Bread Financial es una empresa de servicios financieros que se centra en ayudar a las personas a gestionar sus decisiones financieras cotidianas, desde comprar y pedir préstamos hasta ahorrar. Su oferta incluye cuentas de ahorro de alto rendimiento, certificados de depósito, tarjetas de crédito como Bread Cashback Card y Bread Rewards Card, y opciones de compra ahora y paga después. Bread Financial también publica recursos educativos sobre gastos, ahorro, crédito y gestión de deudas, mientras que determinados productos de crédito incluyen funciones como reembolso en efectivo, protección de compras y seguro contra el robo de identidad.
Especialista principal de cumplimiento, Columbus (híbrido)
Lidera la supervisión del cumplimiento normativo para los negocios de crédito al consumo y pagos de Bread Financial, asesorando sobre riesgos regulatorios y estrategia de cumplimiento. Impulsa evaluaciones de riesgos, controles, cambios normativos e iniciativas de gobernanza de la IA.
Descripción
- Asesora sobre soluciones de cumplimiento basadas en riesgos que respalden los objetivos de la organización
- Lidera de forma independiente programas de cumplimiento y áreas de enfoque designadas
- Orienta a los socios comerciales en evaluaciones de riesgos, proyectos y gestión de cambios normativos
- Refuerza la agilidad normativa en un entorno regulatorio complejo y en evolución
- Impulsa la resolución oportuna de problemas de cumplimiento
- Evalúa temas recurrentes y determina las medidas adecuadas
- Ayuda a los socios comerciales a reducir riesgos mediante políticas, procedimientos, procesos y controles eficaces
- Crea soluciones de mitigación de riesgos regulatorios alineadas con los objetivos comerciales
- Lidera la formación y promoción del programa de autoevaluación de riesgos y controles (RCSA)
- Eleva los problemas y riesgos importantes a la alta dirección
- Presenta temas complejos de cumplimiento a audiencias amplias cuando corresponde
- Reporta al gerente sénior y a líderes de mayor nivel; este puesto no tiene subordinados directos
Requisitos
- Diploma de educación secundaria o GED
- De ocho a diez años de experiencia en crédito al consumo, cumplimiento bancario o un campo relacionado
- Se prefiere una licenciatura en cumplimiento, riesgos, negocios o una disciplina relacionada
- Conocimientos especializados en funciones de cumplimiento, riesgos, privacidad o asuntos legales
- Se prefieren certificaciones pertinentes como CRCM, CERP, CIPP, CAMS o JD
- Al menos cinco años de experiencia en préstamos con tarjetas de crédito al consumo de tipo abierto y cumplimiento bancario, incluidos Fair Lending, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA y UDAAP
- Experiencia proporcionando liderazgo indirecto a personas
- Capacidad analítica, orientación a soluciones y aptitudes de defensa adecuadas para un puesto de asesoría estratégica
- Conocimientos de agilidad normativa, integración de la privacidad desde el diseño, gobernanza de la IA, influencia estratégica, toma de decisiones basada en riesgos, cumplimiento normativo, investigación, gestión del cambio, gestión de riesgos y evaluaciones de riesgos
- Disponibilidad y capacidad para viajar hasta un 5 % anual
- Debe estar autorizado para trabajar a tiempo completo en Estados Unidos sin patrocinio actual ni futuro
- Los titulares de visas de estudiante F-1 no son elegibles
- Capacidad para desempeñar las funciones esenciales y cumplir los requisitos físicos, mentales y del entorno laboral
Beneficios
- Opciones de beneficios médicos, de medicamentos recetados, dentales, oftalmológicos y otros beneficios voluntarios
- Seguro de vida básico y opcional
- Opciones de cobertura médica complementaria
- Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo
- Seis semanas de licencia parental totalmente remunerada después de un período de espera de 180 días
- Plan 401(k) disponible inmediatamente tras la contratación
- 11 días festivos remunerados
- Programa de tiempo libre flexible (FTO)
- Tiempo remunerado por enfermedad y seguridad (PSST)
- Licencia remunerada de Illinois para los asociados de Illinois
- Oportunidad de comprar acciones de la empresa durante los períodos de oferta de junio y diciembre
- Bono anual de incentivos vinculado al desempeño individual y de la empresa
- Oportunidades de desarrollo profesional
- Recursos de bienestar y un amplio paquete inclusivo de beneficios