Bread Financial
Bread Financial
Bread Financial è una società di servizi finanziari che aiuta le persone a gestire le decisioni finanziarie quotidiane, dagli acquisti ai prestiti e al risparmio. La sua offerta comprende conti di risparmio ad alto rendimento, certificati di deposito, carte di credito come la Bread Cashback Card e la Bread Rewards Card e soluzioni che consentono di acquistare subito e pagare in seguito. Bread Financial pubblica inoltre risorse educative su spese, risparmio, credito e gestione dei debiti, mentre alcuni prodotti di credito includono funzionalità come il cashback, la protezione degli acquisti e l’assicurazione contro il furto d’identità.

Specialista principale della conformità, Columbus (ibrido)

Guida la supervisione della conformità per le attività di credito al consumo e pagamenti di Bread Financial, fornendo consulenza sui rischi normativi e sulla strategia di conformità. Coordina valutazioni dei rischi, controlli, cambiamenti normativi e iniziative di governance dell’IA.

Descrizione

  • Fornire consulenza su soluzioni di conformità basate sul rischio a supporto degli obiettivi organizzativi
  • Guidare in autonomia i programmi di conformità e le aree di competenza designate
  • Guidare i partner aziendali nelle valutazioni dei rischi, nei progetti e nella gestione dei cambiamenti normativi
  • Rafforzare l’agilità normativa in un contesto normativo complesso e in continua evoluzione
  • Promuovere la rapida risoluzione dei problemi di conformità
  • Valutare le tematiche ricorrenti e determinare le azioni appropriate
  • Aiutare i partner aziendali a ridurre i rischi attraverso politiche, procedure, processi e controlli efficaci
  • Creare soluzioni di mitigazione dei rischi normativi allineate agli obiettivi aziendali
  • Guidare la formazione e la promozione del programma di autovalutazione dei rischi e dei controlli (RCSA)
  • Segnalare i problemi e i rischi significativi ai dirigenti senior
  • Presentare argomenti complessi di conformità a un pubblico ampio quando appropriato
  • Riportare al Senior Manager e ai leader di livello superiore; questo ruolo non prevede riporti diretti

Requisiti

  • Diploma di scuola superiore o GED
  • Da otto a dieci anni di esperienza nel credito al consumo, nella conformità bancaria o in un settore correlato
  • Laurea in conformità, gestione dei rischi, economia aziendale o disciplina correlata preferibile
  • Competenza specifica nelle funzioni di conformità, rischio, privacy o legali
  • Certificazioni pertinenti come CRCM, CERP, CIPP, CAMS o JD preferibili
  • Almeno cinque anni di esperienza nel credito al consumo revolving tramite carte di credito e nella conformità bancaria, inclusi Fair Lending, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA e UDAAP
  • Esperienza nella leadership indiretta di persone
  • Capacità analitiche, orientamento alle soluzioni e capacità di patrocinio adeguate a un ruolo di consulenza strategica
  • Conoscenza dell’agilità normativa, dell’integrazione della Privacy by Design, della governance dell’IA, dell’influenza strategica, del processo decisionale basato sul rischio, della conformità normativa, della ricerca, della gestione del cambiamento, della gestione dei rischi e delle valutazioni dei rischi
  • Disponibilità e capacità di viaggiare fino al 5% all’anno
  • È necessario essere autorizzati a lavorare a tempo pieno negli Stati Uniti senza sponsorizzazione attuale o futura
  • I titolari di visto per studenti F-1 non sono eleggibili
  • Capacità di svolgere le mansioni essenziali e di soddisfare i requisiti fisici, mentali e dell’ambiente di lavoro

Benefit

  • Opzioni di benefit medici, per farmaci con obbligo di ricetta, dentistici, oculistici e altri benefit volontari
  • Assicurazione sulla vita di base e facoltativa
  • Opzioni di copertura medica integrativa
  • Copertura per disabilità a breve e lungo termine
  • Sei settimane di congedo parentale interamente retribuito dopo un periodo di attesa di 180 giorni
  • Piano 401(k) disponibile immediatamente dopo l’assunzione
  • 11 festività retribuite
  • Programma di tempo libero flessibile (FTO)
  • Permessi retribuiti per malattia e sicurezza (PSST)
  • Congedo retribuito dell’Illinois per i collaboratori dell’Illinois
  • Possibilità di acquistare azioni della società durante i periodi di offerta di giugno e dicembre
  • Bonus annuale di incentivazione legato alle prestazioni individuali e aziendali
  • Opportunità di sviluppo professionale
  • Risorse per il benessere e un’ampia gamma inclusiva di benefit

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