Bread Financialは、買い物や借り入れ、貯蓄など、日々の資金管理に関する意思決定を支援する金融サービス企業です。高金利普通預金口座、譲渡性預金、Bread Cashback CardやBread Rewards Cardなどのクレジットカード、後払いサービスを提供しています。また、支出、貯蓄、信用、債務管理に関する教育リソースも発信しており、一部のクレジット商品にはキャッシュバック、購入保護、個人情報盗難保険などの機能が含まれています。
コンプライアンス主任、コロンバス（ハイブリッド）
Bread Financialの消費者信用および決済事業におけるコンプライアンス監督を担い、規制リスクとコンプライアンス戦略について助言します。リスク評価、統制、規制変更、AIガバナンスの取り組みを推進します。
仕事内容
- 組織目標を支援するリスクベースのコンプライアンスソリューションについて助言する
- コンプライアンスプログラムおよび指定された重点領域を独立して主導する
- リスク評価、プロジェクト、規制変更管理を通じてビジネスパートナーを導く
- 複雑かつ変化し続ける規制環境における規制対応力を強化する
- コンプライアンス上の問題の迅速な解決を推進する
- 繰り返し現れる傾向を評価し、適切な対応を決定する
- 効果的な方針、手順、プロセス、統制を通じてビジネスパートナーのリスク低減を支援する
- 事業目標に沿った規制リスク軽減策を策定する
- リスク・統制自己評価（RCSA）プログラムの教育と推進を主導する
- 重大な問題とリスクを上級管理職にエスカレーションする
- 必要に応じて幅広い聴衆に複雑なコンプライアンスのテーマを説明する
- シニアマネージャーおよび上位のリーダーに報告する。この職務に直属の部下はありません
応募要件
- 高校卒業証書またはGED
- 消費者信用、銀行コンプライアンス、または関連分野で8～10年の経験
- コンプライアンス、リスク、ビジネス、または関連分野の学士号が望ましい
- コンプライアンス、リスク、プライバシー、または法務機能に関する専門知識
- CRCM、CERP、CIPP、CAMS、JDなどの関連資格が望ましい
- オープンエンド型消費者クレジットカード融資および銀行コンプライアンスに関する5年以上の経験。公正貸付、Regulation B/ECOA、TILA/Regulation Z、FCRA、UDAAPを含む
- 人に対する間接的なリーダーシップ経験
- 戦略的アドバイザー職に適した分析力、ソリューション志向、アドボカシー能力
- 規制対応力、Privacy by Designの統合、AIガバナンス、戦略的影響力、リスクベースの意思決定、規制コンプライアンス、調査、変更管理、リスク管理、リスク評価に関する知識
- 年間最大5%の出張に応じられること、またその能力
- 現在および将来のスポンサーシップなしに、米国でフルタイム勤務する権限を有すること
- F-1学生ビザ保有者は対象外
- 職務上の基本的な責任を遂行し、身体的・精神的要件および職場環境の要件を満たせること
福利厚生
- 医療、処方薬、歯科、視力、その他の任意福利厚生の選択肢
- 基本生命保険および任意生命保険
- 補足医療保険の選択肢
- 短期および長期障害保険
- 180日の待機期間後、6週間の全額有給育児休暇
- 入社直後から利用できる401(k)プラン
- 有給祝日11日
- フレキシブル休暇（FTO）制度
- 有給病気・安全休暇（PSST）
- イリノイ州の従業員向け有給休暇
- 6月および12月の募集期間中に会社株式を購入できる機会
- 個人および会社の業績に連動した年間インセンティブボーナス
- キャリア開発の機会
- ウェルネスリソースと幅広く包摂的な福利厚生制度
