Genは、サイバーセキュリティ、デジタルプライバシー、個人情報保護、ファイナンシャルウェルネスの分野で事業を展開するグローバルな消費者向けテクノロジー企業です。Norton、Avast、LifeLock、MoneyLionなどのブランドを通じて、人々のデバイス、アイデンティティ、個人情報、資産の保護を支援しています。製品には、脅威検知、情報漏えいへの対応、オンラインプライバシーツール、銀行機能、そしてEngineを通じた組み込み型金融サービスが含まれます。また、AIを活用したセキュリティ技術や、次世代のAIアプリケーションへの信頼構築を目指すGen AI Foundryにも投資しています。150か国以上で約5億人のユーザーにサービスを提供し、プラハとテンプの2か所に本社を置いています。
リード・フォワードデプロイドエンジニア
Genのフォワードデプロイドエンジニアリングチームを率い、パートナー連携やAIを活用したツールを構築します。 世界規模のサイバーセキュリティ・ファイナンシャルウェルネス企業向けに、拡張性の高いマーケットプレイスソリューションを開発します。
仕事内容
- パートナーポートフォリオ全体の需要側デリバリーに関する技術方針を策定する
- フォワードデプロイドエンジニアリングとソリューションエンジニアリングの基準を確立する
- マネージャーや部門横断のリーダーと連携し、業務手順とデリバリーの実践方法を策定して展開する
- 複雑で不確実な案件や新しい業界分野の連携を最初から最後まで担当する
- 個別実装を、共有モジュール、テンプレート、運用手順書などの再利用可能なソリューションに変える
- コード生成パイプライン、マッピングの自動化、テストの足場を作るエージェント、人によるレビューのチェックポイントなど、AIを活用したエンジニアリングの実践方法を設計し、監督する
- 設計に関する議論やコードレビューを通じてフォワードデプロイドエンジニアを指導する
- プロダクトとエンジニアリングからのフィードバックを活用し、今後の個別対応の必要性を減らす
- 優先度の高い連携やホステッド体験について、パートナーのエンジニアリングチームと技術セッションを実施する
- パートナーエンジニア、バックエンドおよびフロントエンドエンジニアリング、ソリューションエンジニアリング、プロダクト、営業チームと協力する
- オンライン技術評価、人材採用担当者との電話面談、オンラインのライブコーディング、最終の採用マネージャー面接を含む選考プロセスを完了する
応募要件
- 8年以上の経験があり、その中にインテグレーション、プラットフォーム、またはフォワードデプロイドエンジニアリングでのシニアまたはスタッフレベルの業務経験を含むこと
- 人材管理の経験、または強い非公式のチームリーダーシップ経験があれば望ましい
- Scalaおよび／またはPythonで本番品質のコードを書けること
- SDKやツール開発でNode.jsとTypeScriptを自在に扱えること
- 認証、冪等性、スキーマの進化、バージョン管理、監視、インシデント対応を含むREST/JSON APIの深い専門知識があること
- 再利用可能なアーキテクチャ、ツール、またはプレイブックを作成し、同程度の人員増加なしにチームの成果を高めた実績があること
- Claude Code、Cursor、Copilotなど、AIネイティブなワークフローやツールの利用経験があること
- パートナーのエンジニアリングチームとの技術ワークセッションを主導できること
- パターンを見極め、新しい解決策を繰り返し実践できる方法に変えられること
- 複雑で不明確な業務を主体的に担い、戦略的なリーダーシップと実務での遂行を両立できること
- パートナーや、プロダクト、エンジニアリング、ソリューションエンジニアリング、営業各チームの同僚との信頼と信用を築けること
- 設計に関するフィードバックやコードレビューを通じて同僚を指導できること
- ニューヨークのオフィスに週約3日出社できること
- 勤務地の国での就労ビザのスポンサーに関する質問に回答すること
福利厚生
- 柔軟な勤務形態
- 休暇
- 競争力のある報酬
- 従業員向け福利厚生
- ウェルビーイングプログラム
- 健全な議論、実験、継続的な学習を促す職場環境
