RMI arbejder for at fremskynde overgangen til et rent, sikkert og velstående energisystem uden CO2-udledning. Organisationens teams udvikler og skalerer praktiske løsninger inden for CO2-frit byggeri, elektricitet, transport, klimafinansiering, byudvikling og teknologisk innovation. Gennem forskning, rådgivning og samarbejdsprogrammer hjælper RMI organisationer og lokalsamfund med at reducere udledningen af drivhusgasser og samtidig fremme en bæredygtig og modstandsdygtig energiforsyning verden over.
Seniorredaktør for energiomstilling – RMI (fjernarbejde, USA)
Led det redaktionelle arbejde med at omsætte RMI's forskning i energiomstilling til klare og engagerende historier. Sæt retning for thought leadership, redaktionel strategi og målgruppeengagement inden for klimakommunikation.
Beskrivelse
- Skab, rediger og lever større indhold som forskningsrapporter, artikler, nyhedsbreve, debatindlæg, årsrapporter, portrætter, kommunikation til ledelsen og længere features.
- Samarbejd med fageksperter om at omsætte komplekse tekniske analyser til overbevisende og praktiske fortællinger.
- Undersøg, rapportér, skriv og rediger original dækning af energi og energiomstillingen.
- Oprethold høje standarder for nøjagtighed, klarhed, tilgængelighed, redaktionel kvalitet og relevans for målgruppen.
- Fastlæg og oprethold redaktionelle standarder og best practices på tværs af formater og distributionskanaler.
- Udvikl narrativ retning og redaktionel strategi for rapporter, kampagner, initiativer og thought leadership.
- Rådgiv kolleger og eksperter om budskaber, narrativ indramning, struktur og fortælleteknikker.
- Omsæt teknisk forskning og policyanalyse til historier målrettet specifikke målgrupper.
- Følg nye tendenser og muligheder for historiefortælling inden for energi, teknologi, finans og policy.
- Understøt integrerede indholdsstrategier, der er afstemt med kommunikations-, policy-, markeds- og organisationsmål.
- Skab indhold til beslutningstagere, virksomhedsledere, tekniske eksperter, bidragydere, journalister og offentligheden.
- Brug målgruppeundersøgelser, engagementsmålinger og resultatdata i redaktionelle beslutninger og forbedringer af historiefortællingen.
- Samarbejd med digitale-, marketing- og analyseteams om at øge rækkevidde og engagement.
- Sørg for, at digitalt indhold opfylder krav til redaktion, tilgængelighed, brugervenlighed og SEO.
- Koordinér med kommunikations-, marketing-, design-, web-, udviklings-, event-, sociale medie- og programteams.
- Styr indholdsudvikling og produktion sammen med eksterne partnere, freelancere, leverandører og konsulenter.
- Bidrag til tilbagevendende redaktionelle tilbud, herunder nyhedsbreve og serier.
- Co ach kolleger, kommunikationsprofessionelle og fageksperter.
- Vær en betroet redaktionel rådgiver for programteams og kommunikationspartnere.
- Del institutionel viden og redaktionel praksis, der forbedrer indholdskvaliteten på tværs af RMI.
Krav
- Bachelorgrad i journalistik, kommunikation, engelsk, public affairs eller et beslægtet område eller tilsvarende erhvervserfaring.
- Mindst otte års erhvervserfaring inden for journalistik, redigering, skrivning, kommunikation, indholdsstrategi, udgivelse eller et beslægtet område.
- Fremragende evner inden for skrivning, redigering, rapportering og historiefortælling.
- Erfaring med at omsætte komplekst teknisk, videnskabeligt, policyrelateret eller forskningsbaseret materiale til engagerende fortællinger.
- Erfaring med at skabe thought leadership og målgruppefokuserede kommunikationsstrategier.
- Stærkt kendskab til indholdsstrategi, målgruppeengagement og historiefortælling.
- Erfaring med at samarbejde med fageksperter og ledende medarbejdere om kommunikationsmateriale af høj kvalitet.
- Evne til at anvende målgruppeindsigter, engagementsmålinger og data om indholdets resultater i redaktionelle valg.
- Stærke samarbejds-, interessenthåndterings-, projektledelses- og organisatoriske evner.
- Evne til at håndtere flere prioriteter og deadlines i et tempofyldt miljø.
- Fremragende dømmekraft, nysgerrighed, kreativitet og problemløsningsevner.
- Engagement i RMI's mission og i at fremme klima- og energiløsninger.
- Foretrukket: Baggrund med dækning af eller arbejde inden for klima, ren energi, bæredygtighed, policy, klimafinansiering, industri, mobilitet, bygninger, elektricitet eller beslægtede områder.
- Foretrukket: Erfaring fra en redaktion, branchepublikation, nonprofitorganisation, forskningsorganisation, indholdsstudie eller kommunikationsbureau.
- Foretrukket: Erfaring med at understøtte ledelseskommunikation og fremtrædende thought leadership-initiativer.
- Foretrukket: Kendskab til WordPress eller et andet content management-system.
- Foretrukket: Erfaring med multimedier og digital historiefortælling, herunder video, lyd, sociale medier, fotografi og interaktivt indhold.
- Foretrukket: Evne til at fortolke og forklare data gennem diagrammer, grafik og visuel historiefortælling.
- Foretrukket: Erfaring med at arbejde med distribuerede teams, eksterne partnere og freelancebidragydere.
- Foretrukket: Kendskab til SEO-principper og optimering af digitalt indhold.
- Mulighed for at deltage i møder, der planlægges på tværs af amerikanske østlige og europæiske tidszoner.
- Evne til lejlighedsvis at rejse til møder med fysisk fremmøde.
Fordele
- Sundheds-, tandlæge- og synsforsikring.
- Arbejdsgivermatch på pensionsordning i 403(b) med øjeblikkelig optjening.
- Gruppelivsforsikring, AD&D samt dækning ved kort- og langvarig invaliditet.
- Valgfri livs-, AD&D- og ulykkesdækning.
- Sundhedsopsparings- og fleksible udgiftskonti.
- Støtte til fertilitet og hormonel sundhed.
- Støtte til mental sundhed og trivsel.
- Omfattende orlovsprogrammer, herunder generøs forældreorlov.
- Generøs betalt frihed og sygeorlov.
- Betalt sabbatorlov.
- Regionale helligdage med mindst én længere sammenhængende pause i hver geografi.
- Tilskud til hjemmearbejde og teknologi i hjemmet.
- Støtte til læring og udvikling, herunder LinkedIn Learning og et årligt budget til faglig udvikling.
- Mulige bonusser og meritbaserede lønstigninger.
- Rabatmarked med muligheder som fitnessmedlemskaber og kæledyrsforsikring.
- Mulighed for hybrid- og fjernarbejde.
- Teamretreater og geografiske møder.
- Belønnings- og anerkendelsesprogrammer.
- Yderligere bonusmål på 5 procent.
- Rejseomkostninger dækkes ved lejlighedsvise møder med fysisk fremmøde.