前沿部署工程主管
領導 Gen 的前沿部署工程團隊，打造合作夥伴整合方案與 AI 驅動工具。 為一家全球網路安全與財務健康公司建立可擴充的市集解決方案。
說明
- 為合作夥伴組合中的需求端交付制定技術方向
- 為前沿部署工程與解決方案工程建立標準
- 與經理及跨職能主管共同制定並推行營運流程與交付實務
- 從頭到尾負責複雜、模糊且涉及新垂直領域的整合專案
- 將客製化實作轉化為可重複使用的解決方案，例如共用模組、範本與操作手冊
- 設計並監督 AI 輔助的工程實務，包括程式碼生成管線、對應自動化、測試腳手架代理與人工審查檢查點
- 透過設計討論與程式碼審查指導前沿部署工程師
- 運用產品與工程團隊的回饋，減少未來客製化工作的需求
- 針對高優先級整合與託管體驗，與合作夥伴工程團隊舉辦技術會議
- 與合作夥伴工程師、後端與前端工程、解決方案工程、產品及商務團隊合作
- 完成面試流程，包括線上技術評估、人才招募電話、遠端即時程式設計及最後的招募主管面試
職位要求
- 至少有 8 年工作經驗，其中包括整合、平台或前沿部署工程領域的資深或主任級工作經驗
- 具備人員管理經驗或強大的非正式團隊領導經驗者優先
- 能使用 Scala 和／或 Python 撰寫可用於正式環境的高品質程式碼
- 能熟練使用 Node.js 和 TypeScript 開發 SDK 與工具
- 精通 REST/JSON API，涵蓋驗證、冪等性、結構描述演進、版本管理、監控與事件應變
- 曾建立可重複使用的架構、工具或操作手冊，在未相應增加人力的情況下提升團隊產出
- 具備使用 AI 原生工作流程與工具的經驗，例如 Claude Code、Cursor 或 Copilot
- 能主持與合作夥伴工程團隊的技術工作會議
- 能辨識模式，並將新穎解決方案轉化為可重複執行的實務
- 能負責複雜且不明確的工作，同時兼顧策略領導與親自交付
- 能與合作夥伴及產品、工程、解決方案工程和商務團隊的同事建立信任與公信力
- 能透過設計回饋與程式碼審查指導同事
- 每週約三天在紐約辦公室工作
- 回答有關職位所在地國家就業簽證贊助的問題
福利待遇
- 彈性工作安排
- 休假
- 具競爭力的薪酬
- 員工福利
- 身心健康計畫
- 鼓勵健康辯論、實驗與持續學習的工作環境