RMI
RMI
RMI berusaha mempercepat peralihan kepada sistem tenaga sifar karbon yang bersih, selamat dan makmur. Pasukannya membangunkan serta memperluas penyelesaian praktikal dalam bidang bangunan bebas karbon, elektrik, pengangkutan, pembiayaan iklim, transformasi bandar dan inovasi teknologi. Melalui penyelidikan, perundingan dan program kerjasama, RMI membantu organisasi serta komuniti mengurangkan pelepasan gas rumah hijau sambil memajukan kelestarian dan daya tahan tenaga di seluruh dunia.

Editor Kanan Peralihan Tenaga – RMI (Jarak Jauh, Amerika Syarikat)

Memimpin kerja editorial yang mengubah penyelidikan peralihan tenaga RMI menjadi cerita yang jelas dan menarik. Membimbing kepimpinan pemikiran, strategi editorial, dan penglibatan khalayak dalam komunikasi iklim.

Penerangan

  • Mencipta, menyunting, dan menyampaikan kandungan utama seperti laporan penyelidikan, artikel, surat berita, rencana pendapat, laporan tahunan, profil, komunikasi eksekutif, dan ciri panjang.
  • Bekerjasama dengan pakar bidang untuk mengubah analisis teknikal yang kompleks menjadi naratif yang meyakinkan dan praktikal.
  • Menyelidik, melaporkan, menulis, dan menyunting liputan asli tentang tenaga dan peralihan tenaga.
  • Mengekalkan standard tinggi untuk ketepatan, kejelasan, kebolehcapaian, kualiti editorial, dan kesesuaian dengan khalayak.
  • Menetapkan dan mengekalkan standard editorial serta amalan terbaik merentas format dan saluran pengedaran.
  • Membangunkan hala tuju naratif dan strategi editorial untuk laporan, kempen, inisiatif, dan kepimpinan pemikiran.
  • Menasihati rakan sekerja dan pakar tentang pemesejan, pembingkaian naratif, struktur, dan teknik penceritaan.
  • Menukar penyelidikan teknikal dan analisis dasar menjadi cerita yang disesuaikan untuk khalayak tertentu.
  • Menjejaki trend baharu dan peluang penceritaan merentas tenaga, teknologi, kewangan, dan dasar.
  • Menyokong strategi kandungan bersepadu yang sejajar dengan matlamat komunikasi, dasar, pasaran, dan organisasi.
  • Mencipta kandungan untuk penggubal dasar, pemimpin perniagaan, pakar teknikal, pembiaya, wartawan, dan khalayak umum.
  • Menggunakan penyelidikan khalayak, metrik penglibatan, dan data prestasi untuk keputusan editorial serta penambahbaikan penceritaan.
  • Bekerjasama dengan pasukan digital, pemasaran, dan analitik untuk meluaskan capaian dan penglibatan.
  • Memastikan kandungan digital memenuhi keperluan editorial, kebolehcapaian, kebolehgunaan, dan SEO.
  • Menyelaras dengan pasukan komunikasi, pemasaran, reka bentuk, web, pembangunan, acara, media sosial, dan program.
  • Mengurus pembangunan dan pengeluaran kandungan bersama rakan kongsi luar, pekerja bebas, vendor, dan perunding.
  • Membantu menghasilkan tawaran editorial berkala, termasuk surat berita dan siri.
  • Melatih rakan sekerja, profesional komunikasi, dan pakar bidang.
  • Bertindak sebagai perunding editorial yang dipercayai untuk pasukan program dan rakan kongsi komunikasi.
  • Berkongsi pengetahuan institusi dan amalan editorial yang meningkatkan kualiti kandungan di seluruh RMI.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam kewartawanan, komunikasi, bahasa Inggeris, hal ehwal awam, atau disiplin berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara.
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman profesional dalam kewartawanan, penyuntingan, penulisan, komunikasi, strategi kandungan, penerbitan, atau bidang berkaitan.
  • Keupayaan menulis, menyunting, melaporkan, dan bercerita yang luar biasa.
  • Pengalaman menukar bahan teknikal, saintifik, dasar, atau penyelidikan yang kompleks menjadi naratif yang menarik.
  • Pengalaman mencipta kepimpinan pemikiran dan strategi komunikasi berfokuskan khalayak.
  • Pengetahuan kukuh tentang strategi kandungan, penglibatan khalayak, dan penceritaan.
  • Pengalaman bekerjasama dengan pakar bidang dan pemimpin kanan untuk menghasilkan bahan komunikasi berkualiti tinggi.
  • Keupayaan menggunakan pandangan khalayak, metrik penglibatan, dan data prestasi kandungan dalam pilihan editorial.
  • Kemahiran kolaborasi, pengurusan pihak berkepentingan, pengurusan projek, dan organisasi yang kukuh.
  • Keupayaan mengimbangi pelbagai keutamaan dan tarikh akhir dalam persekitaran pantas.
  • Pertimbangan, rasa ingin tahu, kreativiti, dan kemahiran menyelesaikan masalah yang cemerlang.
  • Komitmen terhadap misi RMI dan kemajuan penyelesaian iklim serta tenaga.
  • Diutamakan: Latar belakang meliputi atau bekerja dalam iklim, tenaga bersih, kemampanan, dasar, pembiayaan iklim, industri, mobiliti, bangunan, elektrik, atau bidang berkaitan.
  • Diutamakan: Pengalaman di bilik berita, penerbitan perdagangan, organisasi bukan untung, organisasi penyelidikan, studio kandungan, atau agensi komunikasi.
  • Diutamakan: Pengalaman menyokong komunikasi eksekutif dan inisiatif kepimpinan pemikiran yang terkemuka.
  • Diutamakan: Biasa dengan WordPress atau sistem pengurusan kandungan lain.
  • Diutamakan: Pengalaman dengan multimedia dan penceritaan digital, termasuk video, audio, media sosial, fotografi, dan kandungan interaktif.
  • Diutamakan: Keupayaan mentafsir dan menerangkan data melalui carta, grafik, dan penceritaan visual.
  • Diutamakan: Pengalaman bekerja dengan pasukan teragih, rakan kongsi luar, dan penyumbang bebas.
  • Diutamakan: Biasa dengan prinsip SEO dan pengoptimuman kandungan digital.
  • Ketersediaan untuk mesyuarat yang dijadualkan merentas zon waktu Timur Amerika Syarikat dan Eropah.
  • Keupayaan melakukan perjalanan sekali-sekala untuk mesyuarat bersemuka.

