RMI arbeitet daran, den Übergang zu einem sauberen, sicheren und prosperierenden Energiesystem ohne CO₂-Emissionen zu beschleunigen. Die Teams entwickeln und skalieren praxisnahe Lösungen für klimaneutrale Gebäude, Stromversorgung, Verkehr, Klimafinanzierung, urbane Transformation und technologische Innovation. Durch Forschung, Beratung und kollaborative Programme unterstützt RMI Organisationen und Gemeinschaften dabei, Treibhausgasemissionen zu reduzieren und gleichzeitig weltweit die Nachhaltigkeit und Widerstandsfähigkeit der Energieversorgung voranzubringen.
Senior-Redakteur Energiewende – RMI (Remote, Vereinigte Staaten)
Leiten Sie die redaktionelle Arbeit, die RMIs Forschung zur Energiewende in klare und ansprechende Geschichten übersetzt. Gestalten Sie Thought Leadership, redaktionelle Strategie und Publikumsbindung in der Klimakommunikation.
Vereinigte Staaten73.567 $ – 90.683 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischRedakteurBeschreibung
- Erstellen, bearbeiten und veröffentlichen Sie wichtige Inhalte wie Forschungsberichte, Artikel, Newsletter, Meinungsbeiträge, Jahresberichte, Porträts, Kommunikation für Führungskräfte und ausführliche Features.
- Arbeiten Sie mit Fachexpertinnen und -experten zusammen, um komplexe technische Analysen in überzeugende, praxisnahe Narrative zu übersetzen.
- Recherchieren, berichten, schreiben und bearbeiten Sie eigenständige Beiträge zu Energie und Energiewende.
- Halten Sie hohe Standards für Genauigkeit, Klarheit, Barrierefreiheit, redaktionelle Qualität und Relevanz für das Publikum ein.
- Legen Sie redaktionelle Standards und Best Practices für verschiedene Formate und Vertriebskanäle fest und pflegen Sie diese.
- Entwickeln Sie narrative Leitlinien und redaktionelle Strategien für Berichte, Kampagnen, Initiativen und Thought Leadership.
- Beraten Sie Kolleginnen, Kollegen und Expertinnen und Experten zu Botschaften, narrativer Rahmung, Struktur und Storytelling-Techniken.
- Übersetzen Sie technische Forschung und politische Analysen in auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Geschichten.
- Beobachten Sie aufkommende Trends und Storytelling-Möglichkeiten in den Bereichen Energie, Technologie, Finanzen und Politik.
- Unterstützen Sie integrierte Content-Strategien, die auf Kommunikations-, Politik-, Markt- und Organisationsziele ausgerichtet sind.
- Erstellen Sie Inhalte für politische Entscheidungsträger, Führungskräfte aus der Wirtschaft, technische Fachleute, Fördergeber, Journalistinnen und Journalisten sowie die breite Öffentlichkeit.
- Nutzen Sie Publikumsforschung, Interaktionskennzahlen und Leistungsdaten für redaktionelle Entscheidungen und Verbesserungen des Storytellings.
- Arbeiten Sie mit Digital-, Marketing- und Analyseteams zusammen, um Reichweite und Interaktion zu erhöhen.
- Stellen Sie sicher, dass digitale Inhalte redaktionelle, barrierefreie, benutzerfreundliche und SEO-Anforderungen erfüllen.
- Koordinieren Sie sich mit Kommunikations-, Marketing-, Design-, Web-, Entwicklungs-, Veranstaltungs-, Social-Media- und Programmteams.
- Steuern Sie die Entwicklung und Produktion von Inhalten mit externen Partnern, Freelancern, Dienstleistern und Beratern.
- Unterstützen Sie die Erstellung wiederkehrender redaktioneller Angebote, einschließlich Newslettern und Serien.
- Coachen Sie Kolleginnen und Kollegen, Kommunikationsfachleute sowie Fachexpertinnen und -experten.
- Agieren Sie als vertrauenswürdige redaktionelle Beratung für Programmteams und Kommunikationspartner.
