Gen
Gen
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2CFintechKiberbiztonság
A Gen globális fogyasztói technológiai vállalat, amely a kiberbiztonság, a digitális adatvédelem, a személyazonosság-védelem és a pénzügyi jóllét területén működik. Olyan márkáin keresztül, mint a Norton, az Avast, a LifeLock és a MoneyLion, segít az embereknek megvédeni eszközeiket, személyazonosságukat, személyes adataikat és pénzügyeiket. Termékei közé tartozik a fenyegetések észlelése, az adatvédelmi incidensekre adott válasz, az online adatvédelmi eszközök, a banki funkciók, valamint az Engine-en keresztül nyújtott beágyazott pénzügyi szolgáltatások. A Gen emellett mesterséges intelligencián alapuló biztonsági megoldásokba és a feltörekvő MI-alkalmazások iránti bizalom kialakítására összpontosító Gen AI Foundryba is befektet. A vállalat több mint 150 országban közel 500 millió felhasználót szolgál ki, és Prágában, illetve Tempe-ben található kettős központtal rendelkezik.

Vezető kihelyezett mérnök

Irányítsa a Lead Gen kihelyezett mérnöki csapatát partnerintegrációk és MI-alapú eszközök fejlesztésében. Hozzon létre skálázható piactéri megoldásokat egy globális kiberbiztonsági és pénzügyi jólléttel foglalkozó vállalat számára.

Leírás

  • Határozza meg a partnerportfólió keresleti oldalának műszaki szállítási irányát
  • Alakítson ki szabványokat a kihelyezett mérnöki és a megoldásmérnöki munkához
  • Vezetőkkel és több szakterület képviselőivel dolgozzon ki és vezessen be működési eljárásokat, valamint szállítási gyakorlatokat
  • Vállalja a komplex, bizonytalan és új vertikumokhoz kapcsolódó integrációk teljes körű megvalósítását
  • Alakítsa az egyedi megvalósításokat újrafelhasználható megoldásokká, például megosztott modulokká, sablonokká és munkafolyamat-leírásokká
  • Tervezze meg és felügyelje az MI-t támogató mérnöki gyakorlatokat, többek között a kódgeneráló folyamatokat, a leképezés automatizálását, a tesztvázakat készítő ügynököket és az emberi ellenőrzési pontokat
  • Támogassa a kihelyezett mérnököket tervezési megbeszélésekkel és kódellenőrzésekkel
  • Használja fel a termék- és mérnöki csapatok visszajelzéseit a jövőbeli egyedi fejlesztési igény csökkentésére
  • Tartson műszaki egyeztetéseket a partner mérnöki csapataival a kiemelt integrációkról és hosztolt élményekről
  • Dolgozzon együtt partner mérnökökkel, a backend- és frontendmérnöki csapattal, a megoldásmérnöki csapattal, a termékfejlesztéssel és az üzleti csapatokkal
  • Vegyen részt a kiválasztási folyamat minden lépésén, beleértve az online műszaki felmérést, a toborzói beszélgetést, az élő virtuális kódolást és a végső interjút a felvételi vezetővel

Követelmények

  • Legalább 8 év tapasztalattal rendelkezzen, beleértve az integrációs, platform- vagy kihelyezett mérnöki munka senior vagy staff szintű végzését
  • Előnyt jelent az emberek vezetésében szerzett tapasztalat vagy az erős, formális kinevezés nélküli csapatvezetés
  • Írjon éles környezetben használható, magas minőségű kódot Scala és/vagy Python nyelven
  • Dolgozzon magabiztosan Node.js és TypeScript technológiákkal SDK-k és fejlesztői eszközök készítésekor
  • Rendelkezzen mély REST/JSON API-ismeretekkel a hitelesítés, az idempotencia, a sémák fejlődése, a verziókezelés, a monitorozás és az incidenskezelés területén
  • Mutasson fel olyan újrafelhasználható architektúrák, eszközök vagy útmutatók létrehozásában szerzett tapasztalatot, amelyek a létszám hasonló növelése nélkül emelték a csapat teljesítményét
  • Legyen tapasztalata MI-központú munkafolyamatokkal és eszközökkel, például a Claude Code-dal, a Cursorral vagy a Copilottal
  • Tudjon műszaki munkamegbeszéléseket vezetni partner mérnöki csapatokkal
  • Ismerje fel a mintázatokat, és alakítsa az új megoldásokat megismételhető gyakorlatokká
  • Vállalja a komplex, tisztázatlan feladatok felelősségét, és hangolja össze a stratégiai vezetést a gyakorlati megvalósítással
  • Építsen bizalmat és hitelességet a partnerekkel, valamint a termékfejlesztési, mérnöki, megoldásmérnöki és üzleti csapatok kollégáival
  • Mentorálja kollégáit tervezési visszajelzésekkel és kódellenőrzéssel
  • Hetente körülbelül három napot dolgozzon a New York-i irodában
  • Válaszoljon az adott munkakör országára vonatkozó munkavállalási vízum szponzorálásával kapcsolatos kérdésre

Juttatások

  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Szabadidő
  • Versenyképes javadalmazás
  • Munkavállalói juttatások
  • Jólléti programok
  • Olyan munkahely, amely ösztönzi a tartalmas vitát, a kísérletezést és a folyamatos tanulást

Kapcsolódó állások

Cisco

Szenior ASIC digitális tervezési vezető, szilíciumfotonika

Cisco

Vezessen digitális tervezési munkát a Cisco szilíciumfotonikai és nagy sebességű optikai hálózati megoldásain, az ASIC- és CPU-alrendszerlogikát is beleértve. Dolgozzon az architektúrától és a verifikációtól kezdve a tape-outon át a szilícium utáni validációig.

Megnyitás
Nexer Tech Talent

Beágyazott szoftverfejlesztő – vezérlőrendszerek

Nexer Tech Talent
201 – 500 Alkalmazottak
HR-technológiaOktatásToborzás

Egy gyártóipari ügyfél vezérlőrendszereinek elemzése, hibakeresése és fejlesztése, a megoldások fizikai termékeken történő tesztelésével. Ez a teljes munkaidős, hibrid tanácsadói munkakör Svédországban található, és a beágyazott szoftverfejlesztésre összpontosít.

Megnyitás
Lifecycle Software

Távoli megoldástervezési szakértő (Portugália)

Lifecycle Software
11 – 50 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás

Alakítsa ki az ügyféligényeket és a munkatartalom-leírásokat a Lifecycle Software távközlési üzleti támogató megoldásaihoz. Koordinálja az agilis szállítást, az integrációkat és az átmenetet a bevezetés utáni üzemeltetéshez.

Megnyitás
Dotdigital

Tartalom- és közösségimédia-szakértő a Dotdigitalnál (hibrid, Egyesült Királyság)

Dotdigital

Vizuális, videós és közösségi kampányokat készít a Dotdigital ügyfélélmény- és adatplatformjához. Influencer-, munkavállalói nagyköveti és globális tartalomprogramokat fejleszt.

Megnyitás