RMI
RMI
RMI strādā, lai paātrinātu pāreju uz tīru, drošu un pārtikušu bezoglekļa enerģētikas sistēmu. Tās komandas izstrādā un plašāk ievieš praktiskus risinājumus bezoglekļa ēku, elektroenerģijas, transporta, klimata finansējuma, pilsētvides pārveides un tehnoloģisko inovāciju jomā. Veicot pētījumus, sniedzot konsultācijas un īstenojot sadarbības programmas, RMI palīdz organizācijām un kopienām samazināt siltumnīcefekta gāzu emisijas, vienlaikus visā pasaulē veicinot enerģētikas ilgtspēju un noturību.

Vecākais enerģētikas pārejas redaktors – RMI (attālināts darbs, Amerikas Savienotās Valstis)

Vadiet redakcionālo darbu, kas RMI enerģētikas pārejas pētījumus pārvērš skaidros un saistošos stāstos. Veidojiet viedokļu līderību, redakcionālo stratēģiju un auditorijas iesaisti klimata komunikācijā.

Apraksts

  • Veidojiet, rediģējiet un sagatavojiet nozīmīgu saturu, piemēram, pētījumu ziņojumus, rakstus, informatīvos izdevumus, viedokļrakstus, gada pārskatus, personu profilus, vadības komunikācijas materiālus un garās formas publikācijas.
  • Sadarbojieties ar jomas ekspertiem, lai sarežģītu tehnisko analīzi pārvērstu pārliecinošos un praktiskos stāstos.
  • Pētiet, veidojiet reportāžas, rakstiet un rediģējiet oriģinālu saturu par enerģētiku un enerģētikas pāreju.
  • Uzturiet augstus precizitātes, skaidrības, pieejamības, redakcionālās kvalitātes un auditorijai atbilstoša satura standartus.
  • Izstrādājiet un uzturiet redakcionālos standartus un labāko praksi dažādos formātos un izplatīšanas kanālos.
  • Izstrādājiet ziņojumu, kampaņu, iniciatīvu un viedokļu līderības naratīvo virzienu un redakcionālo stratēģiju.
  • Konsultējiet kolēģus un ekspertus par vēstījumiem, naratīva veidošanu, struktūru un stāstniecības metodēm.
  • Pārvērtiet tehniskos pētījumus un politikas analīzi konkrētām auditorijām pielāgotos stāstos.
  • Sekojiet jaunām tendencēm un stāstniecības iespējām enerģētikas, tehnoloģiju, finanšu un politikas jomā.
  • Atbalstiet integrētas satura stratēģijas, kas atbilst komunikācijas, politikas, tirgus un organizācijas mērķiem.
  • Veidojiet saturu politikas veidotājiem, uzņēmumu vadītājiem, tehniskajiem ekspertiem, finansētājiem, žurnālistiem un plašākai sabiedrībai.
  • Izmantojiet auditorijas pētījumus, iesaistes rādītājus un veiktspējas datus redakcionālu lēmumu pieņemšanā un stāstniecības uzlabošanā.
  • Sadarbojieties ar digitālā satura, mārketinga un analītikas komandām, lai palielinātu sasniedzamību un iesaisti.
  • Nodrošiniet digitālā satura atbilstību redakcionālajām, pieejamības, lietojamības un SEO prasībām.
  • Koordinējiet darbu ar komunikācijas, mārketinga, dizaina, tīmekļa, izstrādes, pasākumu, sociālo mediju un programmu komandām.
  • Vadiet satura izstrādi un ražošanu kopā ar ārējiem partneriem, ārštata speciālistiem, piegādātājiem un konsultantiem.
  • Palīdziet veidot regulāro redakcionālo saturu, tostarp informatīvos izdevumus un sērijas.
  • Apmāciet kolēģus, komunikācijas speciālistus un jomas ekspertus.
  • Esiet uzticams redakcionālais konsultants programmu komandām un komunikācijas partneriem.
  • Dalieties ar institucionālajām zināšanām un redakcionālo praksi, kas uzlabo satura kvalitāti visā RMI.

