A Bread Financial pénzügyi szolgáltató vállalat, amely abban segít az embereknek, hogy kezeljék mindennapi pénzügyi döntéseiket a vásárlástól és hitelfelvételtől a megtakarításig. Kínálatába magas hozamú megtakarítási számlák, betéti igazolások, például a Bread Cashback Card és a Bread Rewards Card hitelkártyák, valamint „Vásárolj most, fizess később” lehetőségek tartoznak. A Bread Financial emellett oktatási anyagokat is közzétesz a kiadásokról, a megtakarításokról, a hitelről és az adósságkezelésről. Egyes hiteltermékek olyan funkciókat kínálnak, mint a pénzvisszatérítés, a vásárlásvédelem és a személyazonosság-lopás elleni biztosítás.
Vezető megfelelőségi szakértő, Columbus (hibrid)
A Bread Financial fogyasztási hitel- és fizetési üzletágainak megfelelőségi felügyeletét vezeti, valamint tanácsot ad a szabályozási kockázatokról és a megfelelőségi stratégiáról. Kockázatértékeléseket, kontrollokat, szabályozási változásokat és mesterségesintelligencia-irányítási kezdeményezéseket irányít.
Leírás
- Kockázatalapú megfelelőségi megoldásokkal kapcsolatos tanácsadás, amelyek támogatják a szervezeti célokat
- A megfelelőségi programok és a kijelölt fókuszterületek önálló vezetése
- Az üzleti partnerek támogatása a kockázatértékelésekben, projektekben és a szabályozási változások kezelésében
- A szabályozási alkalmazkodóképesség erősítése összetett és folyamatosan változó szabályozási környezetben
- A megfelelőségi problémák gyors megoldásának előmozdítása
- A visszatérő mintázatok értékelése és a megfelelő intézkedések meghatározása
- Az üzleti partnerek kockázatcsökkentésének támogatása hatékony szabályzatokkal, eljárásokkal, folyamatokkal és kontrollokkal
- Az üzleti célokkal összhangban álló szabályozási kockázatcsökkentő megoldások létrehozása
- A Kockázati és Kontroll Önértékelési (RCSA) programhoz kapcsolódó oktatás és érdekképviselet vezetése
- A jelentős problémák és kockázatok eszkalálása a felső vezetés felé
- Összetett megfelelőségi témák bemutatása széles közönség előtt, amikor ez indokolt
- Jelentéstétel a vezető menedzser és a magasabb szintű vezetők felé; ehhez a munkakörhöz nem tartoznak közvetlen beosztottak
Követelmények
- Középiskolai végzettség vagy GED
- Nyolc-tíz év tapasztalat fogyasztási hitelezésben, banki megfelelőségben vagy kapcsolódó területen
- Megfelelőség, kockázatkezelés, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó szakterület felsőfokú végzettsége előnyt jelent
- Megfelelőségi, kockázatkezelési, adatvédelmi vagy jogi területen szerzett szaktudás
- A CRCM, CERP, CIPP, CAMS vagy JD jellegű releváns képesítések előnyt jelentenek
- Legalább öt év tapasztalat nyílt végű fogyasztási hitelkártya-hitelezésben és banki megfelelőségben, beleértve a tisztességes hitelezést, a Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA és UDAAP előírásokat
- Emberek közvetett vezetésében szerzett tapasztalat
- Stratégiai tanácsadói szerepkörhöz illő analitikus, megoldásközpontú és érdekképviseleti képességek
- A szabályozási alkalmazkodóképesség, a Privacy by Design integrációja, a mesterségesintelligencia-irányítás, a stratégiai befolyás, a kockázatalapú döntéshozatal, a szabályozási megfelelőség, a kutatás, a változáskezelés, a kockázatkezelés és a kockázatértékelések ismerete
- Hajlandóság és képesség évente legfeljebb 5%-os utazásra
- Jogosultság teljes munkaidőben az Egyesült Államokban dolgozni jelenlegi vagy jövőbeli szponzorálás nélkül
- Az F-1 diákvízummal rendelkezők nem jogosultak
- A munkakör alapvető feladatainak ellátására, valamint a fizikai, mentális és munkakörnyezeti követelmények teljesítésére való képesség
Juttatások
- Egészségügyi, vényköteles gyógyszer-, fogászati, látás- és egyéb önkéntes juttatási lehetőségek
- Alap- és választható életbiztosítás
- Kiegészítő egészségbiztosítási lehetőségek
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Hat hét teljes mértékben fizetett szülői szabadság 180 napos várakozási időt követően
- A belépést követően azonnal elérhető 401(k) nyugdíjprogram
- 11 fizetett ünnepnap
- Rugalmas szabadidő (FTO) program
- Fizetett beteg- és biztonsági szabadság (PSST)
- Illinois államban dolgozó munkatársak számára biztosított Illinois Paid Leave szabadság
- Lehetőség vállalati részvény vásárlására a júniusi és decemberi kibocsátási időszakokban
- Az egyéni és vállalati teljesítményhez kötött éves ösztönző bónusz
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Jólléti erőforrások és széles körű, befogadó juttatási csomag