RMI zet zich in om de transitie naar een schoon, veilig en welvarend energiesysteem zonder CO₂-uitstoot te versnellen. De teams ontwikkelen en schalen praktische oplossingen op het gebied van koolstofvrije gebouwen, elektriciteit, vervoer, klimaatfinanciering, stedelijke transformatie en technologische innovatie. Via onderzoek, advies en samenwerkingsprogramma’s helpt RMI organisaties en gemeenschappen wereldwijd hun uitstoot van broeikasgassen te verminderen en tegelijkertijd de duurzaamheid en veerkracht van energiesystemen te versterken.
Seniorredacteur Energietransitie – RMI (Op afstand, Verenigde Staten)
Leid redactioneel werk dat het onderzoek van RMI naar de energietransitie omzet in heldere, aansprekende verhalen. Geef richting aan thought leadership, redactionele strategie en publieksbetrokkenheid binnen klimaatcommunicatie.
Beschrijving
- Maak, redigeer en lever belangrijke content op, zoals onderzoeksrapporten, artikelen, nieuwsbrieven, opiniestukken, jaarverslagen, profielen, communicatie voor bestuurders en longreads.
- Werk samen met inhoudelijke experts om complexe technische analyses om te zetten in overtuigende, praktische verhalen.
- Onderzoek, rapporteer, schrijf en redigeer originele berichtgeving over energie en de energietransitie.
- Handhaaf hoge normen voor nauwkeurigheid, duidelijkheid, toegankelijkheid, redactionele kwaliteit en relevantie voor het publiek.
- Stel redactionele normen en best practices vast voor verschillende formats en distributiekanalen en bewaak deze.
- Ontwikkel verhaallijnen en redactionele strategieën voor rapporten, campagnes, initiatieven en thought leadership.
- Adviseer collega’s en experts over boodschappen, narratieve invalshoeken, structuur en storytellingtechnieken.
- Zet technisch onderzoek en beleidsanalyses om in verhalen die zijn afgestemd op specifieke doelgroepen.
- Volg opkomende trends en kansen voor storytelling binnen energie, technologie, financiën en beleid.
- Ondersteun geïntegreerde contentstrategieën die aansluiten bij communicatie-, beleids-, markt- en organisatiedoelen.
- Maak content voor beleidsmakers, bedrijfsleiders, technische experts, financiers, journalisten en het brede publiek.
- Gebruik publieksonderzoek, betrokkenheidsstatistieken en prestatiegegevens voor redactionele beslissingen en verbeteringen in storytelling.
- Werk samen met digitale, marketing- en analyseteams om bereik en betrokkenheid te vergroten.
- Zorg ervoor dat digitale content voldoet aan redactionele, toegankelijkheids-, gebruiksvriendelijkheids- en SEO-eisen.
- Stem af met communicatie-, marketing-, design-, web-, development-, evenementen-, socialmedia- en programmateams.
- Beheer contentontwikkeling en productie met externe partners, freelancers, leveranciers en consultants.
- Help terugkerende redactionele producten te maken, waaronder nieuwsbrieven en series.
- Coach collega’s, communicatieprofessionals en inhoudelijke experts.
- Treed op als vertrouwde redactionele adviseur voor programmateams en communicatiepartners.
- Deel institutionele kennis en redactionele werkwijzen die de contentkwaliteit binnen RMI verbeteren.
Vereisten
- Bachelordiploma in journalistiek, communicatie, Engels, public affairs of een verwante richting, of gelijkwaardige professionele ervaring.
- Minimaal acht jaar professionele ervaring in journalistiek, redactie, schrijven, communicatie, contentstrategie, uitgeverij of een verwant vakgebied.
- Uitstekende schrijf-, redactie-, reportage- en storytellingvaardigheden.
- Ervaring met het omzetten van complexe technische, wetenschappelijke, beleids- of onderzoeksinformatie in aansprekende verhalen.
- Ervaring met thought leadership en publieksgerichte communicatiestrategieën.
- Sterke kennis van contentstrategie, publieksbetrokkenheid en storytelling.
- Ervaring met het samenwerken met inhoudelijke experts en senior leiders aan hoogwaardige communicatiematerialen.
- Vermogen om publieksinzichten, betrokkenheidsstatistieken en prestatiegegevens van content toe te passen op redactionele keuzes.
- Sterke vaardigheden op het gebied van samenwerking, stakeholdermanagement, projectmanagement en organisatie.
- Vermogen om meerdere prioriteiten en deadlines in een dynamische omgeving in balans te houden.
- Uitstekend beoordelingsvermogen, nieuwsgierigheid, creativiteit en probleemoplossend vermogen.
- Betrokkenheid bij de missie van RMI en bij het bevorderen van klimaat- en energieoplossingen.
- Pré: achtergrond in of ervaring met klimaat, schone energie, duurzaamheid, beleid, klimaatfinanciering, industrie, mobiliteit, gebouwen, elektriciteit of verwante gebieden.
- Pré: ervaring bij een redactie, vakpublicatie, non-profitorganisatie, onderzoeksorganisatie, contentstudio of communicatiebureau.
- Pré: ervaring met het ondersteunen van communicatie voor bestuurders en prominente thought-leadershipinitiatieven.
- Pré: bekendheid met WordPress of een ander contentmanagementsysteem.
- Pré: ervaring met multimedia en digitale storytelling, waaronder video, audio, social media, fotografie en interactieve content.
- Pré: vermogen om data te interpreteren en uit te leggen met diagrammen, grafieken en visuele storytelling.
- Pré: ervaring met gedistribueerde teams, externe partners en freelancebijdragers.
- Pré: bekendheid met SEO-principes en optimalisatie van digitale content.
- Beschikbaarheid voor vergaderingen die worden gepland tussen Amerikaanse oostelijke en Europese tijdzones.
- Bereidheid om af en toe te reizen voor persoonlijke bijeenkomsten.
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekering.
- 403(b)-pensioenbijdrage van de werkgever met onmiddellijke verwerving.
- Collectieve levensverzekering, AD&D-verzekering en dekking voor kortdurende en langdurige arbeidsongeschiktheid.
- Optionele vrijwillige levens- en AD&D-verzekering en ongevallenverzekering.
- Health savings accounts en flexibele uitgavenrekeningen.
- Ondersteuning voor vruchtbaarheid en hormonale gezondheid.
- Ondersteuning voor mentale gezondheid en welzijn.
- Uitgebreide verlofregelingen, waaronder ruim ouderschapsverlof.
- Ruim betaald verlof en ziekteverlof.
- Betaald sabbatsverlof.
- Regionale feestdagen met in elke regio ten minste één langere onderbreking.
- Vergoedingen voor thuiswerken en thuiswerktechnologie.
- Ondersteuning voor leren en ontwikkeling, waaronder LinkedIn Learning en een jaarlijks budget voor professionele ontwikkeling.
- Mogelijke bonussen en salarisverhogingen op basis van verdienste.
- Kortingsplatform met opties zoals sportschoolabonnementen en huisdierenverzekeringen.
- Hybride en volledig werken op afstand.
- Teamretraites en regionale bijeenkomsten.
- Programma’s voor beloning en erkenning.
- Aanvullende bonusdoelstelling van 5%.
- Reiskostenvergoeding voor incidentele persoonlijke bijeenkomsten.