Bread Financial on rahoituspalveluyritys, joka auttaa ihmisiä hallitsemaan arjen taloudellisia päätöksiä aina ostamisesta ja lainaamisesta säästämiseen. Sen palveluihin kuuluvat muun muassa korkean tuoton säästötilit, määräaikaistalletukset, luottokortit, kuten Bread Cashback Card ja Bread Rewards Card, sekä Osta nyt, maksa myöhemmin -vaihtoehdot. Bread Financial julkaisee myös kuluttajille suunnattuja sisältöjä kuluttamisesta, säästämisestä, luotoista ja velanhallinnasta. Joihinkin luottotuotteisiin sisältyy ominaisuuksia, kuten käteisalennuksia, ostoturva ja identiteettivarkausvakuutus.
Johtava vaatimustenmukaisuuden asiantuntija, Columbus (hybridityö)
Johda Bread Financialin kuluttajaluotto- ja maksuliiketoimintojen vaatimustenmukaisuuden valvontaa sekä neuvo sääntelyriskissä ja vaatimustenmukaisuusstrategiassa. Edistä riskinarviointeja, kontrolleja, sääntelymuutoksia ja tekoälyn hallintaa koskevia hankkeita.
Yhdysvallat
New York
Ohio
Pennsylvania
Texas
Utah112 400 $ – 179 900 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiVaatimustenmukaisuusKuvaus
- Neuvo organisaation tavoitteita tukevissa riskiperusteisissa vaatimustenmukaisuusratkaisuissa
- Johda itsenäisesti vaatimustenmukaisuusohjelmia ja nimettyjä painopistealueita
- Ohjaa liiketoimintakumppaneita riskinarvioinneissa, hankkeissa ja sääntelymuutosten hallinnassa
- Vahvista sääntelyketteryyttä monimutkaisessa ja jatkuvasti muuttuvassa sääntely-ympäristössä
- Edistä vaatimustenmukaisuusongelmien nopeaa ratkaisemista
- Arvioi toistuvia teemoja ja määritä asianmukaiset toimet
- Auta liiketoimintakumppaneita vähentämään riskejä tehokkaiden käytäntöjen, menettelytapojen, prosessien ja kontrollien avulla
- Luo liiketoimintatavoitteiden mukaisia sääntelyriskien lieventämisratkaisuja
- Johda Risk and Control Self-Assessment (RCSA) -ohjelman koulutusta ja edistämistä
- Eskaloi merkittävät ongelmat ja riskit ylimmälle johdolle
- Esittele monimutkaisia vaatimustenmukaisuuden aiheita laajoille yleisöille tarvittaessa
- Raportoi Senior Managerille ja ylemmän tason johtajille; tehtävään ei kuulu suoria alaisia
Vaatimukset
- Toisen asteen tutkinto tai GED-todistus
- Kahdeksan–kymmenen vuoden työkokemus kuluttajaluotoista, pankkialan vaatimustenmukaisuudesta tai vastaavalta alalta
- Kandidaatin tutkinto vaatimustenmukaisuudesta, riskienhallinnasta, liiketoiminnasta tai vastaavalta alalta katsotaan eduksi
- Vaatimustenmukaisuuden, riskienhallinnan, tietosuojan tai lakitoimintojen vahva asiantuntemus
- Ammatilliset sertifioinnit, kuten CRCM, CERP, CIPP, CAMS tai JD, katsotaan eduksi
- Vähintään viiden vuoden kokemus jatkuvasta kuluttajaluottokorttiluotonannosta ja pankkialan vaatimustenmukaisuudesta, mukaan lukien Fair Lending, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA ja UDAAP
- Kokemus ihmisten epäsuorasta johtamisesta
- Strategiseen neuvonantajarooliin sopivat analyyttiset, ratkaisukeskeiset ja edunvalvontaan liittyvät valmiudet
- Tietämys sääntelyketteryydestä, Privacy by Design -periaatteen integroinnista, tekoälyn hallinnasta, strategisesta vaikuttamisesta, riskiperusteisesta päätöksenteosta, sääntelyn noudattamisesta, tutkimuksesta, muutosjohtamisesta, riskienhallinnasta ja riskinarvioinneista
- Valmius ja kyky matkustaa enintään 5 % vuodessa
- Työskentelyyn Yhdysvalloissa kokopäiväisesti on oltava voimassa oleva lupa ilman nykyistä tai tulevaa sponsorointia
- F-1-opiskelijaviisumin haltijat eivät ole oikeutettuja tehtävään
- Kyky hoitaa keskeiset tehtävät ja täyttää fyysiset, henkiset sekä työympäristöön liittyvät vaatimukset
Edut
- Lääkäri-, resepti-, hammaslääkäri-, näkö- ja muut vapaaehtoiset etuudet
- Perushenkivakuutus ja valinnainen henkivakuutus
- Täydentävän sairausvakuutuksen vaihtoehdot
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Kuusi viikkoa täysin palkallista vanhempainvapaata 180 päivän odotusajan jälkeen
- 401(k)-eläkesuunnitelma heti työsuhteen alkaessa
- 11 palkallista juhlapäivää
- Joustava vapaa-aika (FTO) -ohjelma
- Palkallinen sairaus- ja turva-aika (PSST)
- Illinoisin palkallinen vapaa-aika Illinoisissa työskenteleville työntekijöille
- Mahdollisuus ostaa yhtiön osakkeita kesä- ja joulukuun merkintäjaksojen aikana
- Vuosittainen kannustinpalkkio henkilökohtaisen ja yhtiön suorituksen perusteella
- Mahdollisuudet urakehitykseen
- Hyvinvointiresursseja ja laaja, osallistava etukokonaisuus