Gen
Gen
5 001 – 10 000 Zamestnanci
B2CFintechKybernetická bezpečnosť
Gen je globálna spoločnosť v oblasti spotrebiteľských technológií, ktorá pôsobí v oblasti kybernetickej bezpečnosti, digitálneho súkromia, ochrany identity a finančného zdravia. Prostredníctvom značiek, ako sú Norton, Avast, LifeLock a MoneyLion, pomáha ľuďom chrániť ich zariadenia, identity, osobné údaje a financie. Jej produkty zahŕňajú detekciu hrozieb, reakciu na úniky údajov, nástroje na ochranu súkromia online, bankové funkcie a služby embedded finance prostredníctvom platformy Engine. Gen zároveň investuje do bezpečnosti založenej na umelej inteligencii a do svojho Gen AI Foundry, ktorý sa zameriava na budovanie dôvery v nové aplikácie umelej inteligencie. Spoločnosť poskytuje služby takmer 500 miliónom používateľov vo viac ako 150 krajinách a jej duálne ústredia sa nachádzajú v Prahe a Tempe.

Vedúci inžinier pre vývoj priamo u partnerov

Veďte tím Forward Deployed Engineering spoločnosti Lead Gen pri tvorbe partnerských integrácií a nástrojov s podporou AI. Vytvárajte škálovateľné riešenia pre trhovisko v globálnej spoločnosti zameranej na kybernetickú bezpečnosť a finančnú pohodu.

Popis

  • Určovať technické smerovanie dodávok na strane dopytu v rámci partnerského portfólia
  • Zavádzať štandardy pre Forward Deployed Engineering a Solutions Engineering
  • Vytvárať a zavádzať prevádzkové postupy a prístupy k dodávkam v spolupráci s manažérmi a vedúcimi pracovníkmi naprieč tímami
  • Zodpovedať za komplexné, nejednoznačné integrácie a integrácie v nových vertikálach od začiatku do konca
  • Premieňať zákazkové implementácie na opakovane použiteľné riešenia, napríklad zdieľané moduly, šablóny a prevádzkové príručky
  • Navrhovať a dohliadať na inžinierske postupy s podporou AI vrátane generovania kódu, automatizácie mapovania, agentov na prípravu testov a kontrolných bodov pre ľudskú revíziu
  • Viesť inžinierov Forward Deployed Engineering pri diskusiách o návrhu a revíziách kódu
  • Využívať spätnú väzbu od tímov Product a Engineering na znižovanie potreby budúcich zákazkových riešení
  • Viesť technické stretnutia s partnerskými inžinierskymi tímami pri prioritných integráciách a hosťovaných prostrediach
  • Spolupracovať s partnerskými inžiniermi, tímami Backend a Frontend Engineering, Solutions Engineering, Product a obchodnými tímami
  • Absolvovať výberové konanie vrátane online technického testu, rozhovoru s náborovým tímom, virtuálneho živého programovania a záverečného pohovoru s manažérom náboru

Požiadavky

  • Mať aspoň 8 rokov praxe vrátane skúseností na seniorskej alebo staff úrovni v oblasti integrácií, platforiem alebo vývoja priamo u partnerov
  • Uprednostňujú sa skúsenosti s vedením ľudí alebo výrazným neformálnym vedením tímu
  • Písať produkčne kvalitný kód v jazyku Scala a/alebo Python
  • Bez problémov pracovať s Node.js a TypeScriptom pri vývoji SDK a nástrojov
  • Mať hlboké znalosti REST/JSON API vrátane autentifikácie, idempotencie, vývoja schém, verzovania, monitorovania a reakcie na incidenty
  • Preukázať skúsenosti s tvorbou opakovane použiteľných architektúr, nástrojov alebo príručiek, ktoré zvýšili výkonnosť tímu bez porovnateľného rastu počtu zamestnancov
  • Mať skúsenosti s pracovnými postupmi a nástrojmi postavenými na AI, ako sú Claude Code, Cursor alebo Copilot
  • Vedieť viesť technické pracovné stretnutia s partnerskými inžinierskymi tímami
  • Rozpoznávať vzorce a premieňať nové riešenia na opakovateľné postupy
  • Preberať zodpovednosť za komplexnú a nejasne definovanú prácu a zároveň vyvažovať strategické vedenie s praktickým dodávaním riešení
  • Budovať dôveru a dôveryhodnosť u partnerov a kolegov naprieč tímami Product, Engineering, Solutions Engineering a obchodnými tímami
  • Mentorovať kolegov prostredníctvom spätnej väzby k návrhom a revízií kódu
  • Pracovať v kancelárii v New Yorku približne tri dni v týždni
  • Odpovedať na otázku o sponzorstve pracovných víz pre krajinu, v ktorej sa pracovná pozícia nachádza

Benefity

  • Flexibilné pracovné podmienky
  • Voľno
  • Konkurenčné odmeňovanie
  • Zamestnanecké benefity
  • Programy na podporu pohody
  • Pracovné prostredie podporujúce vecnú diskusiu, experimentovanie a neustále vzdelávanie