수석 컴플라이언스 전문가, 콜럼버스(하이브리드)
Bread Financial의 소비자 신용 및 결제 사업에 대한 컴플라이언스 감독을 주도하고 규제 리스크와 컴플라이언스 전략에 대해 자문합니다. 리스크 평가, 통제, 규제 변화 및 AI 거버넌스 이니셔티브를 추진합니다.
설명
- 조직 목표를 지원하는 리스크 기반 컴플라이언스 솔루션에 대해 자문
- 컴플라이언스 프로그램과 지정된 중점 영역을 독립적으로 주도
- 리스크 평가, 프로젝트 및 규제 변화 관리 과정에서 비즈니스 파트너를 안내
- 복잡하고 지속적으로 변화하는 규제 환경에서 규제 대응력을 강화
- 컴플라이언스 문제의 신속한 해결을 추진
- 반복되는 주제를 평가하고 적절한 조치를 결정
- 효과적인 정책, 절차, 프로세스 및 통제를 통해 비즈니스 파트너의 리스크 감소를 지원
- 비즈니스 목표에 부합하는 규제 리스크 완화 솔루션을 수립
- 리스크 및 통제 자체 평가(RCSA) 프로그램의 교육과 옹호를 주도
- 중대한 문제와 리스크를 고위 리더십에 보고
- 필요한 경우 광범위한 청중에게 복잡한 컴플라이언스 주제를 설명
- 시니어 매니저 및 상위 리더에게 보고하며, 이 직무에는 직접 보고하는 직원이 없음
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED
- 소비자 신용, 은행 컴플라이언스 또는 관련 분야에서 8~10년의 경력
- 컴플라이언스, 리스크, 비즈니스 또는 관련 분야의 학사 학위 우대
- 컴플라이언스, 리스크, 개인정보 보호 또는 법무 기능에 대한 전문 지식
- CRCM, CERP, CIPP, CAMS 또는 JD와 같은 관련 자격증 우대
- 공정 대출, Regulation B/ECOA, TILA/Regulation Z, FCRA 및 UDAAP를 포함한 개방형 소비자 신용카드 대출 및 은행 컴플라이언스 경력 5년 이상
- 사람에 대한 간접적 리더십 경험
- 전략적 자문 역할에 적합한 분석력, 해결책 중심의 사고 및 옹호 역량
- 규제 대응력, Privacy by Design 통합, AI 거버넌스, 전략적 영향력, 리스크 기반 의사결정, 규제 준수, 조사, 변화 관리, 리스크 관리 및 리스크 평가에 대한 지식
- 연간 최대 5%까지 출장할 의향과 능력
- 현재 또는 향후의 스폰서십 없이 미국에서 정규직으로 근무할 수 있는 자격
- F-1 학생 비자 소지자는 지원할 수 없음
- 필수 업무를 수행하고 신체적·정신적 요건 및 작업 환경 요건을 충족할 수 있는 능력
복리후생
- 의료, 처방약, 치과, 안과 및 기타 선택적 복리후생 옵션
- 기본 생명보험 및 선택적 생명보험
- 보충 의료보험 옵션
- 단기 및 장기 장애 보험
- 180일의 대기 기간 후 6주간 전액 유급 육아휴직
- 입사 즉시 이용 가능한 401(k) 플랜
- 유급 휴일 11일
- 유연 휴가(FTO) 프로그램
- 유급 병가 및 안전 휴가(PSST)
- 일리노이주 직원에게 제공되는 일리노이주 유급휴가
- 6월과 12월의 모집 기간에 회사 주식을 구매할 수 있는 기회
- 개인 및 회사 성과에 연계된 연간 인센티브 보너스
- 경력 개발 기회
- 웰니스 리소스와 폭넓고 포용적인 복리후생 프로그램
