oraz rozwój rozwiązań klimatycznych i energetycznych.
- Mile widziane: doświadczenie w relacjonowaniu lub pracy w obszarach klimatu, czystej energii, zrównoważonego rozwoju, polityki, finansowania klimatycznego, przemysłu, mobilności, budynków, elektroenergetyki lub dziedzin pokrewnych.
- Mile widziane: doświadczenie w redakcji, wydawnictwie branżowym, organizacji non-profit, instytucji badawczej, studiu treści lub agencji komunikacyjnej.
- Mile widziane: doświadczenie we wspieraniu komunikacji kadry kierowniczej i znaczących inicjatyw opiniotwórczych.
- Mile widziana: znajomość WordPressa lub innego systemu zarządzania treścią.
- Mile widziane: doświadczenie w multimediach i storytellingu cyfrowym, w tym wideo, audio, mediach społecznościowych, fotografii i treściach interaktywnych.
- Mile widziana: umiejętność interpretowania i wyjaśniania danych za pomocą wykresów, grafiki i storytellingu wizualnego.
- Mile widziane: doświadczenie w pracy z rozproszonymi zespołami, partnerami zewnętrznymi i freelancerami.
- Mile widziana: znajomość zasad SEO i optymalizacji treści cyfrowych.
- Dostępność na spotkania planowane z uwzględnieniem stref czasowych wschodnich Stanów Zjednoczonych i Europy.
- Gotowość do okazjonalnych podróży na spotkania stacjonarne.
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne.
- Dopłaty pracodawcy do planu emerytalnego 403(b) z natychmiastowym nabyciem praw.
- Grupowe ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i okaleczenia oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
- Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie, od następstw nieszczęśliwych wypadków i okaleczenia oraz ubezpieczenie wypadkowe.
- Konta oszczędnościowe na wydatki medyczne i konta elastycznych wydatków.
- Wsparcie w zakresie płodności i zdrowia hormonalnego.
- Wsparcie zdrowia psychicznego i dobrostanu.
- Kompleksowe programy urlopowe, w tym hojny urlop rodzicielski.
- Hojny płatny urlop i zwolnienie chorobowe.
- Płatny urlop sabbaticalowy.
- Święta regionalne i co najmniej jedna dłuższa przerwa w każdym regionie geograficznym.
- Dodatki na pracę z domu i domowy sprzęt technologiczny.
- Wsparcie nauki i rozwoju, w tym LinkedIn Learning oraz roczny budżet na rozwój zawodowy.
- Potencjalne premie i podwyżki uzależnione od wyników.
- Program rabatowy z ofertami takimi jak członkostwa w siłowniach i ubezpieczenie zwierząt domowych.
- Możliwość pracy hybrydowej i zdalnej.
- Wyjazdy zespołowe i spotkania regionalne.
- Programy nagród i wyróżnień.
- Dodatkowy docelowy bonus w wysokości 5%.
- Pokrycie kosztów podróży na okazjonalne spotkania stacjonarne.