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian, dan penglihatan.
  • Padanan persaraan 403(b) dengan peletakhakan serta-merta.
  • Perlindungan insurans hayat berkumpulan, AD&D, serta hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang.
  • Perlindungan hayat, AD&D, dan kemalangan sukarela pilihan.
  • Akaun simpanan kesihatan dan perbelanjaan fleksibel.
  • Sokongan kesuburan dan kesihatan hormon.
  • Sokongan kesihatan mental dan kesejahteraan.
  • Program cuti komprehensif, termasuk cuti ibu bapa yang murah hati.
  • Cuti berbayar dan cuti sakit yang murah hati.
  • Cuti sabatikal berbayar.
  • Cuti umum serantau dengan sekurang-kurangnya satu rehat panjang di setiap geografi.
  • Elaun bekerja dari rumah dan teknologi rumah.
  • Sokongan pembelajaran dan pembangunan, termasuk LinkedIn Learning dan bajet pembangunan profesional tahunan.
  • Bonus berpotensi dan kenaikan berasaskan prestasi.
  • Pasaran diskaun dengan pilihan seperti keahlian gim dan insurans haiwan peliharaan.
  • Pilihan kerja hibrid dan jarak jauh.
  • Retret pasukan dan pertemuan mengikut geografi.
  • Program ganjaran dan pengiktirafan.
  • Sasaran bonus tambahan 5%.
  • Kos perjalanan ditanggung untuk mesyuarat bersemuka sekali-sekala.