- Teilen Sie institutionelles Wissen und redaktionelle Praktiken, die die Inhaltsqualität bei RMI verbessern.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Journalismus, Kommunikation, Englisch, Public Affairs oder einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Mindestens acht Jahre Berufserfahrung in Journalismus, Redaktion, Schreiben, Kommunikation, Content-Strategie, Verlagswesen oder einem verwandten Bereich.
- Hervorragende Fähigkeiten im Schreiben, Redigieren, Recherchieren und Storytelling.
- Erfahrung darin, komplexe technische, wissenschaftliche, politische oder forschungsbezogene Inhalte in ansprechende Narrative zu übersetzen.
- Erfahrung mit Thought Leadership und zielgruppenorientierten Kommunikationsstrategien.
- Fundierte Kenntnisse in Content-Strategie, Publikumsbindung und Storytelling.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachexpertinnen und -experten sowie Führungskräften an hochwertigen Kommunikationsmaterialien.
- Fähigkeit, Erkenntnisse über das Publikum, Interaktionskennzahlen und Leistungsdaten von Inhalten auf redaktionelle Entscheidungen anzuwenden.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Zusammenarbeit, Stakeholder-Management, Projektmanagement und Organisation.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten und Fristen auszubalancieren.
- Hervorragendes Urteilsvermögen, Neugier, Kreativität und Problemlösungskompetenz.
- Engagement für RMIs Mission und die Förderung von Klima- und Energielösungen.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Berichterstattung über oder Arbeit in den Bereichen Klima, saubere Energie, Nachhaltigkeit, Politik, Klimafinanzierung, Industrie, Mobilität, Gebäude, Elektrizität oder verwandten Themen.
- Von Vorteil: Erfahrung in einer Redaktion, Fachpublikation, gemeinnützigen Organisation, Forschungseinrichtung, Content-Agentur oder Kommunikationsagentur.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräftekommunikation und bedeutenden Thought-Leadership-Initiativen.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit WordPress oder einem anderen Content-Management-System.
- Von Vorteil: Erfahrung mit Multimedia und digitalem Storytelling, einschließlich Video, Audio, Social Media, Fotografie und interaktiven Inhalten.
- Von Vorteil: Fähigkeit, Daten mithilfe von Diagrammen, Grafiken und visueller Kommunikation zu interpretieren und verständlich zu erklären.
- Von Vorteil: Erfahrung in der Arbeit mit verteilten Teams, externen Partnern und freiberuflichen Mitarbeitenden.
- Von Vorteil: Vertrautheit mit SEO-Prinzipien und der Optimierung digitaler Inhalte.
- Bereitschaft zu Sitzungen, die über US-amerikanische Ostküsten- und europäische Zeitzonen hinweg angesetzt werden.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für persönliche Treffen.
Zusatzleistungen
- Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
- Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge nach 403(b) mit sofortiger Unverfallbarkeit.
- Gruppenlebensversicherung sowie Versicherung gegen Unfalltod und Invalidität und kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Optionale freiwillige Lebens-, Unfalltod- und Invaliditäts- sowie Unfallversicherung.
- Gesundheitssparkonten und flexible Ausgabenkonten.
- Unterstützung bei Fruchtbarkeit und hormoneller Gesundheit.
- Unterstützung für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Umfassende Freistellungsprogramme, einschließlich großzügiger Elternzeit.
- Großzügiger bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.
- Bezahlter Sabbatical-Urlaub.
- Regionale Feiertage mit mindestens einer längeren Auszeit in jeder Region.
- Zuschüsse für das Arbeiten von zu Hause und für Homeoffice-Technik.
- Unterstützung für Lernen und Entwicklung, einschließlich LinkedIn Learning und eines jährlichen Budgets für berufliche Weiterbildung.
- Mögliche Boni und leistungsbezogene Gehaltserhöhungen.
- Rabattportal mit Angeboten wie Mitgliedschaften in Fitnessstudios und Tierversicherungen.
- Hybride und vollständig remote Arbeitsmodelle.
- Team-Retreats und regionale Treffen.
- Programme für Prämien und Anerkennung.
- Zusätzliches Bonusziel von 5 %.
- Übernahme der Reisekosten für gelegentliche persönliche Treffen.