Prasības

  • Bakalaura grāds žurnālistikā, komunikācijā, angļu valodā, sabiedriskajās attiecībās vai saistītā jomā, vai līdzvērtīga profesionālā pieredze.
  • Vismaz astoņu gadu profesionālā pieredze žurnālistikā, rediģēšanā, rakstīšanā, komunikācijā, satura stratēģijā, izdevējdarbībā vai saistītā jomā.
  • Izcila rakstīšanas, rediģēšanas, reportāžu veidošanas un stāstniecības prasme.
  • Pieredze sarežģītu tehnisku, zinātnisku, politikas vai pētniecības materiālu pārvēršanā saistošos stāstos.
  • Pieredze viedokļu līderības un auditorijai orientētu komunikācijas stratēģiju veidošanā.
  • Spēcīgas zināšanas satura stratēģijā, auditorijas iesaistē un stāstniecībā.
  • Pieredze sadarbībā ar jomas ekspertiem un augstākā līmeņa vadītājiem augstas kvalitātes komunikācijas materiālu izstrādē.
  • Spēja izmantot auditorijas atziņas, iesaistes rādītājus un satura veiktspējas datus redakcionālu lēmumu pieņemšanā.
  • Spēcīgas sadarbības, ieinteresēto pušu vadības, projektu vadības un organizatoriskās prasmes.
  • Spēja straujā darba vidē līdzsvarot vairākas prioritātes un termiņus.
  • Lieliska spriestspēja, zinātkāre, radošums un problēmu risināšanas prasmes.
  • Apņemšanās īstenot RMI misiju un veicināt klimata un enerģētikas risinājumus.
  • Vēlams: pieredze klimata, tīras enerģijas, ilgtspējas, politikas, klimata finanšu, rūpniecības, mobilitātes, ēku, elektroenerģijas vai saistītās jomās.
  • Vēlams: pieredze ziņu redakcijā, profesionālā izdevumā, bezpeļņas organizācijā, pētniecības organizācijā, satura studijā vai komunikācijas aģentūrā.
  • Vēlams: pieredze vadības komunikācijas un nozīmīgu viedokļu līderības iniciatīvu atbalstīšanā.
  • Vēlams: WordPress vai citas satura pārvaldības sistēmas pārzināšana.
  • Vēlams: pieredze multivides un digitālajā stāstniecībā, tostarp video, audio, sociālajos medijos, fotogrāfijā un interaktīvajā saturā.
  • Vēlams: spēja interpretēt un izskaidrot datus, izmantojot diagrammas, grafikus un vizuālo stāstniecību.
  • Vēlams: pieredze darbā ar izkliedētām komandām, ārējiem partneriem un ārštata autoriem.
  • Vēlams: SEO principu un digitālā satura optimizācijas pārzināšana.
  • Gatavība piedalīties sanāksmēs, kas tiek plānotas pēc ASV Austrumkrasta un Eiropas laika joslām.
  • Spēja reizēm ceļot uz klātienes sanāksmēm.

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana.
  • 403(b) pensiju plāna darba devēja iemaksu saskaņošana ar tūlītēju tiesību iegūšanu.
  • Grupas dzīvības apdrošināšana, apdrošināšana pret nejaušu nāvi un traumām, kā arī īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes apdrošināšana.
  • Izvēles brīvprātīgā dzīvības un apdrošināšana pret nejaušu nāvi un traumām, kā arī nelaimes gadījumu apdrošināšana.
  • Veselības uzkrājumu un elastīgie izdevumu konti.
  • Atbalsts auglības un hormonālās veselības jautājumos.
  • Garīgās veselības un labbūtības atbalsts.
  • Visaptverošas atvaļinājumu programmas, tostarp dāsns bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Dāsns apmaksāts atvaļinājums un slimības atvaļinājums.
  • Apmaksāts sabata atvaļinājums.
  • Reģionālās brīvdienas ar vismaz vienu pagarinātu pārtraukumu katrā ģeogrāfiskajā reģionā.
  • Pabalsti darbam no mājām un mājas tehnoloģijām.
  • Mācību un profesionālās izaugsmes atbalsts, tostarp LinkedIn Learning un ikgadējs profesionālās pilnveides budžets.
  • Iespējamās prēmijas un atalgojuma palielinājumi.
  • Atlaižu platforma ar tādām iespējām kā sporta zāles abonementi un mājdzīvnieku apdrošināšana.
  • Hibrīda un attālinātā darba iespējas.
  • Komandas izbraukumi un ģeogrāfiskās tikšanās.
  • Atalgojuma un atzinības programmas.
  • Papildu 5% prēmijas mērķis.
  • Tiek segtas ceļa izmaksas uz reizēm notiekošām klātienes sanāksmēm.