Bread Financial — фінансова компанія, яка допомагає людям ухвалювати повсякденні фінансові рішення: від покупок і позик до заощаджень. Серед її пропозицій — ощадні рахунки з високою дохідністю, депозитні сертифікати, кредитні картки, зокрема Bread Cashback Card і Bread Rewards Card, а також варіанти «купуй зараз — плати потім». Bread Financial також публікує освітні матеріали про витрати, заощадження, кредитування та управління боргами. Окремі кредитні продукти передбачають такі функції, як повернення частини коштів, захист покупок і страхування від крадіжки особистих даних.
Провідний фахівець із комплаєнсу, Колумбус (гібридний формат)
Керуйте комплаєнс-контролем у сфері споживчого кредитування та платіжних послуг Bread Financial, надаючи консультації щодо регуляторних ризиків і стратегії комплаєнсу. Проводьте оцінювання ризиків, розвивайте засоби контролю, керуйте регуляторними змінами та ініціативами з управління ШІ.
Опис
- Надавати консультації щодо ризик-орієнтованих комплаєнс-рішень, які підтримують цілі організації
- Самостійно керувати комплаєнс-програмами та визначеними напрямами
- Супроводжувати бізнес-партнерів під час оцінювання ризиків, реалізації проєктів і управління регуляторними змінами
- Посилювати регуляторну гнучкість у складному середовищі, що постійно змінюється
- Забезпечувати оперативне вирішення комплаєнс-проблем
- Аналізувати повторювані тенденції та визначати належні дії
- Допомагати бізнес-партнерам зменшувати ризики завдяки ефективним політикам, процедурам, процесам і засобам контролю
- Створювати рішення для зниження регуляторних ризиків відповідно до бізнес-цілей
- Керувати навчанням і просуванням програми самооцінювання ризиків і засобів контролю (RCSA)
- Ескалувати суттєві проблеми та ризики старшому керівництву
- За потреби представляти складні питання комплаєнсу широкій аудиторії
- Підпорядковуватися старшому менеджеру та керівникам вищого рівня; посада не передбачає безпосередніх підлеглих
Вимоги
- Диплом про закінчення середньої школи або еквівалентний документ GED
- Від восьми до десяти років досвіду у сфері споживчого кредитування, банківського комплаєнсу або суміжній галузі
- Бажано мати ступінь бакалавра з комплаєнсу, управління ризиками, бізнесу або суміжної дисципліни
- Глибока експертиза у сфері комплаєнсу, ризиків, конфіденційності або юридичних функцій
- Бажано мати відповідні сертифікати, як-от CRCM, CERP, CIPP, CAMS або JD
- Щонайменше п’ять років досвіду у сфері банківського комплаєнсу та кредитування за відкритими споживчими кредитними картками, зокрема Fair Lending, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA та UDAAP
- Досвід непрямого керівництва людьми
- Аналітичні здібності, орієнтація на пошук рішень і навички захисту інтересів, необхідні для стратегічної консультаційної ролі
- Знання регуляторної гнучкості, інтеграції Privacy by Design, управління ШІ, стратегічного впливу, прийняття рішень на основі ризиків, регуляторного комплаєнсу, досліджень, управління змінами, управління ризиками та оцінювання ризиків
- Готовність і здатність подорожувати до 5% робочого часу на рік
- Необхідно мати дозвіл працювати повний робочий день у США без поточного або майбутнього спонсорства
- Власники студентської візи F-1 не можуть претендувати на цю посаду
- Здатність виконувати основні обов’язки та відповідати фізичним, психічним вимогам і вимогам робочого середовища
Переваги
- Медичне страхування, покриття рецептурних препаратів, стоматологічне страхування, страхування зору та інші добровільні пільги
- Базове та додаткове страхування життя
- Варіанти додаткового медичного покриття
- Короткострокове та довгострокове страхування непрацездатності
- Шість тижнів повністю оплачуваної відпустки для батьків після 180-денного періоду очікування
- План 401(k), доступний одразу після прийняття на роботу
- 11 оплачуваних святкових днів
- Програма гнучкого оплачуваного часу (FTO)
- Оплачуваний час через хворобу та для безпечних обставин (PSST)
- Оплачувана відпустка штату Іллінойс для працівників в Іллінойсі
- Можливість придбати акції компанії в періоди розміщення у червні та грудні
- Щорічний стимулювальний бонус, що залежить від індивідуальних і корпоративних результатів
- Можливості професійного розвитку
- Ресурси для добробуту та широкий інклюзивний пакет пільг