Bread Financial 是一家專注於協助人們管理日常財務決策的金融服務公司，涵蓋購物、借貸和儲蓄等方面。其產品包括高收益儲蓄帳戶、存款證，以及 Bread Cashback Card 和 Bread Rewards Card 等信用卡，還提供先享後付選項。Bread Financial 也發布涵蓋消費、儲蓄、信用和債務管理的教育資源；部分信用產品提供現金回饋、購買保障和身分盜竊保險等功能。
首席合規專員，哥倫布（混合辦公）
負責 Bread Financial 消費信貸與支付業務的合規監督，為監管風險與合規策略提供建議。推動風險評估、控制措施、監管變化與人工智慧治理等工作。
說明
- 針對支援組織目標的風險導向合規解決方案提供建議
- 獨立領導合規計畫及指定重點領域
- 引導業務合作夥伴進行風險評估、專案及監管變更管理
- 在複雜且持續變化的監管環境中提升監管敏捷性
- 推動迅速解決合規問題
- 評估反覆出現的主題並決定適當行動
- 透過有效的政策、程序、流程與控制措施，協助業務合作夥伴降低風險
- 建立符合業務目標的監管風險緩解方案
- 領導風險與控制自我評估（RCSA）計畫的教育與倡導工作
- 將重大問題與風險升級通報給高階主管
- 在適當情況下向廣泛受眾介紹複雜的合規主題
- 向資深經理及更高階主管報告；此職位無直接下屬
職位要求
- 高中畢業證書或 GED
- 具備八至十年消費信貸、銀行合規或相關領域經驗
- 具備合規、風險、商業或相關學科學士學位者優先
- 在合規、風險、隱私或法律職能方面具備專業知識
- 具備 CRCM、CERP、CIPP、CAMS 或 JD 等相關認證者優先
- 至少五年開放式消費信用卡貸款與銀行合規經驗，包括公平放貸、《條例 B》/ECOA、《貸款真實法》/《條例 Z》、FCRA 及 UDAAP
- 具備對人員進行間接領導的經驗
- 具備適合策略顧問職位的分析、解決方案導向及倡導能力
- 了解監管敏捷性、隱私設計整合、人工智慧治理、策略影響力、風險導向決策、監管合規、研究、變革管理、風險管理及風險評估
- 願意並能夠每年出差最多 5%
- 必須獲准在美國全職工作，且目前及未來均不需要工作擔保
- F-1 學生簽證持有人不符合資格
- 能夠履行基本職責，並符合身體、心理及工作環境要求
福利待遇
- 醫療、處方藥、牙科、視力及其他自願福利選項
- 基本人壽保險及可選人壽保險
- 補充醫療保險選項
- 短期及長期失能保險
- 完成 180 天等待期後，可享六週全薪育嬰假
- 到職後即可參加 401(k) 計畫
- 11 個帶薪假日
- 彈性休假（FTO）計畫
- 帶薪病假與安全假（PSST）
- 伊利諾州員工可享有伊利諾州帶薪休假
- 可在六月及十二月的發售期間購買公司股票
- 依個人及公司績效發放的年度獎勵獎金
- 職涯發展機會
- 健康資源及廣泛、共融的福利方案