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5.001 – 10.000 Funcionários
B2CCibersegurançaFintech
A Gen é uma empresa global de tecnologia para consumidores que atua nas áreas de cibersegurança, privacidade digital, proteção de identidade e bem-estar financeiro. Por meio de marcas como Norton, Avast, LifeLock e MoneyLion, ajuda as pessoas a proteger seus dispositivos, identidades, informações pessoais e finanças. Seus produtos incluem detecção de ameaças, resposta a vazamentos de dados, ferramentas de privacidade online, recursos bancários e serviços financeiros integrados por meio da Engine. A Gen também investe em segurança orientada por inteligência artificial e em sua Gen AI Foundry, dedicada a construir confiança em aplicações emergentes de IA. A empresa atende quase 500 milhões de usuários em mais de 150 países e mantém sedes duplas em Praga e Tempe.
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Vagas da empresa

Engenheiro(a) líder de engenharia forward deployed

Lidere a equipe de engenharia forward deployed da Lead Gen na criação de integrações com parceiros e ferramentas com IA. Desenvolva soluções escaláveis de marketplace para uma empresa global de cibersegurança e bem-estar financeiro.

USEstados UnidosNYNova York
$ 200.000 – $ 240.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro
JavaScriptNode.jsPythonScalaTypeScript

Descrição

  • Define a direção técnica da entrega do lado da demanda em todo o portfólio de parceiros.
  • Estabelece padrões para Forward Deployed Engineering e Solutions Engineering.
  • Cria e implementa procedimentos operacionais e práticas de entrega com gestores e lideranças de diferentes áreas.
  • Assume integrações complexas, ambíguas e de novos segmentos do início ao fim.
  • Transforma implementações personalizadas em soluções reutilizáveis, como módulos compartilhados, modelos e guias operacionais.
  • Projeta e supervisiona práticas de engenharia com IA, incluindo pipelines de geração de código, automação de mapeamentos, agentes para estruturar testes e pontos de revisão humana.
  • Orienta engenheiros de Forward Deployed Engineering em discussões de design e revisões de código.
  • Usa o feedback de Produto e Engenharia para reduzir a necessidade de trabalhos personalizados no futuro.
  • Conduz sessões técnicas com equipes de engenharia de parceiros para integrações prioritárias e experiências hospedadas.
  • Trabalha com engenheiros de parceiros, equipes de Backend e Frontend Engineering, Solutions Engineering, Produto e áreas comerciais.
  • Conclui o processo seletivo, que inclui uma avaliação técnica on-line, uma conversa com Aquisição de Talentos, programação ao vivo virtual e uma entrevista final com a liderança responsável pela contratação.

Requisitos

  • Tem pelo menos 8 anos de experiência, incluindo atuação sênior ou staff em integração, plataforma ou engenharia forward deployed.
  • Experiência em gestão de pessoas ou forte liderança informal de equipes é desejável.
  • Escreve código pronto para produção em Scala e/ou Python.
  • Tem familiaridade com Node.js e TypeScript para SDKs e ferramentas.
  • Possui amplo domínio de APIs REST/JSON, abrangendo autenticação, idempotência, evolução de esquemas, versionamento, monitoramento e resposta a incidentes.
  • Tem histórico de criação de arquiteturas, ferramentas ou playbooks reutilizáveis que aumentaram a capacidade da equipe sem crescimento equivalente do quadro de funcionários.
  • Tem experiência com fluxos de trabalho e ferramentas nativos de IA, como Claude Code, Cursor ou Copilot.
  • Consegue liderar sessões técnicas de trabalho com equipes de engenharia de parceiros.
  • Identifica padrões e transforma soluções inéditas em práticas repetíveis.
  • Assume a responsabilidade por trabalhos complexos e pouco definidos, equilibrando liderança estratégica e execução prática.
  • Constrói confiança e credibilidade com parceiros e colegas de Produto, Engenharia, Solutions Engineering e áreas comerciais.
  • Orientar colegas por meio de feedback de design e revisão de código.
  • Trabalha no escritório de Nova York cerca de três dias por semana.
  • Responde à pergunta sobre patrocínio de visto de trabalho para o país onde a vaga está localizada.

Benefícios

  • Modalidades de trabalho flexíveis.
  • Folgas.
  • Remuneração competitiva.
  • Benefícios para funcionários.
  • Programas de bem-estar.
  • Um ambiente de trabalho que incentiva debates saudáveis, experimentação e aprendizado contínuo.

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