RMI
RMI
RMI прагне прискорити перехід до чистої, безпечної та процвітаючої енергетичної системи з нульовими викидами вуглецю. Команди організації розробляють і масштабують практичні рішення у сферах безвуглецевих будівель, електроенергетики, транспорту, кліматичного фінансування, міської трансформації та технологічних інновацій. Завдяки дослідженням, консалтингу й спільним програмам RMI допомагає організаціям і громадам скорочувати викиди парникових газів, водночас розвиваючи сталість і надійність енергетики в усьому світі.

Старший редактор з енергетичного переходу — RMI (віддалено, США)

Керуйте редакційною роботою, перетворюючи дослідження RMI про енергетичний перехід на зрозумілі та захопливі історії. Розвивайте експертне лідерство, редакційну стратегію та взаємодію з аудиторією у сфері кліматичних комунікацій.

Опис

  • Створювати, редагувати та випускати основні матеріали, зокрема дослідницькі звіти, статті, інформаційні розсилки, авторські колонки, річні звіти, профілі, комунікації керівників і великі аналітичні матеріали.
  • Працювати з профільними експертами, перетворюючи складний технічний аналіз на переконливі та практичні наративи.
  • Досліджувати, готувати, писати й редагувати оригінальні матеріали про енергетику та енергетичний перехід.
  • Підтримувати високі стандарти точності, зрозумілості, доступності, редакційної якості та відповідності інтересам аудиторії.
  • Встановлювати й підтримувати редакційні стандарти та найкращі практики для різних форматів і каналів поширення.
  • Розробляти наративний напрям і редакційну стратегію для звітів, кампаній, ініціатив і матеріалів, що формують експертну думку.
  • Консультувати колег і експертів щодо ключових повідомлень, побудови наративу, структури та технік сторителінгу.
  • Перетворювати технічні дослідження й аналіз політики на історії, адаптовані до конкретних аудиторій.
  • Відстежувати нові тенденції та можливості для сторителінгу в енергетиці, технологіях, фінансах і політиці.
  • Підтримувати інтегровані контентні стратегії, узгоджені з комунікаційними, політичними, ринковими та організаційними цілями.
  • Створювати контент для політиків, керівників бізнесу, технічних експертів, фондів, журналістів і широкої громадськості.
  • Застосовувати дослідження аудиторії, показники залученості та дані про ефективність для редакційних рішень і вдосконалення сторителінгу.
  • Співпрацювати з цифровими, маркетинговими й аналітичними командами для розширення охоплення та залученості.
  • Забезпечувати відповідність цифрового контенту редакційним вимогам, вимогам доступності, зручності використання та SEO.
  • Координувати роботу з командами комунікацій, маркетингу, дизайну, веброзробки, розробки програм, заходів, соціальних мереж і програмних напрямів.
  • Керувати розробкою та виробництвом контенту разом із зовнішніми партнерами, фрилансерами, постачальниками й консультантами.
  • Допомагати створювати регулярні редакційні продукти, зокрема розсилки та серії матеріалів.
  • Наставляти колег, фахівців із комунікацій і профільних експертів.
  • Бути надійним редакційним консультантом для програмних команд і партнерів із комунікацій.
  • Поширювати інституційні знання та редакційні практики, що підвищують якість контенту в усій RMI.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра в галузі журналістики, комунікацій, англійської мови, державних справ або суміжної дисципліни чи еквівалентний професійний досвід.
  • Щонайменше вісім років професійного досвіду в журналістиці, редагуванні, написанні текстів, комунікаціях, контент-стратегії, видавничій справі або суміжній сфері.
  • Виняткові навички написання, редагування, підготовки матеріалів і сторителінгу.
  • Досвід перетворення складних технічних, наукових, політичних або дослідницьких матеріалів на захопливі наративи.
  • Досвід створення матеріалів, що формують експертну думку, і комунікаційних стратегій, орієнтованих на аудиторію.
  • Глибоке знання контент-стратегії, взаємодії з аудиторією та сторителінгу.
  • Досвід співпраці з профільними експертами й керівниками над якісними комунікаційними матеріалами.
  • Здатність застосовувати дані про аудиторію, показники залученості та ефективність контенту під час ухвалення редакційних рішень.
  • Сильні навички співпраці, взаємодії із зацікавленими сторонами, управління проєктами та організації роботи.
  • Здатність балансувати між кількома пріоритетами й дедлайнами в динамічному середовищі.
  • Відмінне професійне судження, допитливість, креативність і навички розв’язання проблем.
  • Відданість місії RMI та просуванню кліматичних і енергетичних рішень.
  • Бажано: досвід висвітлення або роботи у сферах клімату, чистої енергетики, сталого розвитку, політики, кліматичного фінансування, промисловості, мобільності, будівель, електроенергетики чи суміжних галузях.
  • Бажано: досвід роботи в редакції, галузевому виданні, неприбутковій організації, дослідницькій установі, контент-студії або комунікаційній агенції.
  • Бажано: досвід підтримки комунікацій керівників і помітних ініціатив із формування експертної думки.
  • Бажано: знайомство з WordPress або іншою системою керування контентом.
  • Бажано: досвід роботи з мультимедійним і цифровим сторителінгом, зокрема відео, аудіо, соціальними мережами, фотографією та інтерактивним контентом.
  • Бажано: здатність інтерпретувати й пояснювати дані за допомогою діаграм, графіки та візуального сторителінгу.
  • Бажано: досвід роботи з розподіленими командами, зовнішніми партнерами та позаштатними авторами.
  • Бажано: знання принципів SEO та оптимізації цифрового контенту.
  • Готовність брати участь у зустрічах, запланованих з урахуванням часових поясів східного узбережжя США та Європи.
  • Здатність час від часу подорожувати для очних зустрічей.

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
  • Відповідні внески роботодавця до пенсійного плану 403(b) із негайним набуттям прав.
  • Групове страхування життя, від нещасних випадків і розчленування, а також короткострокове й довгострокове страхування на випадок непрацездатності.
  • Добровільне додаткове страхування життя, від нещасних випадків і розчленування, а також страхування від нещасних випадків.
  • Ощадні рахунки на медичні витрати та рахунки гнучких витрат.
  • Підтримка репродуктивного та гормонального здоров’я.
  • Підтримка психічного здоров’я та добробуту.
  • Комплексні програми відпусток, зокрема тривала відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини.
  • Щедра оплачувана відпустка та лікарняний.
  • Оплачувана творча відпустка.
  • Регіональні святкові дні та щонайменше одна тривала перерва в кожному географічному регіоні.
  • Компенсації для роботи з дому та домашнього технологічного обладнання.
  • Підтримка навчання й розвитку, зокрема LinkedIn Learning і щорічний бюджет на професійний розвиток.
  • Можливі премії та підвищення за результатами роботи.
  • Дисконтна програма з такими пропозиціями, як абонементи до спортзалів і страхування домашніх тварин.
  • Гібридний і віддалений формати роботи.
  • Командні виїзди та зустрічі в різних регіонах.
  • Програми винагород і визнання досягнень.
  • Додаткова цільова премія у розмірі 5%.
  • Покриття витрат на поїздки для періодичних очних зустрічей.